Pięknego dnia Sun, 02 Apr 2006 11:36:10 +0200, "Immona"
<c...@n...gmailu> zakodował:

>Cene podaje ten, kto jest na slabszej pozycji - tak jest w wiekszosci sytuacji
>negocjacyjnych. Ten, komu bardziej zalezy na transakcji, pierwszy wystepuje z
>konkretami.

No, to z tego wywnioskować można prostą radę - "Nie chcesz pokazać, że
jesteś na słabszej pozycji, nie podawaj ceny (niezależnie czy jesteś
pracodawcą, czy pracownikiem)."

Dla mnie bzdura.

>I tak samo jest z wynagrodzeniami. Na rynku, gdzie popyt na miejsca pracy
>przewyzsza ich ilosc, kandydat jest strona konkurujaca i sklada oferte.

Dobry pracownik zawsza ma wiele ofert pracy - więc on tu dominuje.

>Tu racja, ale od pewnego momentu przestaje byc zainteresowany chalturami, po
>ktorych bedzie chodzil zmeczony, przychodzil do pracy niewyspany i
>zdekoncentrowany. A przeciez wlasnie o to chodzi.

Z tym się jak najbardziej zgadzam. Sytuacja nawet idzie dalej. Kilku
znajomych już zmieniło pracę gdzie dostali podobne pieniądze niż w
poprzedniej, ale za to 10 dni urlopu rocznie ekstra. I wcale nie po
to, żeby chałturzyć - zwyczajnie zaczeli sobie cenić życie prywatne
bardziej, niż pieniądze.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates