-
Data: 2006-04-02 12:40:29
Temat: Re: Wrażenia z rekrutacji
Od: "Nixe" <n...@f...peel> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]W wiadomości <news:e0ofgi$sh4$1@news.dialog.net.pl>
mgl <a...@f...email.com> pisze:
> bo to, w jaki sposób firma prowadzi kontakt z kandydatami świadczy też
> najczęściej o jej dojrzałości w innych obszarach. Jeśli Maria Kowalska
> ma u Was sprzątać to krzywda firmie na pewno się nie stanie, jeśli
> jednak ma pracować na specjalistycznym stanowisku to pewne jest, że
> jej znajomi z branży dowiedzą się, gdzie olewa się ludzi.
Jeśli szukamy doświadczonego pracownika na specjalistyczne stanowisko, a
zgłasza się osoba po liceum, robi błędy w nazwie firmy i nazwisku HR'owca,
nie zadaje sobie trudu, by sprawdzić, czym się zajmujemy i wysyła swoje
cefałki z automatu do wszystkich firm jak leci począwszy od zakładów
miesnych na galerii sztuki skończywszy, to_ja_[1] nie widzę powodu, bym
miała zadawać sobie trud i odpisywać jej, że przykro nam, ale nie spełnia
naszych oczekiwać. I - kolokwialnie mówiąc - wisi mi, co taka - konkretnie
taka - osoba opowie znajomym ze swojej ... ekhm ... branży. Nie interesują
mnie opinie osób średnio rozgarniętych i nie widzę powodu, bym miała nie
olewać kogoś, kto na starcie olewa mnie.
Nigdzie natomiast nie napisałam, że w ogóle nie odpowiadam na żadne CV. Nie
odpowiadam na te, które mają żenująco niski poziom merytoryczny i świadczą o
tym, że nie ma sensu tracić czasu na podejmowanie jakichkolwiek kroków w ich
kierunku.
[1] ja, bo Ty możesz taką osobę wręcz zaprosić na rozmowę i przy kawie
wyjaśnić jej, dlaczego nie jesteś zainteresowany współpracą z kimś takim
> A ludzie awansują i któregoś dnia trafi kosa na kamień. Sprawdzone,
> praktykowane i
> popierane.
No ale co w związku z tym?
Jesteś kolejną osobą, która opłotkami usiłuje mi zasugerować, że wie lepiej
ode mnie, jak powinnam pokierować swoją firmą :)
Po co? W jakim celu? Nie oczekuję żadnych rad. Wyrażam jedynie swoje
poglądy.
>> Nie dają? A to buraki niemyślące. Jak można tak bardzo nie zadbać o
>> wizerunek firmy i nie pokazać swojej potęgi finansowej, podczas, gdy
>> w innych miejscach takie rozdawanie pieniędzy staje się standardem :)
> I po co ironizujesz?
Po to, że miałam taką ochotę :))
--
Nixe
Następne wpisy z tego wątku
- 02.04.06 13:05 Brodek
- 02.04.06 13:11 Brodek
- 02.04.06 13:19 Brodek
- 02.04.06 13:32 Brodek
- 02.04.06 13:36 Brodek
- 02.04.06 13:42 Brodek
- 02.04.06 13:46 Brodek
- 02.04.06 14:22 exit
- 02.04.06 14:39 Nixe
- 02.04.06 15:59 Kira
- 02.04.06 16:01 Kira
- 02.04.06 16:03 Kira
- 02.04.06 16:06 Kira
- 02.04.06 16:07 Kira
- 02.04.06 16:25 Nixe
Najnowsze wątki z tej grupy
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
Najnowsze wątki
- 2025-05-31 Warszawa => IT Data Analyst (obszar Power BI) <=
- 2025-05-31 Warszawa => IT Hardware Specialist - Wsparcie i Konfiguracja <=
- 2025-05-31 Środa Wielkopolska => Konsultant wewnętrzny SAP FI/CO <=
- 2025-05-31 Gdańsk => PHP Developer <=
- 2025-05-31 Lublin => Delphi Programmer <=
- 2025-05-30 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2025-05-30 Warszawa => Senior C++ Developer (analiza numeryczna i modelowanie) <=
- 2025-05-30 Gdańsk => Team Lead Data Engineer (Snowflake) <=
- 2025-05-30 Warszawa => Team Lead Data Engineer (obszar Snowflake) <=
- 2025-05-30 Gdańsk => Programista Delphi <=
- 2025-05-30 Warszawa => Software Engineer .Net <=
- 2025-05-30 Warszawa => Inżynier oprogramowania .Net <=
- 2025-05-30 Warszawa => Młodszy Specjalista ds. wsparcia sprzedaży <=
- 2025-05-30 Bieruń => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie flo
- 2025-05-30 Łódź => Mainframe (z/OS, Assembler) Developer <=