Użytkownik "gromax" <gromax@WYTNIJ_TO_interia.pl> napisał w wiadomości
news:e26c7o$7bs$1@inews.gazeta.pl...


> > Inaczej mowiac, co zrobic z zaleglym urlopem, ktorego nie mozna
> > wykorzystac?

> może udać się do PIP-u?

Witam,dzieki za odpowiedz.
Problem w tym, ze PIP-a raczej nie wchodzi w gre.

> poza tym pracodawca jest wybitnie porąbany. pracownik z 5 -letnim
> bezurlopiem? toż to ten pracownik już pewnie ledwo zipie i lada moment mu
> wykorkuje.

Zgadzam sie, takie postepowanie jest karygodne.
Pytanie, brzmi:
Czy mozna, polubownie, zgodnie z obowiazujacym Prawem Pracy,
domagac sie rekompensaty w postaci wyplaty ekwiwalentu urlopowego?