Użytkownik "Nixe" <n...@f...peel> napisał
>> Większość pracodawców to krętacze,
>> którzy już przed przyjęciem pracownika kombinują jak przyszłego
>> pracownika oszukać
>
> Oszukać? Przecież to zwykłe negocjacje.

kiedy chcę kupić towar, to zwyczajnie zamieszczam ogłoszenie z informacją
ile mogę za ten towar dać. I ten fakt stanowi nie o mojej słabości, lecz o
poważnym podejściu do sprzedającego - szanuję jego i swój czas.

> W dużym skrócie:
> "Ja daję tyle a tyle. Satysfakcjonuje to pana? Nie? A ile chciałby pan
> dostać?

zazwyczaj spotkałem się z inną sytuacją, w podobnym skrócie, lecz bardziej
obrazowo: "a więc nie wiemy ile chcemy dać, pobawmy się w zgadywanie.". W
takiej sytuacji traci oczywiście z klucza "sprzedawca" swojej pracy, to
raczej totolotek a nie negocjacje. Powiem za mało, to będę stratny i ucierpi
moja motywacja, powiem za dużo, to będą się krzywić.

Nie widzę żadnego sensownego powodu, dla którego polscy pracodawcy nie chcą
zamieszczać propozycji płacowych w samym ogłoszeniu.


Piotr