-
Dni wolne od pracy w 2025 roku, czyli święta, urlopy wypoczynkowe i psiacierzyński
... 28 sierpnia). W ostatnich miesiącach roku przypadają dni: mechanika (25 października) i pracownika socjalnego (21 listopada). Wolne dla właścicieli psów, osób zmęczonych czy przechodzących trudne rozstanie Coraz więcej firm wprowadza również nietypowe urlopy, odpowiadając na potrzeby pracowników, wynika z analiz Grupy Progres. Przykładem jest urlop ...
-
Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości
... rodzice dziecka. W takim przypadku łączny wymiar urlopu nie może przekraczać wymiaru 26 tygodni. Urlopu rodzicielskiego udziela się na pisemny wniosek pracownika. Należy złożyć go w terminie nie krótszym niż 14 dni przed jego rozpoczęciem, a pracodawca jest obowiązany uwzględnić takie podanie. We wniosku ...
-
Najprzyjemniejsze obowiązki pracownika? Urlop wypoczynkowy
... , które zwykle wybierają wakacje w okresie jesienno-zimowym i wówczas jadą na narty, albo w ciepłe kraje. Jednak nawet takie „nieszablonowe pod względem terminów” urlopy trzeba uwzględnić w rocznym planie. Między innymi po to, aby sprawdzić, czy i w jakim stopniu firma będzie potrzebowała w czasie wakacji lub w innym ...
-
Wniosek o urlop warto złożyć wcześniej
... pracownika. Jak stanowi Kodeks pracy, prawa do urlopu nie można się zrzec, ani zostać go pozbawionym. Wybierając się na urlop, szczególnie wypoczynkowy w trakcie wakacji, należy odpowiednio wcześniej złożyć wniosek o urlop, tak by pracodawca miał czas na udzielenie odpowiedzi. Urlopy ... przypadkach - odwołać pracownika z urlopu, musi jednak ...
-
Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?
... instytucji chroniących pracowników w związku z rodzicielstwem (urlopy macierzyńskie i „tacierzyńskie”, urlop wychowawczy itp.). Z drugiej jednak strony stosunek pracy rodzi większą zależność i podległość służbową, konieczność wykonywania poleceń pracodawcy (o ile dotyczą zakresu obowiązków pracownika), konieczność pracy w wybranym przez pracodawcę ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2015
... do Kodeksu pracy zapisy dotyczące urlopów rodzicielskich i zmieniono zasady normujące urlopy macierzyńskie. Od tamtego czasu, wszyscy rodzice korzystają z urlopu na nowych zasadach. ... zajęcia się dzieckiem. Urlop rodzicielski jest udzielany na pisemny wniosek pracownika, złożony nie później niż na 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego ...
-
Jakie emerytury otrzymują Polacy?
... pracodawca również przeznacza taką samą kwotę na ubezpieczenie emerytalne swojego pracownika. Waloryzacja emerytur Waloryzacja przeprowadzana jest, aby zniwelować ... wiek emerytalny kobiet (obecnie wyrównywany), mogą na to wpływać urlopy macierzyńskie i wychowawcze. Oprócz tego, w niektórych rodzinach funkcjonował i nadal funkcjonuje model: mężczyzna ...
-
Szukanie pracy latem w 4 krokach
... pracowników wykorzystuje urlopy wypoczynkowe, więc wydawać by się mogło, że nie jest to dobry czas na szukanie ... to jednak ról krytycznych oraz tzw. replacementów, czyli sytuacji, w których firma musi zastąpić dotychczasowego pracownika – podkreśla Marta Szymańska. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV Wakacje okiem rekrutera Z perspektywy ...
-
Wczasy pod gruszą i inne benefity od firmy. Na co można liczyć?
... właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą ... im niższy dochód, tym wyższa kwota wsparcia. W 2025 roku podstawowy odpis na jednego pracownika wynosi 2 723,40 zł, a dla pracowników wykonujących pracę w warunkach szczególnie uciążliwych – 3 631, ...
-
Jak zaplanować urlop?
... na etacie). Brak odpoczynku wpływa bezpośrednio na jakość pracy, na dobrostan pracownika i jego zaangażowanie. A to ma konsekwencje dla całej firmy – wyjaśnia Aneta Stelmach z ... codzienne procesy kadrowe. Dobry plan na urlop Jak wynika z kodeksu pracy, urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów, który ustala pracodawca, biorąc pod ...
-
Samodzielne podnoszenie kwalifikacji zawodowych
... w terminie. Zasada zwrotu kosztów w przypadku rozwiązania stosunku pracy z dotychczasowym pracodawcą. Urlopy i dni wolne związane z wyjazdami lub nauką - forma rozliczenia, zasady ... lekarskie o szkodliwym wpływie pracy na pracownika nie przeniósł go w inne miejsce, Zmiana miejscowości zamieszkania pracownika spowodowana małżeństwem z osobą z innej ...
-
Problematyczne rozliczanie wynagrodzenia kierowcy
... wniosków urlopowych może prowadzić do poważnych konsekwencji. Jeżeli kierowca odejdzie z firmy, a urlopy były błędnie ewidencjonowane, pracodawca może zaniżyć należny ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop. Taka sytuacja często skutkuje roszczeniami pracownika oraz kontrolą ze strony PIP. Wówczas organ ten może nakazać wypłatę zaległych ...
-
Zaległy urlop: negatywne skutki
... weekendowe. Coraz rzadziej spotyka się minimum 3-tygodniowe urlopy w okresie letnim. Takie rozłożenie wypoczynku wynika nie tylko z „zapracowania” Polaków (choć dla niektórych jest to realny problem), ale też z trudności w zaplanowaniu terminu dłuższego wypoczynku przez samego pracownika. Rzadko przecież ktoś z nas wyjeżdża na urlop ...
-
Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?
... Pracodawcy w branżach gastronomicznej, turystycznej, rozrywkowej masowo wysyłają swoich pracowników na bezpłatne urlopy lub są zmuszeni do redukcji zatrudnienia. Dla wielu osób to ... że wielu pracodawców, którzy szukają pracownika już dzisiaj, datę rozpoczęcia pracy odraczają w czasie i są w stanie poczekać na nowego pracownika nawet kilka miesięcy. ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2014
... na pisemny wniosek pracownika, złożony nie później niż na 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. W przypadku skrócenia tego terminu pracodawca może - ale nie musi - udzielić urlopu. Wniosek złożony prawidłowo i z zachowaniem wspomnianego terminu jest natomiast dla pracodawcy wiążący. Urlopy macierzyńskie i rodzicielskie związane ...
-
Lepszy długi urlop czy długie weekendy?
... indywidualnych preferencji, charakteru wykonywanej pracy czy biologicznych uwarunkowań samego pracownika. Brytyjska organizacja rządowa HSE szacuje, że w latach 2016 i 2017 pracownicy ... ciągu roku aplikujemy sobie więcej pozytywnej energii w bliższych odstępach czasu. Takie urlopy w mniejszym stopniu nadwyrężają domowy budżet. Łatwiej też oderwać ...
-
5 sposobów, aby przetrwać powrót z urlopu wypoczynkowego
... . Eksperci Pracuj.pl radzą, co zrobić, aby ponownie (i efektywnie) wejść w buty pracownika. 1. Unikaj chaosu 6 na 10 respondentów zrealizowanego przez Pracuj.pl raportu „Powrót z ... krok po kroku - mówi Sylwia Sosnowska z Grupy Pracuj. 4. Zaplanuj kolejne urlopy Pracujemy coraz więcej- jak podaje Eurostat, Polacy spędzają w pracy średnio 41,1 ...
-
Wynagrodzenia specjalistów i menedżerów - kto stracił, a kto zyskał w czasie pandemii?
... Pandemia czy nie – nadal w wiodących obszarach, takich jak IT, SSC/BPO, obserwujemy rynek pracownika. Pracownicy muszą otrzymać niezbędny pakiet świadczeń pozapłacowych, aby oferta danego pracodawcy (w ... to po co komu auto służbowe? Wielu pracowników zostało przymusowo wysłanych na urlopy, więc oficjalnie nie ma co liczyć na dodatkowe dni urlopowe. ...
-
Zwolnienie lekarskie pod kontrolą, czyli jak nie korzystać z L4
... lub czy nie wykorzystujemy innej pracy zarobkowej. Pracodawca może skontrolować pracownika na chorobowym zawsze w okresie pierwszych 33 dni w danym roku lub 14 ... wykorzystywania zwolnień Wyjazdy za granicę do pracy lub na wakacje, urlopy Udział w różnych imprezach i uroczystościach, np. chrzciny, wesela, koncerty, spektakle, spotkania towarzyskie w ...