W wiadomości news:f7fk4s$pgp$1@news.onet.pl Anulka
<anulka26@@poczta.onet.pl> pisze:

> W czasie przygotowywania CV po angielsku pojawiły sie u mnie pewne
> wątpliwości:
> 1. Czy należy umieszczać w nim zdjęcie?
> 2. Czy należy umieszczać dopisek:
> "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych... "
> Sprecyzujmy: nie chodzi o CV wysyłane poza granice Polski. Chodzi o
> sytuację, gdy ubiegam się o pracę w Polsce, a ewentualny pracodawca
> poprosił o nadesłanie 'CV w języku angielskim'.
> ZDJĘCIE
> W Polsce zwyczajowo umieszcza się w CV zdjęcie
Nie znam takiego zwyczaju.

> - chociażby dlatego, że rekrutującemu łatwiej jest później skojarzyć daną
> osobę z nazwiskiem.
Nie sądzę. Zdjęcie może być mocno nieaktualne, retuszowane itp.

> CV w języku angielskim powinno się
> traktować jako tłumaczenie polskiego CV na angielski czy jako CV
> przygotowane po angielsku, niekoniecznie wg polskich wytycznych.
Życiorys to pewien rodzaj dokumentu. Może nieformalny, ale jednak. Powinien
być IMO przygotowany zgodnie z ogólnie przyjętymi normami w danym kraju.
W Polsce językiem urzędowym jest polski.
Nie oznacza to, że pracodawca nie może poprosić o CV (który nie jest w tym
przypadku dokumentem urzędowym) w innym języku. Kwestia - po co i czy się
decydujemy tę prośbę spełnić.

> DOPISEK
> Czy umieszczanie tego dopisku (po polsku) w CV po angielsku ma sens?
> Przyznam, że osobiście nie bardzo mi się to podoba, ale tlumaczenie tego
> dopisku na angielski wcale nie wydaje mi się sensowniejszym rozwiązaniem.
Uważam, że w języku treści CV - w końcu jest jego częścią.
Umieszczenie tego dopisku nie jest obowiązkowe (jest on oświadczeniem woli),
niemniej słusznie zauważasz w innym poście, że jego zamieszczenie warunkuje
możliwość przetwarzania.
Osobiście w zezwoleniu na przetwarzanie zawarłbym określenie kiedy i/lub w
jakich okolicznościach przestaje obowiązywać.

--
Jotte