Nie będę cytował, odpowiem ogólnie.

Dla pracodawcy to, czy ktoś ma takie, a nie inne wykształcenie, to dopiero
jeden wskaźnik do stworzenia sobie "profilu psychologicznego" kandydata.
Jeśli idziesz na rozmowę kwalifikacyjną, to firma nie chce się dowiedzieć od
ciebie, z czego masz ten doktorat czy magistra, bo "my tu ino ludzi na
poziomie". Firma chce się dowiedzieć, co wogóle porabiałeś przez ten czas,
czyli co robiłeś poza nauką/imprezami. Na cholerę komuś profesur doktór
wiktur, który zmiesza się przy rozmowie z ładną klientką. Fajnie, że masz
doktora, ale pokaż nam, w czym możesz się przydać naszej firmie. Konkrety,
czyli jak sobie radzisz w grupie, jakim typem osobowości dysponujesz, czy
potrafisz poradzić sobie z presją czasu itp. itd. Doktoranctwo nie ma tu nic
do rzeczy i za sam tytuł nie należy się nic, tak samo jak nic nie należy się
za magistra. To, że masz papier oznacza jedynie, że miałeś na tyle
samodyscypliny, by o niego przez kilka lat powalczyć, i że prawdopodobnie
(!) dysponujesz jakąś tam wiedzą. Ale dla firmy oprócz tego liczy się to,
czy będziesz tworzył wokół siebie przyjazną atmosferę w pracy (czy masz
jakieś zainteresowania poza pracą), czy jesteś wydajny i aktywny (co można
pokazać przez działalność w różnorakich organizacjach) i tak dalej w ten
deseń.

Doktor, nie doktor, musi być przydatny, niezbędne są więc konkretne
osiągnięcia (doświadczenie), umiejętności "miękkie" (układy ze
współpracownikami, organizacja miejsca pracy). Tego papier doktora nie
zapewnia. Dlatego zanim doktor uniesie się dumą, powinien się uczciwie
zastanowić, co w rzeczywistości może zaoferować potencjalnemu pracodawcy.
Odmowa w stylu "wie pan, za dobre ma pan kwalifikacje" może po prostu być
delikatnym "trza było ludzi poznawać i uczyć się życia, a nie tkwić na
uczelni". Nie zwalałbym wszystkiego na zakompleksionych pracodawców, bo ci
wiedzą, kogo poszukują i jeżeli widzą, że ktoś na przykład nie znajdzie się
w zespole, który chcą tworzyć, to nawet prof. przed nazwiskiem nie pomoże.

--
++ Michał Gancarski ++
++ w...@e...org.pl ++
Even if a woodchuck could chuck wood
why would woodchuck chuck?