-
Data: 2006-04-02 12:40:29
Temat: Re: Wrażenia z rekrutacji
Od: "Nixe" <n...@f...peel> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]W wiadomości <news:e0ofgi$sh4$1@news.dialog.net.pl>
mgl <a...@f...email.com> pisze:
> bo to, w jaki sposób firma prowadzi kontakt z kandydatami świadczy też
> najczęściej o jej dojrzałości w innych obszarach. Jeśli Maria Kowalska
> ma u Was sprzątać to krzywda firmie na pewno się nie stanie, jeśli
> jednak ma pracować na specjalistycznym stanowisku to pewne jest, że
> jej znajomi z branży dowiedzą się, gdzie olewa się ludzi.
Jeśli szukamy doświadczonego pracownika na specjalistyczne stanowisko, a
zgłasza się osoba po liceum, robi błędy w nazwie firmy i nazwisku HR'owca,
nie zadaje sobie trudu, by sprawdzić, czym się zajmujemy i wysyła swoje
cefałki z automatu do wszystkich firm jak leci począwszy od zakładów
miesnych na galerii sztuki skończywszy, to_ja_[1] nie widzę powodu, bym
miała zadawać sobie trud i odpisywać jej, że przykro nam, ale nie spełnia
naszych oczekiwać. I - kolokwialnie mówiąc - wisi mi, co taka - konkretnie
taka - osoba opowie znajomym ze swojej ... ekhm ... branży. Nie interesują
mnie opinie osób średnio rozgarniętych i nie widzę powodu, bym miała nie
olewać kogoś, kto na starcie olewa mnie.
Nigdzie natomiast nie napisałam, że w ogóle nie odpowiadam na żadne CV. Nie
odpowiadam na te, które mają żenująco niski poziom merytoryczny i świadczą o
tym, że nie ma sensu tracić czasu na podejmowanie jakichkolwiek kroków w ich
kierunku.
[1] ja, bo Ty możesz taką osobę wręcz zaprosić na rozmowę i przy kawie
wyjaśnić jej, dlaczego nie jesteś zainteresowany współpracą z kimś takim
> A ludzie awansują i któregoś dnia trafi kosa na kamień. Sprawdzone,
> praktykowane i
> popierane.
No ale co w związku z tym?
Jesteś kolejną osobą, która opłotkami usiłuje mi zasugerować, że wie lepiej
ode mnie, jak powinnam pokierować swoją firmą :)
Po co? W jakim celu? Nie oczekuję żadnych rad. Wyrażam jedynie swoje
poglądy.
>> Nie dają? A to buraki niemyślące. Jak można tak bardzo nie zadbać o
>> wizerunek firmy i nie pokazać swojej potęgi finansowej, podczas, gdy
>> w innych miejscach takie rozdawanie pieniędzy staje się standardem :)
> I po co ironizujesz?
Po to, że miałam taką ochotę :))
--
Nixe
Następne wpisy z tego wątku
- 02.04.06 13:05 Brodek
- 02.04.06 13:11 Brodek
- 02.04.06 13:19 Brodek
- 02.04.06 13:32 Brodek
- 02.04.06 13:36 Brodek
- 02.04.06 13:42 Brodek
- 02.04.06 13:46 Brodek
- 02.04.06 14:22 exit
- 02.04.06 14:39 Nixe
- 02.04.06 15:59 Kira
- 02.04.06 16:01 Kira
- 02.04.06 16:03 Kira
- 02.04.06 16:06 Kira
- 02.04.06 16:07 Kira
- 02.04.06 16:25 Nixe
Najnowsze wątki z tej grupy
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
Najnowsze wątki
- 2026-01-03 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2026-01-02 Gdańsk => Konsultant Microsoft Dynamics AX/365 SCM Consultant - Servi
- 2026-01-02 Gdańsk => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-02 Gdańsk => Microsoft Dynamics 365 Finance Consultant <=
- 2026-01-01 Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- 2025-12-31 Myślenice => Specjalista ds. kontrolingu <=
- 2025-12-29 Warszawa => Konsultant Microsoft Dynamics AX/365 SCM Consultant - Serv
- 2025-12-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2025-12-29 Warszawa => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2025-12-29 Warszawa => Microsoft Dynamics 365 Finance Consultant <=
- 2025-12-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2025-12-29 Katowice => Key Account Manager <=
- 2025-12-27 Gdynia => Przedstawiciel handlowy / KAM (branża TSL) <=
- 2025-12-26 Gdańsk => ERP Microsoft Dynamics 365 Commerce Consultant <=
- 2025-12-26 Kraków => Konsultant Microsoft Dynamics 365 Finance <=




5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]