Przedstawiam sytuację:
W połowie sierpnia znalazłem ogłoszenie w gazecie. Zadzwoniłem, umówiłem się
na spotkanie, odbyłem rozmowę, zostałem przyjęty (praca jako informatyk).
Umówione warunki: 900 pln na rękę w czasie 3 miesięcznego okresu próbnego.
Potrzebowałem kaski więc się zgodziłem.
Zacząłem pracę 24 sierpnia i jakoś od tego czasu nigdy szef nie miał czasu
by wreszcie podpisać ze mną umowę (z tego co wiem jest na to tydzień). Nie
wspominam o tym że zakres moich obowiązków z dnia na dzień się
powiększał...szkoda mówić. No dobra po 2 tygodniach przeprowadziłem poważną
rozmowę z szefem i okazało się że właściwie to nie ma ochoty podpisywać ze
mną umowy bo to kosztuje, nie ma czasu blablabla. Mówię spoko kaska jest
potrzebna nie będę się wygłupiał miesiąc wytrzymam. Tyle że w dniu
dzisiejszym zasady się zmieniły i okazało się że obiecane 900 nie wchodzi w
rachubę bo sytuacja firmy jest ciężka i takie tam duperele, a moje działania
nie przyniosły żadnego do tej pory dochodu więc mogą mi zapłacić 300
(słownie trzysta) złotych za miesiąc mojej pracy. Teraz jest problem: jak
pisałem naprawdę potrzebuję kaski, wiec nawet te 300 by się przydało tyle że
nie wiem jak je wydębić, tak by tam już więcej nie przychodzić. Bo wiem na
pewno że jeszcze tygodnia tam nie wytrzymam z reszta jaka mam gwarancje ze
dostane choc te 300. Pytanie jest takie: czy w obliczu czegoś takiego wypada
wziać ze 200 z kasy i poinformować szefa że wziąłem i że jeśli chce to niech
wzywa policję. To chyba i tak qrewsko za przeproszeniem mało biorąc pod
uwagę 3 tygodnie przepracowane po 8 godzin dziennie + 4 w soboty. Radzcie co
robić. Przy okazji: może potrzebuje ktoś we Wrocławiu informatyka/automatyka
mogę się zgodzić na 700pln miesięcznie tylko niech ta praca będzie legalna i
niech będzie jasny podział obowiązków i niech pracodawca będzie normalnym
człowiekiem a nie taką chodzącą kupą c f a n i a c t w a...

Pozdrawiam wszystkich NORMALNYCH
Dawid