Twoje wymagania uważam wcale nie są kosmiczne i średnio zdolny absolwent
dobrej (powtarzam DOBREJ) uczelni kończącego kierunek związany z IT powinien
spokojnie je spełnić. Jednak jeśli chodzi o uczelnie ekonomiczne to chyba
raczej prawie nikogo sensownego nie znajdziesz.

Niestety w tym kraju wszyscy znają się na wszystkim a potem wychodzi jak
wychodzi. Facet z kilkudziesięcioma różnymi certyfikatami (nie żartuję - są
tacy), nie potrafi poprawnie napisać SELECTA czy skonfigurować prostej sieci
opartej na SAMBIE. Ale tak to jest. Ci co coś konkretnego potrafią, troszkę
wyżej się cenią, zaś ci co potrafią niewiele będą czepiali się każdej
możliwości dostania pracy na zasadzie "teraz pościemniam a potem jakoś to
będzie", jednak to pracodawcy stwarzają taką sytuację, podając wszystko co im
przyjdzie do głowy a nie skupić się na tym czego im potrzeba w rzeczywistości.

Dziwi mnie jedna rzecz w Polsce - wszędzie na zachodzie podając informację o
wakacie do jakichś mediów podaje się jednocześnie kwotę za którą potencjalny
pracownik będzie pracował. A u nas? Cóż - na rozmowie okazuje się, że
"motywująca i wysokopłatna praca" to wklepywanie danych za 800 zł, praca 6h
dziennie (tzn. od 6AM do 6PM). W normalnym kraju o pracownika (dobrego - tzn.
takiego który przynosi firmie naprawdę duże zyski) się dba, aby przypadkiem
nie przyszło mu do głowy przejście do konkurencji, a u nas? Straszy się tym,
że jak mu się nie podoba to czeka 100 innych chętnych na jego miejsce.
Żałosne. To się może i sprawdza przy kopaniu rowów, ale przy bardziej
wymagającej wiedzy stanowisku to po czymś takim proponuję dać cynk do
konkurencji, że akurat ma się chęć u nich pracować. Gwarantuję - przyjmą z
otwartymi ramionami...

Aluś

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/