-
Skuteczne szukanie pracy przez Internet - jak się do tego zabrać?
... Jedna piąta przedsiębiorstw bardzo chętnie odbiera oferty przesłane pocztą elektroniczną, natomiast 14% całkowicie ją odrzuca. Cała masa przedsiębiorstw wydaje się ... uprzednim uzgodnieniu i w przypadku zdecydowanie technicznych firm. Zwróć uwagę na jakość, wielkość i łatwość obsługi przesyłanych przez Ciebie załączników. 5. Po upływie tygodnia bez ...
-
Wynagrodzenia finansistów - wiosna 2008
... się. Na wynagrodzenie pracowników działu finansowego istotny wpływ ma kilka czynników: pochodzenie kapitału, wielkość zatrudnienia, sektor w którym firma funkcjonuje, obrót i inne. Nie bagatelne znaczenie ma także sam ... 2008 - wzięło udział ponad 130 firm (zarówno z kapitałem polskim, jak i zagranicznym). Dane pochodzą bezpośrednio z przedsiębiorstw ...
-
System wynagrodzeń prezesów nieścisły
... biorąc pod uwagę wielkość organizacji, które je wypłacają. Analizując wysokość wynagrodzeń członków zarządu należy zawsze brać pod uwagę wielkość przedsiębiorstwa, którym zarządzają oraz ... długookresowe wynagrodzenie w porównaniu z około połową przeanalizowanych przedsiębiorstw zagranicznych. Co więcej, w polskich spółkach udział wynagrodzenia ...
-
Własny biznes: 5 rzeczy o których musisz pomyśleć
... firmę stracić, o czym świadczy fakt, że aż 15% proc. zakładanych w naszym kraju przedsiębiorstw przeżywa na rynku zaledwie rok lub krócej, a tylko połowa więcej niż 4 ... kartą podatkową na wysokość zobowiązania podatkowego nie ma wpływu ani wielkość przychodu, ani koszty, gdyż kwota podatku ustalana jest decyzją organu podatkowego. Każda ...
-
Wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości zatrudnienia w 2013 roku
... tych firmach otrzymywał wynagrodzenie wyższe niż 7 700 PLN. Jednocześnie 25% pracowników wielkich przedsiębiorstw zarabiało mniej niż 3 100 PLN. Mediana wynagrodzeń osób zatrudnionych w przedsiębiorstwach liczących ... we wszystkich przedsiębiorstwach, bez względu na wielkość zatrudnienia, najwyższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy zatrudnieni w ...
-
Wynagrodzenia członków rad nadzorczych: kto płaci najwięcej, a kto najmniej?
... 10 000 PLN. Uzasadnienie takich wynagrodzeń, jakie nasuwa się w pierwszej kolejności, to wielkość przedsiębiorstw. Osoby nadzorujące otrzymujące niskie wynagrodzenia pracowały w niewielkich spółkach. Średnia wartość przychodów za 2015 rok w omawianej grupie przedsiębiorstw wyniosła 236,4 mln PLN. W całości próby badania średnia ta wyniosła 1,6 mld ...
-
Rekrutacja internetowa - zalety i wady
... zawsze skontaktować się z przedsiębiorstwem telefonicznie lub poczta elektroniczną. Koniec problemów z powierzchnią reklamową Kosztowna powierzchnia reklamowa w gazetach i czasopismach, w których wielkość ofert rozlicza się w milimetrach, nie ma w Internecie żądnego znaczenia. To, czy zamieszczone w Internecie ogłoszenie o pracy zajmuje jedną, dwie ...
-
Miejsce pracy: jaka firma będzie najlepsza?
... daj sobie trochę czasu na dogłębniejsze poszukiwania informacji dotyczących poszczególnych przedsiębiorstw. W Internecie znajdziesz wiele rankingów i podsumowań takich jak „najlepszy pracodawca ... , na które powinieneś zwrócić uwagę: Małe firmy: ze względu na swoją wielkość oraz mniejsze przychody, zarobki i różnego rodzaju świadczenia dodatkowe w nich ...
-
Zarobki Polaków starczają na mniej
... nie widać szans na wzrost w szybkim czasie inwestycji. Obie składowe, oprócz bilansu wymiany handlowej i wydatków rządowych, mają istotny wpływ na wielkość PKB.
-
Pensje dyrektorów i polityków. Mają władzę i pieniądze?
... itp. będący jednocześnie członkami zarządu) zarabiają 14,1 tys. a w sektorze publicznym 11,7 tys. zł miesięcznie. Na silne zróżnicowanie dyrektorskich pensji wpływa wielkość przedsiębiorstw. Tam gdzie zatrudnienie wynosi 20-49 osób, pensje dyrektorów nieznacznie przekraczają 10 tys. zł. Natomiast w firmach, które zatrudniają powyżej 5 tys. osób ...
-
Wynagrodzenia 2015. Jakie trendy?
... Odpowiedź na te i inne pytania znajdą Państwo w niniejszym artykule. Wielkość wynagrodzeń w USA w 2015 i 2016 roku Według badania WorldatWork 2015-2016 Salary Budget ... oraz wysokość wynagrodzeń. Chociaż zatrzymanie pracowników jest poważnym zadaniem dla wielu przedsiębiorstw, nie jest ono głównym powodem podwyżek. Jedynie 8% respondentów wskazało ...
-
Płace w Polsce i na świecie
... jest niewiele wyższe od płacy minimalnej. 6. Wynagrodzenia wg wielkości firmy Wielkość przedsiębiorstwa wpływa proporcjonalnie na wysokość zarobków, choć co ciekawe, w ... Zgodnie z raportem firmy Hay Group przeciętne zarobki prezesów i członków zarządów największych przedsiębiorstw z 15 krajów Europy wzrosły w 2011 roku średnio o 16,8% w porównaniu z ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2013
... 2012 roku obserwowano ich niewielki spadek. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w 2013 r. ukształtowało się na poziomie 3837,20 zł i było o 2,9% wyższe ... , a dyrektora 5300 zł. Na wysokość wynagrodzenia wpływa również wielkość przedsiębiorstwa. Przykładowo pracownicy sektora bankowego, zatrudnieni w małych firmach (10 - 49 ...
-
Nowelizacja ustawy kominowej a wynagrodzenia menedżerów
... i ich zastępców została zamrożona. Za podstawę do ustalenia wynagrodzenia zasadniczego służyło przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, bez wypłat nagród z zysku z IV kwartału 2009 roku. Wielkość pensji podstawowej mogła być ponadto podniesiona maksymalnie o 50% (czyli do dziewięciokrotności podstawy obliczenia wielkości pensji ...
-
Zarobki menedżerów 2x wyższe niż przeciętnego pracownika
... przedsiębiorstw w październiku 2017 r. wyniosło 4 574,35 zł (+7,4% r/r). W przypadku specjalistów i menedżerów rozpiętość wynagrodzeń jest bardzo duża. Wynika to z wielu zmiennych, które ostatecznie decydują o płacy. Z jednej strony, pracodawcy kierują się różnymi czynnikami ustalając poziom wynagrodzenia. Wśród nich można wymienić m.in. wielkość ...
-
Wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości w 2023 roku
... kalkulator wynagrodzeń - kalkulator płacowy). Zarobki w wybranych branżach Na wykresie 2 zaprezentowano jak wielkość firmy wpływa na wynagrodzenia w wybranych branżach. Spośród wszystkich kategorii wielkości przedsiębiorstw, najwyżej wynagradzano pracowników firm z branży technologii informatycznych. Mediana wynagrodzeń w tej branży, w małych ...
-
Ile zarabia pracownik tymczasowy?
... ok. 2 tys. zł brutto miesięcznie. Dla porównania, przeciętna pensja w sektorze przedsiębiorstw w 1Q 2011 roku wyniosła 3478,91 zł (dane: Obwieszczenie Prezesa Głównego ... uwagę wypłaty z zysku przedsiębiorstw, można śmiało stwierdzić, że „czasownicy” w porównaniu z „etatowcami” mogą liczyć na dość wysokie zarobki. Wielkość zarobków badana pod ...
-
Wynagrodzenia w działach HR w 2011 roku
... wynagrodzenia pracowników działu HR miała wpływ wielkość firmy. Wśród kierowników najwyższe wynagrodzenia (7 300 PLN) otrzymywali pracownicy firm, w których wielkość zatrudnienia przekracza 1 000 osób. Ich pensje były prawie o połowę wyższe (o 2 300 PLN) niż płace najsłabiej wynagradzanych pracowników małych przedsiębiorstw (od 10 do 49 pracowników ...
-
Wynagrodzenia w 2012 roku w firmach polskich i zagranicznych
... w przypadku polskich jak i zagranicznych przedsiębiorstw najwyższą medianę wynagrodzeń odnotowano w województwie mazowieckim. Wyniosła ona odpowiednio 4 500 oraz 7 200 PLN. Zdecydowanie niższe płace zaobserwowano na Podlasiu (3 000 oraz 4 000 PLN) i Lubelszczyźnie (2 800 oraz 4 018 PLN). Wielkość przedsiębiorstwa oraz wykształcenie pracowników ...
-
Wynagrodzenia 2016. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
... ) niż pracownicy w firmach rodzimych (tabela 6). Oprócz kapitału, równie istotnym czynnikiem wpływającym na nasze wynagrodzenie jest wielkość firmy w której pracujemy. Jak wynika z tabeli 7, najwięcej zarabiają pracownicy wielkich przedsiębiorstw. Mediana ich wynagrodzenia jest o 300 PLN wyższa od mediany osób pracujących w średnich firmach i o 800 ...
-
Wynagrodzenia w HR w 2016 roku
... oparciu o następujące kryteria: pochodzenie kapitału firmy, wielkość rocznych przychodów, wielkość zatrudnienia, rodzaj działalności, branża oraz województwo. ... 200 do 1000 osób. Połowa specjalistów zatrudnionych w największych spośród badanych przedsiębiorstw zarabiała ponad 5 000 PLN, a 25% powyżej 6 000 PLN. Najniższą pensję, nieprzekraczającą ...
-
Wynagrodzenia w województwie dolnośląskim i śląskim w 2019 roku
... roku pracy do 1 000 PLN wśród bardziej doświadczonych. Wielkość firmy Biorąc pod uwagę wielkość firmy wynagrodzenia były wyższe w województwie dolnośląskim niż śląskim. Różnice w zarobkach wynosiły od 7% (firmy liczące 10-49 pracowników) do 15% w przypadku dużych przedsiębiorstw. Informacje o badaniu: W 2019 roku w badaniu uczestniczyły 161 549 ...
-
Kariera w bankowości i finansach
... operacyjnej związanej z rosnącym popytem na kredyty ze strony gospodarstw domowych i przedsiębiorstw, wzrost sprzedaży funduszy inwestycyjnych, przygotowania do wprowadzenia Nowej Umowy ... jednocześnie ceny na rynku, widzieć nagłówki wiadomości ze świata, obserwować wielkość i wycenę swojej pozycji oraz analizować wykresy). To nie są oczywiście ...
-
Średnie wynagrodzenie. Czym jest według GUS?
... gospodarce narodowej, w przeciwieństwie do sektora przedsiębiorstw, wlicza się pensje zatrudnionych w administracji publicznej, co niewątpliwie ma duży wpływ na zróżnicowanie tych wartości. Istotne jest to, że w badaniu nie biorą udziału mikroprzedsiębiorstwa oraz firmy jednoosobowe. Warto dodać, że wielkość firmy jest główna determinantą wysokości ...
-
Wynagrodzenia w przemyśle ciężkim w 2007 r.
... wysokość wynagrodzenia w firmach z branży przemysłu ciężkiego wpływ miała ich wielkość. Na najwyższe wynagrodzenia mogli liczyć pracownicy największych firm zatrudniających ... pracowników w firmach małych zarabiało powyżej 2 000 PLN. W przypadku średnich przedsiębiorstw granica ta wzrosła o 200 PLN. Jak wynika z danych zaprezentowanych w tabeli 14 ...
-
Pracownik produkcyjny - wynagrodzenia 2011
... w firmach z kapitałem polskim zarabiali o ok. 10% mniej niż ich koledzy z przedsiębiorstw zagranicznych. Płace na omawianym stanowisku w polskich jednostkach wyniosły 2 282 PLN, w podmiotach ... planowanych podwyżkach oraz świadczeniach dodatkowych. Wynagrodzenia analizowane są wg kryteriów: pochodzenie kapitału, wielkość przychodu, wielkość ...
-
Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2010
... dużo prawdy. Po pierwsze, w Polsce najczęściej mówi się o średnim wynagrodzeniu w sektorze przedsiębiorstw. Jest ono wyższe niż średnia dla całego kraju. Po drugie, ... zależy od bardzo wielu czynników, takich jak wykształcenie, staż pracy czy wielkość przedsiębiorstwa. Jeżeli faktycznie chcemy porównywać się z innymi, powinniśmy uwzględnić te czynniki ...
-
Najwyższe wynagrodzenia w 2012 w dużych firmach
... wysokość wynagrodzenia z trzeciego kwartyla przez wartość z pierwszego kwartyla. Wskaźnik ten dla największych przedsiębiorstw wynosi 2,5 podczas gdy dla firm zatrudniających 249 i mniej pracowników jest o 0,1 punktu mniejszy. Wielkość wynagrodzeń w zależności od liczby zatrudnionych jest różna w poszczególnych województwach. Najwyższe zarobki ...
-
Zarobki w budownictwie: kto ma najwyższe?
... już 4 400 PLN brutto, a dla wielkich przedsiębiorstw – 5 500 PLN brutto. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku Spośród pracowników zatrudnionych na różnych szczeblach zdecydowanie najlepiej wynagradzani byli dyrektorzy. Połowa z nich otrzymywała – bez podziału na wielkość firmy – ponad 11 300 PLN brutto ...
-
Wynagrodzenia: opłaca się być programistą
... konkurencyjne wynagrodzenie, które jako problem postrzega 47 proc. ankietowanych przedsiębiorstw. Gdzie więc pracować, aby pensja była satysfakcjonująca? Mniejszym firmom trudno ... pełnych wyzwań projektów, jak i potencjalnych profitów finansowych. Forma zatrudnienia, wielkość firmy, jej lokalizacja, a także nasza specjalizacja zawodowa – to niektóre z ...
-
Wynagrodzenia Polaków w 2015 roku
... należy wspomnieć o takich zmiennych jak pochodzenie kapitału firmy czy jej wielkość. Powszechne przekonanie, że firmy z kapitałem zagranicznym płacą więcej znalazło potwierdzenie w ... Nasze dane sugerują, że dotyczy to znacznej części małych i średnich przedsiębiorstw, głównie z sektora usług. Pracownicy tych firm oficjalnie otrzymują płacę minimalną ...
-
Wynagrodzenia w Trójmieście w 2017 roku
... 5 790 osób pracujących na terenie Gdańska, Gdyni lub Sopotu. Analizy zawarte w raporcie obejmują przekroje takie jak: pochodzenie kapitału firmy, wielkość zatrudnienia, typ przedsiębiorstw oraz branżę. Do prezentacji danych wykorzystano następujące miary statystyczne: mediana, średnia, kwartyle, decyle, odchylenie standardowe. Ile zarabiają inni na ...
Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia 2017 -
Polscy przedsiębiorcy nie czekają na wyższą płacę minimalną?
W 2018 roku pensja minimalna w naszym kraju wzrosła o 100 zł brutto. Okazuje się jednak, że polscy przedsiębiorcy są bardziej skorzy do podwyżek wynagrodzenia aniżeli polski rząd. W tym roku płace w sektorze prywatnym wzrosną nawet o 6 proc. Tak przynajmniej wynika z opracowanego przez Polską Radę Biznesu raportu „Przedsiębiorca odczarowany”. ...
-
Prawnik na rynku pracy. Kancelaria prawna potrzebuje nowych kompetencji
... rozwojem wolnorynkowej gospodarki gwałtownie wzrosło zapotrzebowanie na profesjonalną obsługę prawną przedsiębiorstw. Liczba radców i adwokatów nie była duża. Nieliczne polskie kancelarie, ... „wysługa” lat, a częściej rozmiar portfela klientów. – Pytanie o oczekiwaną wielkość potencjalnego biznesu, to pierwsze zagadnienie, które porusza headhunter ...
-
Luka płacowa w 2023 roku
... płacowej dotyka większość krajów. W odpowiedzi na to wyzwanie, wiele państw oraz przedsiębiorstw wprowadza różne środki mające na celu eliminację dyskryminacji płacowej. Czym jest ... (stanowisko, rodzaj umowy, warunki zatrudnienia), cechy organizacji (sektor działalności, wielkość firmy), nieobecności (np. macierzyństwo), mniejsza skłonność kobiet do ...