On 2009-05-04, gargomel <s...@d...la.la> wrote:

[...]

>> twierdzi, że jak pracownik się nie zgodzi, to nadgodzin nie można
>> mu w ogóle dać i z tym poglądem właśnie się nie zgadzam.
>
> pracę w godzinach jak i nadgodzinach można dać, ale za obopulną zgodą,
> proste?:O)

To Twoje zdanie. Jako że nie wykazałeś żadnych przepisów prawnych
jak również interpretacji sądów, ja pozostanę przy swoim. Życzę Ci
tolerancyjnego pracodawcy, który nie zechce Twojego stanowiska
sprawdzać w sądzie.

EOT dla mnie.

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl