-
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
... w Grupie Progres. – Zupełnie inaczej traktuje się powrót do zdrowia osoby zmagającej się z depresją, złamaną kończyną czy pracownicy w ciąży. W przypadku stwierdzenia, iż ubezpieczony wykorzystuje zwolnienie lekarskie od pracy w sposób niezgodny z jego celem, nie będzie przysługiwało mu świadczenie pieniężne. Co więcej, pracodawca w takim przypadku ...
-
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
... zwolnienie lekarskie. Jak wynika z danych ZUS, w Polsce udziela się coraz więcej zwolnień chorobowych kobietom w ciąży. W 2010 roku, aż 18,9% absencji chorobowych było związanych z ciążą i połogiem. Pod względem ilości zwolnień chorobowych w czasie ciąży dzierżymy w Europie palmę pierwszeństwa. Większość pracodawców, jak tylko dowiaduje się o ciąży ...
-
Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach
... wykorzystując zwolnienie lekarskie w jednej firmie, nie pracował w tym samym czasie u drugiego pracodawcy. Nowy rok „wprowadził” także zmianę korzystną dla kobiet w ciąży, które uzyskują prawo do zasiłku macierzyńskiego także wtedy, gdy urodzą dziecko już po ustaniu zatrudnienia a także, jeśli ubezpieczenie zakończyło się w czasie ciąży z powodu ...
Tematy: zasiłek chorobowy, rok 2022, ubezpieczenie chorobowe, składka chorobowa, składki ZUS, ZUS, niezdolność do pracy, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego, wymiar zasiłku chorobowego, świadczenie chorobowe, zwolnienie lekarskie, świadczenie rehabilitacyjne, okres zasiłkowy, jednostka chorobowa, kod choroby, okresy zasiłkowe, ciągłość zwolnienia lekarskiego, przerwanie ciągłości L4 -
Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?
... śląskim. Nie wystarczy samo zwolnienie, konieczny wniosek do ZUS Aby otrzymać świadczenie rehabilitacyjne nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Konieczne jest złożenie wniosku ... ta niezdolność do pracy przypada na okres ciąży. W takim wypadku wymagane jest zaświadczenie lekarskie, potwierdzające ciążę. Komu nie przysługuje świadczenie ...
-
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
... orzecznik lub komisja lekarska ZUS. Od kogo zasiłek chorobowy? Jeśli zwolnienie lekarskie przypada jeszcze na czas zatrudnienia jak i obejmuje okres już po ustaniu ... chorobą zawodową, wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy, wystąpi w czasie ciąży, wystąpi wskutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na ...
-
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu
... zobowiązana odprowadzać za pracownika podatek, wszystkie składki i ubezpieczenie. Pracownik może korzystać z publicznej służby zdrowia i w przypadku choroby przysługuje mu zwolnienie lekarskie, chronione są również kobiety w ciąży. Przysługuje też płatny urlop w liczbie 2 dni w miesiącu, czyli 24 dni w roku bez względu na staż pracy (osobie bez ...
Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi