Wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości zatrudnienia w 2013 roku

Przeczytaj także: Wynagrodzenia 2013: najlepiej i najgorzej opłacane branże

Wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości

W 2013 roku mediana wynagrodzeń całkowitych brutto osób pracujących w największych przedsiębiorstwach wyniosła 4 700 PLN. Co czwarty pracownik zatrudniony w tych firmach otrzymywał wynagrodzenie wyższe niż 7 700 PLN. Jednocześnie 25% pracowników wielkich przedsiębiorstw zarabiało mniej niż 3 100 PLN. Mediana wynagrodzeń osób zatrudnionych w przedsiębiorstwach liczących mniej niż 10 pracowników wyniosła 3 000 PLN, czyli o 36% mniej niż w wielkich przedsiębiorstwach. 25% osób pracujących w mikroprzedsiębiorstwach otrzymywało pensje niższą niż 2 100 PLN.

Wynagrodzenia osób z różnym wykształceniem

Wśród osób posiadających wykształcenie wyższe magisterskie najwyżej opłacani byli pracownicy w wielkich przedsiębiorstwach. Mediana wynagrodzeń wyniosła tam 5 500 PLN. O 100 zł niższą pensję otrzymywali pracownicy w firmach zatrudniających od 250 do 999 osób. Pracownicy posiadający tytuł magistra, którzy pracowali w średnich firmach zarabiali miesięcznie 4 765 PLN.

Wynagrodzenia osób na różnych szczeblach zatrudnienia

Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń dyrektorzy zatrudnieni w wielkich przedsiębiorstwach otrzymywali miesięcznie 17 000 PLN. Ich wynagrodzenie było ponad dwukrotnie wyższe od ich kolegów pracujących w mikroprzedsiębiorstwach, którzy zarabiali 8 000 PLN. Tym samym na szczeblu tym wystąpiło największe zróżnicowanie zarobków biorąc pod uwagę przedsiębiorstwa o różnej wielkości. Wśród specjalistów osoby pracujące w firmach liczących ponad 1 000 pracowników zarabiały 5 000 PLN. O 10% niższą pensje otrzymywali specjaliści zatrudnieni w dużych firmach.

Wynagrodzenia osób w różnych województwach

Spośród analizowanych województw we wszystkich przedsiębiorstwach, bez względu na wielkość zatrudnienia, najwyższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy zatrudnieni w województwie dolnośląskim. W mikroprzedsiębiorstwach najniższą pensje otrzymywali pracownicy w województwie podkarpackim i świętokrzyskim – 2 500 PLN. W małych firmach zatrudniających od 10 do 49 pracowników najmniej zarabiali pracownicy w województwach lubelskim i podkarpackim – 2 800 PLN. W średnich i dużych firmach najgorzej opłacano pracowników na Podkarpaciu. W wielkich przedsiębiorstwach zdecydowanie najniższe wynagrodzenia otrzymywały osoby w województwie świętokrzyskim – 3 632 PLN, lubelskim – 3 625 PLN oraz podkarpackim – 3 628 PLN.

Wynagrodzenia osób z różnym stażem pracy

W przedsiębiorstwach zatrudniających od 50 do 249 wynagrodzenia rosły wraz z długością stażu pracy. Najwyżej opłacani byli pracownicy posiadający 11-15 lat doświadczenia zawodowego – 5 000 PLN. Spadek wynagrodzeń zaobserwowano dopiero wśród osób z najdłuższym stażem pracy – powyżej 15 lat. Podobna sytuacja wystąpiła w pozostałych firmach o różnej wielkości zatrudnienia.


Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. .