-
Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje
... . Terminy dochodzenia roszczeń wynikających ze stosunku pracy Odwołanie od wypowiedzenia umowy wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. W przypadku rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia lub wygaśnięcia umowy o pracę termin ten wynosi 14 dni od doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę ...
-
Odchodzisz z pracy? Sprawdź konsekwencje
... przede wszystkim warto przejrzeć uważnie umowę o pracę. W niej zostały zawarte warunki co do rezygnacji tj. terminy i możliwości. Polubownie Sprawa jest prosta ... mówiący o tym, iż w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia, pracodawcy przysługuje roszczenie o odszkodowanie. Odszkodowanie takie orzeka sąd ...
-
Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?
... umowy o pracę tymczasową ... terminy wypowiedzenia. Podstawą przy podejmowaniu każdej pracy zarobkowej jest skrupulatne zapoznanie się z warunkami zatrudnienia. Jednak w przypadku wyjazdów krótkoterminowych za granicę powinniśmy zwrócić szczególną uwagę na zapisy dotyczące kosztów i warunków zakwaterowania. Jeżeli formą zatrudnienia będzie umowa o pracę ...