Órzytkownik "Wojciech Bancer" napisał:
> W całości - nie. Częsciowo - tak. Twoje pytanie jest nieprecyzyjne i nie
> można odpowiedzieć jednym tak/nie. Zapoznaj się najpierw z
> ograniczeniami KP dotyczącymi czasu wolnego - to jest kluczowe
> ograniczenie, a nie "dobrowolność" nadgodzin.

więc już oczywiste wychodzi że pracujac na 2 prace nadgodziny mozna między
bajki włożyć:O)
ale mnie akurat pierdoły czasowe nie interesują, tylko sprawa kluczowa,
czyli czy pracownik ma obowiazek wstania w środku nocy, albo rezygnacji z
opłaconych z góry zajęć aerobiku po to zeby się stawić w pracy na
nadgodziny?
bo ja żadnego przepisu zmuszajacego do tego pracownika nie widzę, widzę
tylko możliwość nadgodzin i to wszystko:O)


> Przepisy prawne już miałeś podstawiane pod nos nie raz. Wyroki też.
> Ty podajesz w zamian jedynie Swoje Głębokie Przekonanie o tym, że masz
> rację.

wcale nie twierdzę, tylko naprawdę to dostaje jedynie siakieś interpretacjie
wyczytane gdzieś między wierszami, i tyle, ja się międzywierszami nie
posługuję:O)