-
ZUS: ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to nie to samo
... się m.in.: Co daje nam ubezpieczenie chorobowe? Czy ubezpieczenie chorobowe jest zawsze obowiązkowe? Co zrobić w sytuacji, gdy ktoś nie może zostać ubezpieczony jako członek rodziny? W dużym uproszczeniu można powiedzieć, że ubezpieczenie zdrowotne umożliwia bezpłatne leczenie. Natomiast ubezpieczenie chorobowe zapewnia pieniądze na czas tego ...
-
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?
... samo możemy miesięcznie zapłacić za prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Czy jest to gra warta świeczki? Odpowiedzi na to pytanie poszukiwał serwis Rankomat.pl. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile oczekuje się na wizytę u specjalisty z NFZ? Co oferuje ubezpieczenie ... niektóre z możliwości prywatnej polisy zdrowotnej. Ubezpieczenie zdrowotne na etacie ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne to nie chorobowe. Gdzie tkwi różnica?
... nie składki ZUS zapisuje na indywidualnym koncie ubezpieczonego. Z kolei ubezpieczenie zdrowotne umożliwia ubezpieczonemu korzystanie z bezpłatnej opieki ambulatoryjnej i szpitalnej. ... to na uwadze, zwłaszcza, że składka na to ubezpieczenie wynosi 2,45% - przypomina rzeczniczka. Ubezpieczenie zdrowotne jest z kolei obowiązkowe dla każdego, kto ...
-
Pułapki samozatrudnienia
... Tak będzie, jeśli łącznie znajdą zastosowanie trzy powyższe okoliczności. Składki na ubezpieczenie społeczne trzeba opłacać samemu Osoby decydujące się na samozatrudnienie bardzo często zapominają, że muszą oni samodzielnie zapłacić składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Ponadto nie mogą oni skorzystać z ZUS preferencyjnego przeznaczonego ...
-
Pierwsza praca w Szwajcarii? Sprawdź, jak się ubezpieczyć!
... Należy podkreślić, że w Szwajcarii obligatoryjne jest podstawowe ubezpieczenie zdrowotne, zwane Grundversicherung, a także ubezpieczenie wypadkowe (Unfalldeckung), o ile nie pokrywa go pracodawca ... pobyt. Tutaj może pojawić się pewna trudność, ponieważ na samo zezwolenie trzeba czekać czasami kilka tygodni. O tym, jak uniknąć takich komplikacji, ...
-
Samozatrudnienie: plusy i minusy
... miejsca i czasu pracy czy możliwość podjęcia współpracy z kilkoma przedsiębiorcami i zwiększenie zysków. Samozatrudniony może płacić też niższe niż etatowiec składki na ubezpieczenie społeczne, których wysokość nie jest związana z jego rzeczywistym przychodem. Dzięki możliwości zaliczania pewnych wydatków w koszty, zaoszczędzi też na podatkach. Ale ...
-
Pierwsza praca dla studenta
... pracy – początkujący student nie posiada nawyków nabytych w innych miejscach pracy, mniejszy koszt zatrudnienia, związany z brakiem konieczności opłacania wszystkich składek na ubezpieczenie, pozyskanie pracownika, który jest elastyczny pod względem czasu pracy, satysfakcja związana z dawaniem pracy osobom, które startują w swoim życiu zawodowym ...
-
Jak interpretować umowy o pracę po angielsku?
... ubezpieczenie na życie”. W innych krajach anglojęzycznych używa się przeważnie amerykańskiego terminu life insurance. (4) Long term disablement insurance to ubezpieczenie od długotrwałej niezdolności do pracy czyli „ubezpieczenie ... , uprzednio”. Wyrażenie as previously agreed oznacza zatem to samo co polskie zwroty „jak uzgodniono uprzednio, zgodnie ...
-
Jak założyć firmę w UE
... . W takim przypadku sam jesteś dla siebie pracodawcą i opłacasz za siebie ubezpieczenie. Czeka Cię również dopełnienie wszelkich formalności, jakie dane państwo stawia przed swoimi ... przedsiębiorca polski, który prowadzi swoją firmę np. w Belgii, będzie traktowany tak samo jakby był przedsiębiorcą belgijskim. Obowiązują go te same przepisy prawne. ...
-
Jak założyć firmę?
... fundusz pracy, składki na fundusz ubezpieczeń społecznych oraz składki na ubezpieczenie zdrowotne), kontrahentów, pracowników. Otwarcie rachunku bankowego firmowego jest ... pod którą prowadzona jest działalność gospodarcza, adres siedziby, numery telefonów i faxów. Samo wykonanie pieczęcie trwa kilkanaście minut. Jednostki wykonujące taką usługę ...
-
Praca w Niemczech a meldunek w Polsce. Czy to dobre wyjście?
... raz w miesiącu (Grenzpendelr). Pracownik transgraniczny musi być traktowany tak samo jak pracownicy w kraju w którym podjął pracę. Posiada on prawo do świadczeń ... . Należy pamiętać o tym, aby nie dopuścić do sytuacji w której składki na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne byłyby odprowadzane jednocześnie do dwóch systemów ubezpieczeniowych. — ...
-
Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia
... bezpośrednio pracownikom przed odliczeniem podatku dochodowego i składek na ubezpieczenie społeczne. Ekonomiści używają też pojęcia skorygowanej luki płacowej, ... wychowujące dzieci, nieotrzymujące alimentów, pozbawione dostępu do niedrogiej opieki przedszkolnej. Utrudniają one samo wejście na rynek pracy i funkcjonowanie na nim na równych zasadach. W ...