Nixe wrote:
> Jak wyżej. Co ma ma jedno do drugiego?
> Przypomnę, że zaczęło się od odpowiedzi na wszystkie aplikacje.
> Jak to się przekłada na zadowolenie klienta zarówno z usług jak i cen?
> Naprawdę uważasz, że jeśli pani Maria Kowalska, która nie dostała
> odpowiedzi z działu HR, opowie wszystkim naokoło, jaka to firma ABC jest
> buracka, to firma ta automatycznie zacznie tracić klientów? Mając już
> ustaloną markę i renomę na rynku?

Nie wiem, jak u Ciebie, ale w IT tak właśnie jest... klienci od razu nie
uciekną, ale na pewno liczba dobrych kandydatów do pracy się zmniejszy,
bo to, w jaki sposób firma prowadzi kontakt z kandydatami świadczy też
najczęściej o jej dojrzałości w innych obszarach. Jeśli Maria Kowalska
ma u Was sprzątać to krzywda firmie na pewno się nie stanie, jeśli
jednak ma pracować na specjalistycznym stanowisku to pewne jest, że jej
znajomi z branży dowiedzą się, gdzie olewa się ludzi. A ludzie awansują
i któregoś dnia trafi kosa na kamień. Sprawdzone, praktykowane i popierane.

> Nie dają? A to buraki niemyślące. Jak można tak bardzo nie zadbać o
> wizerunek firmy i nie pokazać swojej potęgi finansowej, podczas, gdy w
> innych miejscach takie rozdawanie pieniędzy staje się standardem :)

I po co ironizujesz?

--
mgl