zastępstwo na czas urlopu - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › zastępstwo na czas urlopu

Wakacyjna praca na zastępstwo

... Rozwoju Rynków w Work Service S.A. W przypadku pracy na zastępstwo nie prowadzi się dużych rekrutacji. Najczęściej oferty te nie są ogłaszane w Internecie ze względu na fakt, że pracownicy sami proponują osobę, która zastąpi ich w czasie urlopu. Często wybór pada na najbliższych członków rodziny pracownika. Dlatego chcąc znaleźć ...

Tematy: umowa na czas określony, umowa na zastępstwo, pracownik na zastępstwo, umowy na zastępstwo, zastępstwo pracownika, wynagrodzenia
Umowa na zastępstwo

... Umowa zawierana na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika (np. z powodu choroby czy urlopu macierzyńskiego). Jest to umowa o pracę na czas określony, dochodzi do skutku przez zgodne oświadczenie woli pracownika oraz pracodawcy. Umowa na zastępstwo może być zawierana wielokrotnie i nie ulega przekształceniu w umowę na czas nieokreślony (jak ...

Tematy: umowa na zastępstwo, formy zatrudnienia, umowa na czas określony, umowa o pracę, umowy terminowe, pracownik na zastępstwo, zastępstwo pracownika, praca na zastępstwo
5 sposobów na bezstresowy powrót do pracy po urlopie

... do przyswojenia i nadrobienia jest znacznie mniejsza niż w przypadku osób, które wyłączają telefon służbowy na czas trwania urlopu. Nie każda organizacja decyduje się na zatrudnienie pracowników na zastępstwo w okresie wakacyjnym. Na taki komfort mogą sobie pozwolić zazwyczaj większe firmy. Chociaż w okresie urlopowym obowiązków jest mniej ...

Tematy: powrót do pracy, powrót do pracy po urlopie, urlop wypoczynkowy, stres w pracy
Praca na wakacje 2013

... na wakacje. Na pozostających w dużych miastach czekają oferty związane z roznoszeniem ulotek i innymi formami reklamy różnorodnych przedsięwzięć. Popularny jest także fundraising - praca przy pozyskiwaniu darczyńców dla różnych organizacji. W wielu miejscach pojawiają się także oferty pracy na zastępstwo ...

Tematy: wakacje 2013, praca na wakacje, wakacje, praca, praca tymczasowa, prace sezonowe, gastronomia, turystyka
Pierwsza praca: co warto wiedzieć?

... na czas nieokreślony), na czas nieokreślony, na czas wykonania określonej pracy, która wygasa z chwilą zrealizowania jakiegoś zadania, na zastępstwo, zawierana, gdy pracownik wykonuje obowiązki nieobecnej osoby. Powszechne jest dążenie do zatrudnienia na czas ... urlopu musi być oczywiście uzgodniony z pracodawcą. Wyjątkiem jest tzw. urlop na żądanie ...

Tematy: pierwsza praca, nawiązanie stosunku pracy, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, obowiązki pracodawcy, prawo do urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy
10 zadań do wykonania przed urlopem wypoczynkowym

... na spokojnym wypoczynku, warto omówić z szefem komu mamy przekazać na czas nieobecności obowiązki, dokumenty i sprawy do przypilnowania. Pracodawca, który uzyska pewność, że zespół panuje nad sytuacją pod nieobecność jednej osoby, nie powinien zakłócać jej spokoju na urlopie. 3. Wdrożenie osoby z pracy na zastępstwo ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, planowanie urlopu, urlop pracownika, urlop
Jak zaplanować urlop?

... na swoją skrzynkę – wyjaśnia Mariusz Czeszejko-Sochacki, twórca portalu Dokioki. Co w takiej sytuacji może zrobić pracodawca? Po pierwsze, zaproponować pracownikowi rozważenie innego terminu urlopu, po drugie, dokonać odpowiednich przesunięć w zespole, po trzecie, zatrudnić kogoś na zastępstwo lub – po czwarte – zamknąć firmę na ten czas ...

Tematy: urlop, urlop wypoczynkowy, planowanie urlopu, plany urlopowe, wypoczynek
Praca sezonowa - dwojakie korzyści

... na czas zatrudnienia. Gdzie szukać ofert? Rewolucja cyfrowa zmieniła oblicze pracy działów rekrutacji, a także sposobów poszukiwania zatrudnienia. Większość osób aktywnie poszukujących zatrudnieniakorzysta na ...

Tematy: praca tymczasowa, rynek pracy, praca dorywcza, praca sezonowa, praca na zastępstwo, jak zdobyć doświadczenie zawodowe, praca na wakacje
Najprzyjemniejsze obowiązki pracownika? Urlop wypoczynkowy

... zatrudnienie pracowników na zastępstwo, przesunięcia z innych działów lub – co staje się coraz popularniejsze, zwłaszcza wśród firm produkcyjnych – ustalenie jednego terminu urlopu dla całej załogi” – dodaje. Niezależnie od terminu pracownik potrzebuje urlopu po to, aby po powrocie móc efektywnie pracować. Dlatego podstawowymi celami na wakacje są ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, wakacje, regeneracja, redukcja stresu