-
Zmiana pracy: powody i popełniane błędy
... jakich błędów nie popełniać przy poszukiwaniu nowego zatrudnienia. Na rynku pracy liczą się rzetelne i ... się mieli na baczności. Złe warunki pracy - uciążliwy dojazd, pogarszające się warunki pracy, brak odpowiednich narzędzi do ... pracodawcę. Najczęściej popełniane błędy przy zmianie pracy. Zmiana pracy nie oznacza całkowitego zerwania kontaktów ...
-
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
... straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie przysługuje zasiłek chorobowy. Jednak muszą być spełnione określone warunki. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy zasiłek chorobowy przysługuje po ustaniu zatrudnienia? Jak długo po wygaśnięciu umowy o pracę ...
-
Zmiana pracy czy kontroferta od pracodawcy? Zastanów się dobrze
... szansę nowemu pracodawcy i sprawdzić czy będzie on w stanie negocjować i zaoferować nowe warunki. 2) Upewnij się czy to rzeczywiście na Tobie zależy pracodawcy Upewnij ... swe oczekiwania i motywacje Zastanów się, dlaczego zmiana pracy stała się dla Ciebie interesująca i co konkretnie skłoniło Cię do przyjęcia nowej oferty zatrudnienia. Czy była to ...
-
Planujesz odejście z pracy? Zastanów się dobrze, gdy otrzymasz kontrofertę
... warunki zatrudnienia. Czy jest to powód do radości i znak, że jest się cennym pracownikiem? Jak pokazuje doświadczenie ekspertów Hays, niekoniecznie. Kontroferta to propozycja wysunięta przez obecnego pracodawcę na wieść o planowanym odejściu pracownika z firmy. Zazwyczaj zapewnia lepsze warunki ... . − Zmiana miejsca pracy wymaga wcześniejszego ...
-
Poszukiwanie pracy: drobiazgi, o których warto pamiętać
... zamrożeniem projektu zmiana sytuacji biznesowej powoduje ... warunki zatrudnienia, zwłaszcza nieopisywane zazwyczaj ustalenia dodatkowe będą dla pracodawcy wiążące. Jednak szum informacyjny, w którym żyjemy powoduje, że bez złej woli żadnej ze stron łatwo może dojść do jakichś przekłamań. Wyjaśnianie takich spraw w pierwszych tygodniach zatrudnienia ...
-
Czy stażyści mogą liczyć na wynagrodzenia?
... nieruchomości czy zdrowia i urody. Często oferty dla stażystów, biorąc pod uwagę warunki zatrudnienia, nie różnią się znacząco od możliwości, jakie potencjalny przełożony daje kandydatom ... latach rynek pracy przeszedł znaczącą transformację, której widocznym elementem jest zmiana dotycząca staży. Podejście do tej formy aktywności zawodowej w firmach ...
-
Dostałeś niższy zasiłek chorobowy lub opiekuńczy? ZUS go przeliczy
... Śląsku. Zasiłki można teraz przeliczyć 9 października br. weszła w życie zmiana przepisów, która naprawi tę sytuację. Niższe zasiłki, obliczone na podstawie wynagrodzenia obniżonego ... nie dłuższy niż do końca danego roku budżetowego – mniej korzystne warunki zatrudnienia niż te wynikające z podstawy nawiązania stosunku pracy (art. 15zzzzzo ust. 2 ...
-
Praca na wakacje: gdzie, za ile?
... życie pewna ważna zmiana. We wrześniu uchwalono nowelizację Kodeksu Pracy likwidująca tzw. syndrom pierwszej dniówki. Teraz pracodawca ma obowiązek przedstawić pracownikowi na piśmie wszystkie warunki zatrudnienia, zanim ten rozpocznie pracę. - Nowe przepisy pomogą uniknąć rozczarowań. Z jednej strony będą stanowiły gwarancję zatrudnienia, a także ...
-
Wynagrodzenia w sektorze publicznym i prywatnym. Jak wypada porównanie?
... roku. Wynagrodzenia Skoro już wiemy jak kształtowała się struktura zatrudnienia w Polsce w ostatnich latach, przejdźmy do wynagrodzeń ... ten w sektorze publicznym niemal nie ruszył z miejsca. Zanotowana zmiana (+0,1 p.p.) jest wręcz niekorzystna dla pracujących ... się Państwu ekstremalnie wysokie (jak na polskie warunki) płace, to czas zacząć piąć się ...
-
Menedżer z pokolenia X rusza na poszukiwanie pracy
... sam szczyt organizacyjnych hierarchii. Nie bez znaczenia były tu oczywiście warunki rozwoju zawodowego, które w erze globalizacji zapewniły im korporacje. X kontra Y na ... sieć kontaktów oraz budować swoją markę osobistą. Dzięki temu późniejsza zmiana zatrudnienia nie stanowiłaby problemu. Niestety, większość menedżerów z pokolenia X tego nie robi – ...
-
Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona
... warunki Mimo uzyskania wymaganego wieku oraz lat okresów składkowych i nieskładkowych pracownicy - mężczyźni muszą spełnić jeszcze dwa warunki: ostatnią (przed zgłoszeniem wniosku o emeryturę), formą zatrudnienia ... wnioski, gdyż sam wyrok Trybunału nie wystarczy - konieczna jest zmiana prawa. Po wejściu w życie uchwalonych przez Sejm przepisów ...
-
Samozatrudnienie: wady i zalety
... umów cywilnoprawnych - umowy zlecenia, umowy o dzieło czy kontraktów menadżerskich. Zmiana formy zatrudnienia z etatowej na własną działalność, gdy odbiorcą usług będzie były ... zyski. Należy jednak pamiętać, że były pracodawca może zawrzeć w umowie o współpracę warunki ograniczające swobodę działania w ramach własnej firmy, na przykład klauzulę ...
-
Home office. Rady dla pracodawcy i pracownika
... upewnić się, że każdy pracownik ma w swoim domu warunki do pracy oraz stałe i szybkie łącze internetowe. - Warto pamiętać ... którzy nie są przyzwyczajeni do pracy poza miejscem zatrudnienia, mogą nie rozumieć idei home office. Warto poinformować ich ... . Zawsze warto jednak spróbować, bo każda większa zmiana zaczyna się od jednostki. Bez względu na ...
-
Zarobki w branży PR 2013
... osób zarabiających tam poniżej 3,5 tys. zł był wyższy niż w budżetówce. Swoje warunki finansowe najlepiej oceniają pracownicy firm, zwłaszcza dużych. Rzeczywiście, mogą mieć powody do ... więc, że na początku kariery godzą się na niskie zarobki i brak stałego zatrudnienia” – dodaje Edyta Skubisz, redaktor naczelna PRoto.pl. Po raz pierwszy w historii ...
-
Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?
... pracowników produkcyjnych duże znaczenie motywacyjne mają: szkolenia, pewność zatrudnienia, możliwość awansu, warunki pracy, przekazywanie wyrazów uznania przez ... pl/prezentacje/3kfw/4Nowak.pdf [dostęp: 16.05.2016]; 6. http://wynagrodzenia.pl/prezentacje/10KFW/12.D.Frydrych_Zmiana_systemu_wynagradzania_w_Nowy_Styl_Group.pdf, [dostęp: 16.05 ...
-
Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej
... statystyki zatrudnienia i wynagrodzeń określonych przez Główny Urząd Statystyczny do wynagrodzeń osobowych. Do wynagrodzeń osobowych GUS zalicza w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze w formie czasowej, akordowej, prowizyjnej i innej, dodatki za staż pracy oraz inne dodatki za szczególne właściwości pracy, szczególne kwalifikacje lub warunki ...