-
Umowa o pracę na okres próbny
... wszystkie inne rodzaje umów o pracę – u jednego pracodawcy dopuszczalne jest jej jednorazowe zawarcie na danym stanowisku pracy na okres maksymalnie trzech miesięcy. Umowa na okres próbny musi określać: datę zawarcia umowy datę rozpoczęcia pracy strony umowy rodzaj umowy miejsce wykonywania pracy wysokość wynagrodzenia wymiar czasu pracy Umowa ...
-
Jak założyć firmę w UE
... dzielnicowego i uzyskać zezwolenie. Prawo austriackie wyróżnia 4 rodzaje działalności. Na prowadzenie niektórych z nich ... Unii, który otworzył rynek pracy dla osób z Europy Środkowej i Wschodniej. Oprócz podejmowania pracy w Wielkiej Brytanii ... Twoje wyroby - ale nie może zawierać umów z angielskimi klientami. Więcej informacji na temat prowadzenia ...
-
50% kobiet z branży IT zarabia 3,1-7 tys. zł netto. To za mało
... wynagrodzenia mogą liczyć kobiety zatrudnione w branży IT? Co szczególnie cenią sobie w pracy zatrudnione w branży IT panie? Co pomaga, a co utrudnia kandydatkom ... w branży IT a preferowane rodzaje umów Badanie pokazało, iż kobiety, które chcą pracować w IT, cenią sobie stabilizację. Ponad 80 proc. kandydatek do pracy w sektorze tech chciałaby być ...
-
Tester oprogramowania - zarobki w 2017 roku
... . Stawki płac różnią się jednak w zależności od realizowanej treści pracy. Dane prezentowane w artykule pochodzą z Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT – 2017, ... oprogramowania (automatycznych) analizy przedstawiamy w podziale na dwa pierwsze rodzaje umów. Zaprezentowano je na wykresie 3. Mediana wynagrodzeń doświadczonych testerów ...
-
Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?
... rodzaje składek ZUS, składać w terminie comiesięczne zeznania podatkowe i odprowadzać również w terminie do urzędu skarbowego podatek od wypłacanego pracownikowi wynagrodzenia. Zgodnie z art. 92 Kodeksu pracy, w razie choroby pracownika, mimo tego, że ten nie świadczy pracy ...
-
Umowa o pracę czy własna działalność?
... różnego rodzaju prywatne wydatki, np. samochód, szkolenia, sprzęt PC, itp. Nie posiadamy „przywilejów” płynących z kodeksu pracy, jednakże ich ilość i rodzaje podlegają indywidualnym negocjacjom pracownika z pracodawcą, a swoboda umów nas niczym nie ogranicza. Co zrobić, aby zarabiać, a nie tylko pracować? Wystarczy odwiedzić urząd gminy/miasta ...
-
Jak zbudować system wynagrodzeń w firmie sprzedażowej?
... finansowej, co może skutkować większym stresem wśród pracowników. Rodzaje prowizji Prowizja na podstawie wypracowanego zysku W ... zawierania jak najbardziej opłacalnych dla firmy umów. Należy jednak pamiętać o tym, że model ... stabilności, autonomii oraz możliwość kreatywnego wykonywania pracy. Dlatego właśnie należy uważać przy wyborze systemu w ...