-
Co grozi za nieobecność podczas kontroli L4? Błąd pracownika może kosztować zasiłek
Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu pobytu to najczęstszy powód negatywnych decyzji. Eksperci ostrzegają: L4 to nie urlop, a procedury kontrolne ...
-
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
... zwolnienie chorobowe. Jeśli zdecydujemy się na wyjazd świąteczny, będąc na L4, a na dodatek pochwalimy się tym w social mediach, to mogą nas spotkać nieprzyjemności. Pamiętajmy, że obecnie L4 ...
-
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4
... lub lekarz orzecznik mają prawo skrócić zwolnienie pracownika i zadecydować o jego powrocie do pracy. Co więcej, samowolne skracanie „L4” przez podwładnych może narazić przełożonego ... może zawieszeniem wypłaty wynagrodzenia bądź zasiłku chorobowego. 5. MIT: Po 33 dniach zwolnienie chorobowe nie generuje kosztów pracodawcy Po upływie 33 dni ZUS ...
-
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
... zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej ... natychmiastowym. Co jeszcze warto wiedzieć? Oto garść informacji przygotowanych przez Conperio. Zwolnienie lekarskie. Jak go przestrzegać? Pracownik ma 48 godzin na poinformowanie swojego ...
-
Zwolnienie lekarskie - dlaczego adres faktycznego pobytu na L4 jest ważny?
... ZUS w województwie śląskim. Jak prawidłowo podać adres do L4? Już podczas wizyty u lekarza, który wystawia zwolnienie, należy przekazać mu adres, pod którym ... zasiłki. Celem kontroli jest sprawdzenie, czy zwolnienie wykorzystywane jest prawidłowo, tzn. czy chory wykorzystuje zwolnienie lekarskie zgodnie z jego przeznaczeniem i stosuje się do zaleceń ...
-
Elektroniczne zwolnienie lekarskie. Jakie są obowiązki pracownika?
... konto na nim musi posiadać każdy płatnik składek. Elektroniczne “L4” nie zwalnia jednak pracownika z obowiązku poinformowania pracodawcy o swojej nieobecności. Zgodnie z §2 ust. ... albo innym zdarzeniem losowym. Dodatkowe obowiązki ma także pracownik, który otrzymuje zwolnienie lekarskie w związku z opieką nad chorym członkiem rodziny. Aby otrzymać ...
-
Zwolnienie lekarskie pod kontrolą, czyli jak nie korzystać z L4
... pracodawcę. Kontrola taka sprawdza, co robimy w czasie chorobowego czy poprawnie wykorzystujemy zwolnienie od pracy lub czy nie wykorzystujemy innej pracy zarobkowej. Pracodawca ... za cały blankiet zwolnienia tj. za cały okres, na który zwolnienie było wystawione. Przykłady nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień Wyjazdy za granicę do pracy lub ...
-
Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS
... prawo samodzielnie przyjrzeć się zdrowiu przebywającego na L4 pacjenta, lub też - w razie wątpliwości odnośnie diagnozy - może skierować go na badanie specjalistyczne albo poprosić lekarza prowadzącego o udostępnienie dokumentacji medycznej dotyczącej pacjenta (na podstawie, której wystawiono zwolnienie), może też zlecić wykonanie dodatkowych badań ...
-
Prezenteizm czyli chory pracownik przychodzi do pracy
... coraz częściej choroba nie jest wystarczającym powodem, by iść na zwolnienie lekarskie. Pomimo niedyspozycji przychodzą do pracy i wykonują swoje obowiązki. ... zawodowego i poważniejszych, przewlekłych problemów zdrowotnych. Obawa przed L4 Popularne niegdyś wyłudzanie L4 na symulowane choroby zaczyna ustępować miejsca prezenteizmowi. Często ...
-
Co warto wiedzieć o e-ZLA?
... L4 odchodzi do lamusa. Od 1 grudnia 2018 roku jedynym honorowanym przez ZUS zaświadczeniem będzie e-ZLA, czyli elektroniczne zwolnienie lekarskie. Do ... korzystają z tej szybkiej i niewątpliwie wygodnej dla pacjenta formy zaświadczenia o niezdolności do pracy. By zwolnienie lekarskie trafiło do systemu informatycznego pracodawcy, musi on mieć założone ...
-
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
... jest najważniejsze. Jeśli jednak kobieta czuje się dobrze, to pójście na zwolnienie lekarskie tylko jej zaszkodzi. „Kobiety powinny pamiętać, że nadużywając zwolnień i ... pozycji i z taką ilością przerw, jakiej potrzebuje. Przygotowanie firmy do urlopu macierzyńskiego „Idę na L4, a w firmie niech się dzieje, co chce”- takie podejście przyszłej ...