Krzysztof Stachlewski wrote:
> g...@p...onet.pl wrote:
>
>> Idealny kandydat zostal okreslony jako absolwent uczelni ekonomicznej
>> z bardzo dobra znajomoscia "praktycznej informatyki" i przynajmniej
>> 2-letnim stazem w firmie, najlepiej z branzy finansowej.
>
>
> Może taki wymarzony kandydat nie istnieje w praktyce?
> Absolwent uczelni ekonomicznej i jednocześnie dobry programista...
>
Istnieje istnieje znam dwu takich co skonczyli ekonomiczna i studiują
informatykę i sa niezli...
>> Wszystkie w/w umiejetnosci nalezalo poprzec doswiadczeniem - firma nie
>> ma czasu na przyuczanie kandydatow do zawodu. Wprowadzenie w specyfike
>> firmy jest wystarczajaco czasochlonne.
>
>
> Ja bym proponował zawierać tego typu stwierdzenia w ofertach pracy.
> Byłoby jasne, że firma chce kogoś na szybko i nie ma czasu inwestować
> w człowieka. W ten sposób od razu przyszłoby mniej niechcianych osób.
>
>> Tymczasem (podaje co ciekawsze kwiatki):
>
>
> Kwiatki sympatyczne... :-)
>
>> - kilku kandydatow jawnie deklarowalo, ze nie spelnia wymagan, ale "sa
>> chetni sie ich nauczyc".
>
>
> .... może oprócz tego. Firmy często podają wymagania sporo na wyrost,
> rzucając wszelkimi skrótami, jakie mają pod ręką. Więc nie dziwię
> się, że przyszły takie osoby.
>
>> Czy naprawde nie ma kompetentnych osob, szukajacych pracy? Kompetentny
>> = posiadajacy konkretne umiejetnosci, konkretna wiedze, komunikatywny
>> i praktujacy powaznie innych.
>
> >
>
>> Dodam, ze wynagrodzenie nalezalo do rzedu chyba raczej interesujacych
>> - spodziewane netto 2.5k+ (silny plus!) PLN na umowe o prace.
>
>
> Widać nie dość interesujące, dla dobrych programistów, którzy
> jeszcze do tego przebrnęli przez uczelnię ekonomiczną.
>
>> PS. Ciag dalszy dopisalo samo zycie - wlasnie dowiedzialem sie, ze
>> znajomy mial dokladnie identyczne problemy ze znalezieniem dobrego
>> programisty PHP, wiedzacego, co jest semafor, kolejka, drzewo, stos i
>> graf.
>
>
> Jak widzę że ktoś szuka w Polsce kogoś do PHP, to dla mnie jest
> to synonim "zapłacę raczej mało za trzepanie stronek".
> Ten, kto wie co to semafor ;-) będzie uderzał na stanowiska
> potencjalnie lepiej płatne.
> Chyba, że coś więcej się napisze w tym ogłoszeniu.
>
> Powodzenia w dalszym szukaniu. :-)
>