-
Rozmowa kwalifikacyjna online
... ich o opuszczenie mieszkania na czas spotkania). Kandydat i jego zachowanie na Skype Przygotowanie do spotkania Rozmowa rekrutacyjna poprzez Skype czy inny program do video rozmów to taka sama forma rekrutacji jak tradycyjna rozmowa kwalifikacyjna. Osoba rekrutująca będzie zwracać uwagę na to, co ...
-
Praca w branży IT: oczekiwania wobec kandydatów
W obecnych czasach rozległy obszar technologii informatycznych należy do najbardziej rozwojowych. Cechuje go duża dynamiczność: co chwilę pojawiają się innowacyjne rozwiązania, obejmujące coraz więcej dziedzin życia społecznego i gospodarczego. Owa dynamika zaś przyczynia się do tego, że pojęcie zawodu informatyka i programisty również poszerza ...
-
Aktywizacja bezrobotnych: plan indywidualny
... okoliczności obligujące urząd pracy do objęcia szczególną uwagą konkretne osoby bezrobotne. Dzieje się tak w ramach indywidualnego planu działania. Jest to program aktywizacji osób bezrobotnych mający formę planu działań obejmującego podstawowe usługi rynku pracy wspierane instrumentami rynku pracy, mające na celu zatrudnienie ...
-
Techniki NLP uczą wpływać na innych
Zanim przeczytasz poniższy artykuł, musisz wiedzieć, że NLP to nie środek do manipulacji, ale techniki pomagające w prowadzeniu skutecznej komunikacji z odbiorcami. Programowanie neurolingwistystyczne stworzono z myślą o samorozwoju, a samej idei przyświeca założenie, że każdy posiada wszystkie zasoby potrzebne do odniesienia sukcesu. Trzeba tylko ...
-
Praca tymczasowa - rekrutacja krok po kroku
... natychmiastowa możliwość reakcji ze strony zainteresowanych pracą. Stawiamy również na polecenia. Wśród osób znajdujących się w bazie naszej agencji prowadzimy program rekomendacji kandydatów. Osoba polecająca kandydatów spoza naszej bazy otrzymuje dodatkowe gratyfikacje – wyjaśnia Seweryn Leszczyński - Manager Dz. Rekrutacji z agencji pracy ...
-
Wsparcie dla młodych bezrobotnych
... linki: - Urzedy Pracy Warto wspomnieć, iż poza środkami unijnymi, już od trzeciego kwartału 2013 roku wdrażany ma być nowy rządowy program “Pierwszy Biznes - Wsparcie na starcie”, również dedykowany grupie młodych bezrobotnych. Ma on polegać na udzielaniu bezrobotnym, absolwentom i studentom ostatnich lat ...
-
Dyskryminacja pracownika już podczas rekrutacji
... online i baza wiedzy sposobem na wykorzystanie sztucznej inteligencji w systemach eksperckich” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka, działanie 8.1.
-
Co utrudnia poszukiwanie pracy?
Pośród przyczyn, dla których osoby szukające pracy przez długi czas nie mogą jej znaleźć są również i takie, na które wpływ mają nie czynniki rynkowe, a sami kandydaci. Na podstawie obserwacji uczestników programów outplacementowych, eksperci firmy doradztwa personalnego ManpowerGroup wyłonili powtarzające się często przyczyny problemów w ...
-
Tester oprogramowania: zawód z przyszłością?
Czy warto zostać testerem oprogramowania IT? Do niedawna wydawało się, że niekoniecznie - to stanowisko traktowane było jako jedno z najniższych w branży, co nieodłącznie łączyło się z niewygórowanym wynagrodzeniem. Teraz sytuacja uległa zmianie - ta profesja coraz częściej jest świadomym wyborem i pomysłem na strategię zawodową wśród specjalistów ...
-
Awans zawodowy - od kolegi do szefa
... . Awansowany kierownik, tak jak premier, powinien wygłosić swoje exposé. Przełożony musi bowiem mieć wizję działania komórki organizacyjnej, przedstawić cele, plany i program działania. Ważne też, aby uważnie wysłuchał swoich podwładnych na forum grupy oraz w indywidualnych rozmowach. To wzajemne poznanie nowych oczekiwań umożliwi ...
-
Opiekun Kariery pomocny w walce z bezrobociem
... oferuje serwis, który pomoże w sytuacji utraty pracy lub zdolności do pracy oraz zapewni profesjonalne doradztwo. Mamy nadzieję, że tak skonstruowany program pomocy zapewni klientom wsparcie i zwiększy ich szanse na wymagającym rynku pracy - mówi Joanna Nadzikiewicz, Dyrektor Handlowy w Europ Assistance Polska. Przydatne ...
-
Pracodawcy pod lupą, czyli pokolenie Z szuka pracy
Budowanie własnej ścieżki kariery to nie lada wyzwanie, nawet dla osób z tzw. generacji Z, której ambitni przedstawiciele mają wrodzoną umiejętność do podejmowania wyzwań. Osoby urodzone po 1990 roku dokładnie wiedzą, jakie kompetencje będą im przydatne w zdobyciu wymarzonej pracy. Pytanie tylko, czy dzisiejsi pracodawcy są w stanie spełnić także ...
-
Nowa praca: jak się zintegrować z zespołem?
... dobrze się zastanowić, zanim wyda się o czymś kategoryczny sąd i nie wyciągać pochopnych wniosków. Pomyśl więc dwa razy, zanim skrytykujesz jakiś program albo narzędzie – możesz rozmawiać z osoba, która je tworzyła. Nikt przecież nie chce wyjść na aroganta lub mądralę. I w końcu: uwaga na ...
-
Jak mądrze wydać pierwszą wypłatę?
... się z doradcą finansowym, który podpowie, jak zarządzać finansami. „Dodatkowo warto się zorientować, co oferuje firma, w której pracujemy. Może ma specjalny program emerytalny dla pracowników, ubezpieczenie w zniżkowej cenie, zwroty za dojazdy do pracy, itd. Takie codzienne małe oszczędności pozwolą nam na odłożenie ...
-
Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji
... bezrobocie, rośnie liczba ofert pracy, a jednocześnie coraz trudniej o specjalistów. W związku z tym firmy stosują nowe metody rekrutacji, właśnie m.in. program poleceń pracowniczych. − Pracodawcy coraz chętniej angażują swoich pracowników w proces polecania kandydatów i rozpowszechniania informacji o prowadzonej rekrutacji. Takie rozwiązanie to ...
-
5 oznak, że twoje CV jest nieprofesjonalne
... ułożonym z naszego imienia i nazwiska. Literówki – jedna lub wiele Kolejna rzecz, która przyniesie nam tylko opinię leniwego. Przekręcone wyrazy w czasach, gdy program do edytowania w komputerze błyskawicznie sprawdza poprawność pisowni, są niedopuszczalne. Dodatkowo warto dać CV i list motywacyjny do przeczytania osobie biegłej w bezbłędnym ...
-
Programista jest wśród nas. Sprawdź, czy możesz to być ty
Wielu z nas wydaje się, że programista to profesja dla wybranej grupy osób, która na informatyce i kwestiach z nią związanych zjadła zęby. Tymczasem okazuje się, że na zdobycie tego zawodu szanse ma całkiem szerokie grono uczestników rynku pracy - od kobiet, przez nauczycieli, po osoby zawiedzione studiami i dotychczasową pracą. Pracownicy IT ...
-
O kim marzy rekruter? Analizujemy oferty pracy
Rozkład sił na rynku pracy coraz częściej wskazuje na przewagę pracowników. Dziś już nie tylko kandydat walczy o uwagę pracodawcy, ale i firmy dokładają wszelkich starań, aby przyciągnąć talenty. Widać to już na etapie ogłoszeń o pracę, w których w pierwszej kolejności wypunktowywane jest to, co pracodawca ma do zaoferowania, a dopiero potem ...
-
Emigracja zarobkowa. O kłopotach, których można uniknąć
... oficjalna strona Narodowego Funduszu Zdrowia. EKUZ, jakkolwiek przydatna, nie pokrywa kosztów wszystkich zabiegów medycznych, dlatego też dla własnego spokoju warto program przygotowań do wyjazdu uzupełnić o wyrobienie indywidualnej polisy ubezpieczeniowej. W ten sposób zyskuje się osłonę nie tylko przed nieprzewidzianymi wydatkami na leczenie ...
-
6 umiejętności, które ułatwią ci awans w pracy
Wszyscy, którym w nadchodzącym roku marzy się awans w pracy, powinni już teraz zastanowić się nad możliwością rozwoju swoich kompetencji. Może być to zarówno nauka dodatkowego języka obcego, jak i po prostu doskonalenie zdolności samoorganizacyjnych. W niektórych przypadkach rozwiązaniem może okazać się przebranżowienie. Według Hays najbardziej ...
-
Jak błyskawicznie dostać skierowanie do sanatorium?
... 1,3 mln osób, a w ostatnich latach rocznie korzysta z programu prawie 80 tys. osób. Do sierpnia 2016 swoją rehabilitacje zakończyło 45 356 pacjentów. Program bezpłatnej rehabilitacji rentowej ZUS skierowany jest do osób aktywnych zawodowo, zagrożonych utratą zdolności do pracy w wyniku przebytej choroby lub urazu.
-
Wakacyjne praktyki studenckie kluczem do kariery?
Wakacyjne praktyki studenckie to niewątpliwie właściwy kierunek do uzyskania doświadczenia zawodowego, ale też sposób na nawiązanie stałej współpracy z pracodawcą organizującym programy stażowe. Mamy czerwiec, a więc właściwie już ostatni dzwonek, aby rozejrzeć się, co w tym roku oferują pracodawcy. Ci ostatni liczą zresztą, że tuż po zakończeniu ...
-
5 powodów, dla których warto w tym roku założyć własny biznes
... przedsiębiorczości i innowacji. Priorytetem jest tworzenie nowych miejsc pracy, zwłaszcza dla młodych ludzi (m.in. Europejski Fundusz na rzecz Inwestycji Strategicznych i COSME – program na rzecz konkurencyjności). Jest to najprawdopodobniej ostatni budżet, do którego dokładała się Wielka Brytania. Kolejny bez niej będzie na pewno ...
-
Jak znaleźć pracę marzeń? Porady rekrutera
... rozwijać. Warto korzystać z kursów, szkoleń czy studiów, które pomagają zdobyć dodatkową wiedzę. Nie chodzi tu jednak o sam dokument potwierdzający ukończony program, ale o prawdziwą naukę i rozwój konkretnych obszarów. Wiedzę można również poszerzać biorąc udział w konferencjach i wydarzeniach branżowych, czytając prasę lub śledząc nowinki ...
-
Jak pojechać do sanatorium na koszt ZUS?
... i nieodwracalnych zmian chorobowych. Aż 83 proc. osób, które wzięły udział w programie pilotażowym, wróciło do sprawności. Dlatego od listopada 2018 roku program wczesnej rehabilitacji powypadkowej został na stałe wprowadzony do programów rehabilitacji w ramach prewencji rentowej ZUS.
-
Nowe umiejętności w CV? Właśnie jest okazja na rozwój osobisty
... kursów podnoszących kwalifikacje w każdej z tych dziedzin. Wystarczy zastanowić się, co jest najbliższe naszym dotychczasowym umiejętnościom i zainteresowaniom, a następnie wybrać program lub obszar wiedzy, która może przydać się w przyszłości. W ramach inspiracji warto przejrzeć w Internecie oferty pracy – pracodawcy, szukając pracowników ...
-
Dekarz poszukiwany. Jak zostać dekarzem?
Nie tylko programista, lekarz czy nauczyciel, ale także dekarz to zawód deficytowy. Jak zostać dekarzem? Jak rozwijać się na tej ścieżce zawodowej? Radzą eksperci z firmy Dorken Delta. Na początku ubiegłego roku zawód dekarza został wprowadzony przez Ministerstwo Edukacji i Nauki do klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego, a od września 2021 ...
-
Zawody poszukiwane na rynku pracy. To warto studiować
Specjalista ds cyberbezpieczeństwa, programista, marketer internetowy, kontroler finansowy, inżynier - to najbardziej przyszłościowe zawody zdaniem ekspertów z firmy Antal. Jak zdobyć odpowiednie wykształcenie? Na jakie stanowiska aplikować? W jakiej wysokości wynagrodzenie można otrzymać? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie zawody są ...
-
Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?
... odszkodowanie za każdy dzień pobytu w szpitalu i zwolnienia lekarskiego, a także assistance medyczne po wypadku. Wysokości odszkodowań z polis pracowniczych są różne. Każdy program zawiera wybrane przez pracodawcę i pracowników ryzyka, kładąc nacisk na ochronę życia i zdrowia pracowników lub ich najbliższych. Z reguły świadczenia z tytułu śmierci ...
-
Grupowe ubezpieczenia zdrowotne popularnym benefitem pracowniczym
... diagnostyczne. Polisy mogą także przewidywać odszkodowanie za każdy dzień pobytu w szpitalu i na zwolnieniu lekarskim, a także assistance medyczne po wypadku. Każdy program zawiera ryzyka wybrane przez pracodawcę i pracowników, z naciskiem na ochronę życia i zdrowia pracowników oraz ich najbliższych. Z reguły świadczenia z tytułu śmierci ...
-
Umiejętności, których nie zastąpi sztuczna inteligencja - na co dziś stawiają pracodawcy?
... sprawność, która robi różnicę Szybki rozwój technologii sprawia, że kompetencje cyfrowe stają się niezbędne. Już nie wystarczy wiedzieć, jak obsługiwać program czy narzędzie – chodzi o to, by robić to skutecznie, bo w praktyce przekłada się to na lepsze wyniki i realne efekty. Firmy szukają ...
-
Organizacje non profit - wynagrodzenia
... rozważyć wdrożenie nowych rozwiązań w ramach programów pilotażowych na wybranej grupie pracowników. W dużych organizacjach warto wprowadzić więcej niż jeden program z zakresu dodatkowego wynagradzania pracowników. 6. Rozwiązania dotyczące wynagradzania powinny być w odpowiedni sposób zakomunikowane pracownikom. Jeśli organizacja non-profit jest ...
-
Pierwsza praca: jakie zarobki?
Większość osób rozpoczynających karierę zawodową w 2008 roku zarabiało do 2 500 PLN. Najwyższe wynagrodzenia w ramach pierwszej umowy o pracę mieli programiści i specjaliści ds. sprzedaży. Zdecydowanie lepiej płaciły niedoświadczonym pracownikom firmy zagraniczne i działające na Mazowszu - takie wnioski płyną z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń ...
-
Ile zarabia sekretarka i asystentka?
Praca sekretarek i asystentek na pierwszy rzut oka nie wydaje się być trudna i wymagająca. Wielu pracodawców wie jednak, że bez odpowiedniej osoby na tym stanowisku sprawne działanie firmy może zostać poważnie zakłócone. Coraz częściej asystentki muszą biegle władać językami obcymi, mieć ukończone odpowiednie kursy i szkolenia, czy obsługiwać ...
-
Ile zarabiają programiści?
Mediana wynagrodzenia programistów wyniosła w 2010 roku 5 000 PLN brutto. Połowa z nich zarabiała od 3 300 PLN do prawie 6 000 PLN. Jak pokazały wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2010 roku, 10% najlepiej opłacanych osób na tym stanowisku otrzymywała miesięcznie przynajmniej 7 500 PLN. Osoby, które ...


Chińskie auta: Od niskiej jakości do globalnego lidera. Co pokazuje raport EFL?