-
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
... by po urodzeniu dziecka nie mieć najmniejszych trudności z powrotem na swoje stanowisko pracy? Bycie fair w czasie ciąży Praca nad tym, by po porodzie i urlopie macierzyńskim ... zaszkodzi. „Kobiety powinny pamiętać, że nadużywając zwolnień i zachowując się nie fair wobec pracodawcy, krzywdzą swoje koleżanki z pracy. Jeśli pracodawca dwa, trzy razy ...
-
Odrzucenie oferty pracy: 7 dobrych powodów
... inną ofertę pracy Jeśli dostałeś dwie propozycje pracy i jedną z nich zaakceptowałeś, nie zwlekaj – musisz powiadomić drugiego rekrutującego o swojej decyzji. Postępuj fair – pamiętaj, że firma, której ofertę odrzuciłeś, musi ponownie uruchomić proces rekrutacyjny. Jak uprzejmie odrzucić ofertę? Bez względu na powód, z jakiego ...
-
Jak zbudować system wynagradzania w start-upach?
... wynagrodzenia tych osób i zobacz czy poszeregowanie stanowisk ze względu na wielkość wypłaty jest zgodne z uszeregowaniem ze względu na wymagania. Płacenie fair jest bardzo ważne. Prowadzone przez nas badania wskazują, że dużo bardziej negatywnie na zespół wpływa brak sprawiedliwości niż niska płaca ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci