-
Data: 2005-03-16 20:48:52
Temat: Re: Headhunterom pod rozwag
Od: Jan Kowalski <J...@n...pisz.tu> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]> Janie, w dziedzinie zarzadzania handlowcami jestes dla mnie
> autorytetem, ale z zarzadzaniem np. zespolem IT nie miales, jak
> przypuszczam, kontaktu.
4 lata. Obecnie rzeczywiście - bawię się tym sam. Nie zawsze jednak
tak było :).
Dział księgowości miałem 6 lat. Firma zagraniczna.
Sprzedażą się zajmuję zresztą - faktycznie - najdłużej.
> firma, ktora na menedzerow projektu brala marketingowcow nie
> znajacych branzy i ludzie zaczeli z niej uciekac mimo przyzwoitych
> pensji.
O ile menadżer nie musi być najlepszym fachowcem z branży, to
nie wyobrażam sobie człowieka na tym stanowisku, nie mającego
pojęcia, co robią jego ludzie. Nie ma to jednak znaczenia w toku
dyskusji - chodziło o styl zarządzania a nie pojedyńczą osobę na
wszystkich stanowiskach.
> przeniesienie na zywca szczegolowych metod postepowania menedzera z
> jednej do drugiej moze spowodowac radykalnie odmienne efekty.
Pewnie, że może i nie o to chodzi. Jak pisałem jednak - część styli
zarządzania sprawdza się w różnych środowiskach. Np. menadżer
preferujący pracę grupową, przenoszenie kompetencji, sposób
zarządzania "w tle", rozliczanie zadaniowe - jeżeli ma odpowiednio
silną osobowość - sprawdzi się zarówno w warunkach zespołu handlowców,
jak i zespołu IT. Co nie oznacza, że więcej niż 10% menadżerów da
sobie radę pracując takim stylem :).
> Sa na przyklad takie grupy, w ktorych [..]
> Sa takie zawody, ktore sie [..]
Proszę - nie "szufladkuj" i nie przywiązuj się do "uśrednionych
szablonów". Piszesz o dobrej przeciętności - ja o lepiej niż dobrej
przeciętności. Nie negowałem tego co piszesz, tylko prosiłem - nie
wyśmiewaj, jeżeli ktoś pracuje inaczej. Bo w ten sposób podcinasz
skrzydła najlepszym. Wystarczy, że "typowy" hr-owiec obcina przy
rekrutacji wszystko, co niezgodne z normą, niezależnie czy powyżej,
czy poniżej. Standardy są dla wszystkich, ale artyści mając je
opanowane, nie muszą ich przestrzegać - tak powstają "dzieła".
Dlatego pisałem - sprawdź, jak to jest w firmach, które rozwijają
się najszybciej, a nie w "typowych".
J.K.
--
Dla handlowców posiadających DG oraz studentów
kilka ofert zleceń na stronie www.zapraszam.pl
Niestety, ofert umów o pracę - obecnie nie ma.
Następne wpisy z tego wątku
- 16.03.05 22:31 Immona
- 16.03.05 22:59 Jan Kowalski
- 17.03.05 10:57 Kira
- 17.03.05 14:30 Kira
Najnowsze wątki z tej grupy
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
Najnowsze wątki
- 2025-06-10 Warszawa => Junior Fullstack .Net Developer <=
- 2025-06-10 Kraków => PHP Full Stack Developer <=
- 2025-06-10 Warszawa => Senior Fullstack Developer <=
- 2025-06-10 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-06-09 Czeladź => Key Account Manager IT <=
- 2025-06-09 Warszawa => MENA New Business Manager <=
- 2025-06-09 Wrocław => Senior Key Account Manager IT <=
- 2025-06-09 Białystok => Programista Kotlin <=
- 2025-06-07 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2025-06-07 Warszawa => Junior SQL / FrontEnd developer <=
- 2025-06-07 Warszawa => Team Lead Data Engineer (Snowflake) <=
- 2025-06-07 Kraków => Kotlin Developer <=
- 2025-06-07 Warszawa => Senior Key Account Manager IT <=
- 2025-06-07 Gdańsk => PHP Developer <=
- 2025-06-07 Warszawa => Specjalista ds. Sprzedaży <=