-
Data: 2005-03-16 20:48:52
Temat: Re: Headhunterom pod rozwag
Od: Jan Kowalski <J...@n...pisz.tu> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]> Janie, w dziedzinie zarzadzania handlowcami jestes dla mnie
> autorytetem, ale z zarzadzaniem np. zespolem IT nie miales, jak
> przypuszczam, kontaktu.
4 lata. Obecnie rzeczywiście - bawię się tym sam. Nie zawsze jednak
tak było :).
Dział księgowości miałem 6 lat. Firma zagraniczna.
Sprzedażą się zajmuję zresztą - faktycznie - najdłużej.
> firma, ktora na menedzerow projektu brala marketingowcow nie
> znajacych branzy i ludzie zaczeli z niej uciekac mimo przyzwoitych
> pensji.
O ile menadżer nie musi być najlepszym fachowcem z branży, to
nie wyobrażam sobie człowieka na tym stanowisku, nie mającego
pojęcia, co robią jego ludzie. Nie ma to jednak znaczenia w toku
dyskusji - chodziło o styl zarządzania a nie pojedyńczą osobę na
wszystkich stanowiskach.
> przeniesienie na zywca szczegolowych metod postepowania menedzera z
> jednej do drugiej moze spowodowac radykalnie odmienne efekty.
Pewnie, że może i nie o to chodzi. Jak pisałem jednak - część styli
zarządzania sprawdza się w różnych środowiskach. Np. menadżer
preferujący pracę grupową, przenoszenie kompetencji, sposób
zarządzania "w tle", rozliczanie zadaniowe - jeżeli ma odpowiednio
silną osobowość - sprawdzi się zarówno w warunkach zespołu handlowców,
jak i zespołu IT. Co nie oznacza, że więcej niż 10% menadżerów da
sobie radę pracując takim stylem :).
> Sa na przyklad takie grupy, w ktorych [..]
> Sa takie zawody, ktore sie [..]
Proszę - nie "szufladkuj" i nie przywiązuj się do "uśrednionych
szablonów". Piszesz o dobrej przeciętności - ja o lepiej niż dobrej
przeciętności. Nie negowałem tego co piszesz, tylko prosiłem - nie
wyśmiewaj, jeżeli ktoś pracuje inaczej. Bo w ten sposób podcinasz
skrzydła najlepszym. Wystarczy, że "typowy" hr-owiec obcina przy
rekrutacji wszystko, co niezgodne z normą, niezależnie czy powyżej,
czy poniżej. Standardy są dla wszystkich, ale artyści mając je
opanowane, nie muszą ich przestrzegać - tak powstają "dzieła".
Dlatego pisałem - sprawdź, jak to jest w firmach, które rozwijają
się najszybciej, a nie w "typowych".
J.K.
--
Dla handlowców posiadających DG oraz studentów
kilka ofert zleceń na stronie www.zapraszam.pl
Niestety, ofert umów o pracę - obecnie nie ma.
Następne wpisy z tego wątku
- 16.03.05 22:31 Immona
- 16.03.05 22:59 Jan Kowalski
- 17.03.05 10:57 Kira
- 17.03.05 14:30 Kira
Najnowsze wątki z tej grupy
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
Najnowsze wątki
- 2025-12-27 Gdynia => Przedstawiciel handlowy / KAM (branża TSL) <=
- 2025-12-26 Gdańsk => ERP Microsoft Dynamics 365 Commerce Consultant <=
- 2025-12-26 Kraków => Konsultant Microsoft Dynamics 365 Finance <=
- 2025-12-26 Kraków => Microsoft Dynamics 365 Finance Consultant <=
- 2025-12-26 Warszawa => Senior Backend Java Developer <=
- 2025-12-24 Warszawa => Młodszy Specjalista ds. wsparcia sprzedaży <=
- 2025-12-24 => Senior Algorithm Developer (Java/Kotlin) <=
- 2025-12-23 Warszawa => Asystent ds. Sprzedaży i Rozwoju Klienta <=
- 2025-12-23 Warszawa => Senior IT Recruitment Consultant <=
- 2025-12-22 Białystok => ERP Microsoft Dynamics 365 Commerce Consultant <=
- 2025-12-22 Lublin => Project Manager <=
- 2025-12-22 Warszawa => Project Manager (AI and innovation) <=
- 2025-12-20 Bieruń => Junior Dynamics 365 Finance Consultant <=
- 2025-12-20 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-12-18 Warszawa => Inżynier Systemów i Sieci <=




7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem