-
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w 2013 roku
... kobiet kształtują się na niższym poziomie niż mężczyzn. Największa różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn (30 %) dotyczy grupy osób z wykształceniem wyższym magisterskim. Jak kształtowały się zarobki obu płci w poszczególnych działach? Różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w 2013 roku Przeciętne miesięczne wynagrodzenie mężczyzn w 2013 ...
-
Zarobki kobiet i mężczyzn w 2013 roku - różnice
... & Sedlak. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto mężczyzn w 2013 roku wyniosło 4 500 PLN. Kobiety zarabiały o 900 PLN mniej. Co czwarta z nich otrzymywała wynagrodzenie niższe od 2 500 PLN. Wynagrodzenia 25% mężczyzn przekroczyły 7 500 PLN. Największe różnice między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn zaobserwowano na szczeblu dyrektora/zarządu ...
-
Wynagrodzenie w działach technicznych w 2013 roku
... technicznych w 2013 roku zarobił więcej niż 4 100 PLN. Pensja co czwartego zatrudnionego w tych działach przekroczyła 6 000 PLN. Płace 25% osób były niższe niż 3 000 PLN. Kobiety tylko z nieznacznie niższą pensją niż mężczyźni Wynagrodzenie całkowite brutto mężczyzn w działach technicznych było niewiele wyższe niż wynagrodzenie kobiet. Co ...
-
Zarobki kobiet wciąż niższe. Jak to zmienić?
... wynagrodzenie kobiet i mężczyzn, gdy takiej oceny mają rzeczywiście dokonać. Wyniki te wskazują, że międzypłciowe nierówności płacowe mogą być w pewnym stopniu uwarunkowane kulturowo i mogą brać swój początek z odmiennego statusu społecznego kobiet i mężczyzn ... 41, 324–348. https://doi.org/10.5465/amr.2013.0451 Eurofound (2010), Addressing the gender ...
-
Wynagrodzenia Polaków w 2013 roku
... na poszczególnych szczeblach organizacji Przydatne linki: - Minimalne wynagrodzenie - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto - Kalkulator wynagrodzeń (kalkulator ... 000 PLN). Wynagrodzenia w różnych regionach Jak wynika z tabeli 4. w 2013 roku najwyższe wynagrodzenia odnotowaliśmy w województwie mazowieckim (5 400 PLN). Na drugim i trzecim ...
-
Wynagrodzenia członków zarządu w 2013
... Wynagrodzenie co czwartego mężczyzny nie było wyższe niż 11 500 PLN, a w przypadku co czwartej kobiety nie przekraczało 9 800 PLN. Mediana płac mężczyzn wyniosła 17 000 PLN, kobiet ...
-
Wynagrodzenia w nauce i szkolnictwie w 2013 roku
... 31 lub więcej lat. Mediana płac w tej grupie osób wyniosła w 2013 roku 3 725 PLN brutto miesięcznie. 25% długoletnich pracowników nauki i szkolnictwa zarabiało natomiast 4 999 PLN lub więcej. Wynagrodzenia różnych grup pracowników Przeciętne wynagrodzenie kadry dydaktycznej zatrudnionej w szkolnictwie wyższym wyniosło 3 555 PLN. W pozostałych ...
-
Struktura wynagrodzeń według zawodów X 2013
... niższe o 355,81 zł), co w konsekwencji oznacza, że przeciętne wynagrodzenie mężczyzn było o 20,0% (o 709,03 zł) wyższe od przeciętnego wynagrodzenia kobiet. Przeciętne godzinowe wynagrodzenie ogółem brutto wyniosło 21,76 zł. Mężczyźni osiągnęli przeciętne godzinowe wynagrodzenie o 6,1% wyższe od średniego w gospodarce narodowej (tj. wyższe o 1,33 ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2013
... kobiet i mężczyzn w poszczególnych branżach. Kobiety mogły liczyć na najwyższe wynagrodzenia w technologiach informatycznych. Mediana w 2013 wyniosła tutaj 5300 zł. Natomiast mężczyźni zarabiali najlepiej w bankowości – 6500 zł. Z kolei najgorsze płace dla kobiet odnotowano w służbie zdrowia – mediana 2919 zł, dla mężczyzn ...
-
Wynagrodzenia 2013: najlepiej i najgorzej opłacane branże
... lubelskim do 6 506 PLN w pomorskim. Wśród branż, w których przeciętne wynagrodzenie było najniższe, zaobserwowano zdecydowanie większe zróżnicowanie regionalne. Wynagrodzenia na ... kobiet i mężczyzn w wybranych branżach W 2013 roku najwyższe zarobki otrzymały kobiety pracujące w branży IT. Mediana ich płac wyniosła 5 300 PLN. W przypadku mężczyzn ...
-
Jakie emerytury otrzymują Polacy?
... . Ponadto, na niższe wynagrodzenie kobiet wpływa również to, że wypracowują one mniej nadgodzin, oraz ich absencja jest wyższa - na co wpływ mają między innymi choroby dzieci. Wysokie różnice w wysokości emerytur kobiet i mężczyzn mają miejsce nie tylko w Polsce. Z analizy przeprowadzonej przez KE w 2013 roku wynika, że ...
-
Przejście na emeryturę - kiedy najkorzystniej?
... u tego samego pracodawcy, i pobierać zarówno emeryturę, jak i wynagrodzenie za pracę bez żadnych ograniczeń, co ... poczekać z wnioskiem o emeryturę aż do marca 2013 r. Analiza korzyści Co prawda przy ... Fragment aktualnej tablicy średniego dalszego trwania życia kobiet i mężczyzn, opublikowanej w Komunikacie Prezesa GUS z dnia 23 marca 2012 r. (Mon. ...
-
Praca w kulturze i sztuce: jakie zarobki?
... kobiet i mężczyzn zatrudnionych w kulturze i sztuce była minimalna. Panie zatrudnione w tej branży zarabiały przeciętnie o zaledwie 1,6% więcej od swoich kolegów. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku - Kalkulator wynagrodzeń - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto Przeciętne wynagrodzenie ...
-
Praca w ochronie: zarobki nie powalają
... wynagrodzenie z przedziału 2 000 – 2 500 PLN. Na płace wyższe niż 3 000 PLN mogło liczyć zaledwie 8,5% badanych. Wśród ochroniarzy dominowało wykształcenie średnie, wskazało je aż 80% respondentów. Kobiety stanowiły jedynie 17% zatrudnionych w ochronie. Ich wynagrodzenia nie odbiegały znacząco od zarobków mężczyzn ...
-
Benefity częściej niż premie
... przez nas wyniki. Okazuje się, że połowa mężczyzn, spośród tych, którzy jakiekolwiek premie otrzymywali, dostawała co ... wynagrodzenie całkowite – Łączna wartość wynagrodzenia podstawowego i dodatków otrzymywanych przez pracownika. Informacje o badaniu Po raz jedenasty przedstawiamy Państwu podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW). W 2013 ...
-
Zarobki Brytyjczyków przed i po Brexicie
... wyliczyli, że przeciętne wynagrodzenie na świecie w roku 2009 wynosiło 11 291 GBP rocznie. Między 1975 a 2013 ... stażu pracy. W 2014 roku kobiety zarabiały o 19% mniej od mężczyzn (średnia unijna 16,1%).W 1994 roku luka płacowa wynosiła ... angielskiego niosła mniej negatywnych konsekwencji dla wynagrodzeń kobiet (Miranda, Zhu, 2012). Nie ma dużej różnicy ...
-
Wynagrodzenia członków zarządu i rad nadzorczych w 2015 r.
... przed rokiem 2013. Prezesi zarządów ... kobiet na poziomie 9%, natomiast WIG 20 już tylko 5%, a więc znacznie poniżej średniej ogólnorynkowej. Im większe spółki (wielkość definiowana poprzez kapitalizację rynkową) tym niższy udział kobiet w składach zarządów. Wśród analizowanych spółek zatrudniających w zarządach zarówno mężczyzn ... na wynagrodzenie większe ...