Użytkownik "Jarosław Wiechecki" <j...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:bi393g$dpb$1@news.onet.pl...
>
> > Sluchaj - ja bym zrobil tak:
> > Popracowalbym tam az nie zaplaci mi tych 300 PLN, i za nic w swiecie
nawet
> > jakby chcial nie podpisywalbym zadnej umowy, ani zadnego papiera - tak
> zeby
> [...]
> > PS: Czy wezmiesz z kasy 200 PLN czy wiecej - dla szefa bedzie oznaczalo
> > jedno i to samo i tak. Okradnij szefa tak samo jak on okradl ciebie. Po
> > prostu.

Nie no to nie wchodzi w rachube... jednak nie potrafię zniżyć się do poziomu
mojego "pracodawcy"...

>
> Odbiło Wam? To jest zawsze kradzież. Policji nie będzie interesowało, że
> "pracodawca" zrobił pracownika w konia. Zbierz ślady swojej obecności w
> firmie (maile, faksy przez Ciebie podpisane i wysłane. Jesli ich nie masz,
> to w najbliższym czasie postaraj się parę wysłać, tak by było na nich
Twoje
> nazwisko i z pieczątka firmy.) i skieruj sprawę do sądu pracy. Sprawdź czy
> ma legalne oprogramowanie. Parę miesięcy po odejściu z firmy "informacja"
do
> US, PIP, BSA.
>

Szczerze powiedziawszy to nie orientuję się co może mi dać skierowanie
sprawy do sądu pracy. Czy w ten sposób można od gościa wydębić choć odrobinę
z pieniędzy które mi się nalezą?? A co do materiałów to trochę by się tego
znalazło bo jednym z moich obowiązków było poszukiwanie klientów dla firmy
(dodam że w zupełnie innej odmianie działalności), więc maili jest duuużo.
Jutro tam idę i spróbuję wydębić ile się da, jak nie to pierniczę, nazwę ten
okres bezpłatną praktyką wakacyjną pod tytułem: "Jak unikać nieuczciwych
pracodawców".

> --
> pozdrawiam
> Jarosław Wiechecki
>
Pozdrawiam
Dawid