Re to: Marcin [Wed, 16 Mar 2005 00:30:59 +0000 (UTC)]:


> Moje doświadczenie z przeprowadzania rozmów, gdy firma
> w której pracowałem (mała, kilkuosobowa), szukała
> programisty, było takie, że większość zgłaszających się
> osób miała doświadczenia bez żadnego ładu i składu i od
> sasa do lasa.

To i tak sie ciesz :) Ja rekrutujac czasami mam nieodparte
wrazenie, ze siedzie w jury "Idola" :) Prosty przyklad: na
webmastera zglasza mi sie gosc, ktory potrafi tylko odpalic
FrontPage'a a o CSS'ach (ktore wymienial w CV) costam nawet
slyszal ale "uwaza za za zbedne wiec sie nie interesowal".

Nie, to nie byl rok 1995.

> Naprawdę strasznie trudno było cokolwiek z tych cv wyłowić
> sensownego, co właściwie dana osoba LUBI robić i w jakim
> kierunku chce się rozwijać.

Tradycyjnie:
- Czym chcialby sie Pan zajmowac?
- Noooo... czyms przy komputerze...

;)

Nie, nie zartuje, powaznie mam takich na peczki :D

> Potem pojawiał się w czasie rozmów taki zasadniczy problem
> komunikacyjny, bo ja chciałem się dowiedzieć, co dana osoba
> może wnieść do firmy od siebie - i potem podjąć decyzję,

O, to dam Ci kwiatka :) (Immona, lap do kolekcji :>)

Znajoma mowi mi, ze ma swietnego programiste ktory szuka
wlasnie pracy. Akurat potrzebujemy programistow, wiec mowie
zeby CV przeslal, zobaczymy.

Na drugi dzien, godzina 22 z kawalkiem, facet lapie mnie na
moim prywatnym GG i prosi zebym mu sprawdzila CV i LM bo on
nie wie czy dobrze napisal(!) I jak moge zebym podopisywala
co tam trzeba zeby go zatrudnili(!!!)...

Akurat zatrudnial wtedy moj kumpel, rekrutacje robilam ja...
Tak, facet to wiedzial -- CVke wysylal na moj adres e-mail...

> I od tego czasu uważam, że tym bezrobotnym właśnie brakuje
> myślenia o sobie. Po prostu o sobie, co JA chcę robić, co
> MNIE interesuje, co JA lubię itd.

Zgadzam sie w calej rozciaglosci.


Kira

--
/O)\ Prosba: szukam domu dla 2-letniej suczki z Wawy.
\(O/ Szczegoly na www.cyber-girl.net w PopUp'ie. Jesli
szukasz psiaka, znasz kogos kto szuka -- daj znac, ok?