-
Minimalne wynagrodzenie 2014
... w życie z dniem 1 stycznia 2014 r. Wzrost pensji minimalnej oznacza również podwyższenie innych wskaźników, powiązanych z pensją minimalną. Wśród nich jest na przykład minimalne odszkodowanie za łamanie praw pracowniczych, maksymalna wysokość odprawy przy zwolnieniach grupowych czy wysokość preferencyjnej składki ZUS (dla osób mających prawo do ...
-
Czy pracownicy z Ukrainy mają prawo do emerytury z ZUS?
... proc. wszystkich płacących składki na ubezpieczenie społeczne cudzoziemców. Szacuje się, że jest to już 53 350 osób. Obowiązująca od stycznia 2014 roku dwustronna umowa ... zsumowane zostanie świadczenie wypracowane na Ukrainie. Pracownicy z Ukrainy na minimalną emeryturę z ZUS mogą liczyć pod warunkiem, że ich stałym miejscem zamieszkania jest ...
-
Rząd uszczelnia system: umowy-zlecenia będą szerzej oskładkowane
... składki tylko od pierwszej umowy, najniżej płatnej, w pozostałych przypadkach odprowadzają tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Rządowy projekt określa, że składka emerytalna i rentowa od umów-zlecenia miała by być płacona od kwoty co najmniej minimalnego wynagrodzenia, o ile oczywiście pracownik taki przychód by osiągał. W 2014 ... do ZUS o około ...
-
Becikowe 2015 bez żadnych zmian. Demografii pomogą ulgi i karta dużych rodzin?
... ZUS i pomniejszającej podatek kwoty składki na NFZ, co oznacza, że otrzymają zwrot większy od zapłaconego podatku, ale nie większy niż kwota podatku powiększona o składki na ZUS i NFZ. Zmiany mają obowiązywać już od 1 stycznia 2015 r. i objąć rozliczenia za 2014 ...
-
Jak znaleźć pracę w 2016 roku?
... W porównaniu do statystyk Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej sporządzonych na koniec 2014 roku, to o około 1000 podmiotów więcej. Z roku na rok rośnie nie ... z agencją od jakiej wartości wynagrodzenia oferowanej przez pracodawcę, agencja odprowadza składki na ZUS za ubezpieczonego. “Jeśli oferta budzi jakiekolwiek wątpliwości albo pracodawca czy ...