prawo spadku - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › prawo spadku

Praca sezonowa: sprawdź pracodawcę

... spada zainteresowanie wyjazdami zarobkowymi Polaków do krajów anglojęzycznych. W efekcie, spowodowanego kryzysem spadku wartości funta, praca na Wyspach stała się mniej opłacalna, zarówno dla ... domu np. z powodów rodzinnych czy osobistych. "Zapewnia to nam europejskie prawo pracy. Wrócić możesz w dowolnym momencie, jeżeli wymaga tego od ciebie ...

Tematy: praca za granicą, praca sezonowa, praca tymczasowa, emigracja zarobkowa, pracownicy sezonowi
Zarobki w Polsce: trendy 2015

... wybranym stanowisku - Kalkulator wynagrodzeń - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto PRAWO I PODATKI W ostatnich latach prawnicy odczuwają skutki wzrostu konkurencji na ... branży infrastruktury będą zbliżone do stawek, które ukształtowały się w okresie spadku koniunktury i zakończenia inwestycji drogowych. W obszarze budownictwa kolejowego, ze ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia
11 faktów i mitów na temat ozusowania umów zlecenia i o dzieło

... nie trzeba ozusowywać umów cywilnoprawnych. Wystarczy przestrzegać i egzekwować istniejące już w Polsce prawo, m.in. Art. 22. § 1. KP. Zatem jest to mit, bowiem żeby ... i o dzieło zyskają dzięki ich ozusowaniu? Oskładkowanie wszystkich umów, będzie prowadziło do spadku dochodu aż o 28% dla zleceniobiorców oraz twórców, jeśli firma nie zwiększy ...

Tematy: umowa cywilnoprawna, umowy cywilnoprawne, umowa zlecenia, umowa o dzieło, ozusowanie umów zleceń, składki ZUS
Płace w Polsce: trendy I-VI 2009

... HAYS Poland zaobserwował następujące trendy: W księgowości i finansach zauważa się minimalny spadek średniego wynagrodzenia. Spowolnienie gospodarcze przyczyniło się również do spadku oczekiwań finansowych wśród specjalistów działów księgowych i finansowych. Kandydaci, decydując się na zmianę pracy, rozpatrują coraz więcej elementów – nie tylko ...

Tematy: raport płacowy, płace w Polsce, wynagrodzenia, badanie płac, wysokość pensji, płace
Płace w Polsce: trendy I-III 2010

... do rozwoju działów sprzedaży. Wśród pracowników działu sprzedaży nie zaobserwowano znacznego spadku wynagrodzeń, jedynie osiągane bonusy zależne od wyników były niższe. W przypadku stanowisk ... na podstawie realizowanych przez Hays Poland projektów rekrutacyjnych), tj.: księgowość, finanse i prawo, budownictwo i nieruchomości, sprzedaż, marketing ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia
Zarobki specjalistów i menedżerów w 2014 roku

... , iż oferowane średnie wynagrodzenie brutto wynosi 17 503 PLN. Również sektory Prawo oraz Sprzedaż i Marketing niezmiennie zajmują pozycje liderów – w sektorach tych, ... & Insurance. W Logistyce, podobnie jak w sektorze Bankowość i Ubezpieczenia, główną przyczyną spadku oferowanego wynagrodzenia w 2014 roku w stosunku do roku wcześniejszego, była ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia, tendencje na rynku pracy
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?

... pod terminem waloryzacja nie rozumiemy podwyżki, a jedynie dostosowanie poziomu wypłat do spadku siły nabywczej pieniądza (inflacji). W tym tekście posłużymy się szerszą definicją ... presję na pracodawcę, by ten zwiększył wynagrodzenia. Związki zawodowe mają prawo do zapoznania się z kondycją finansową firmy. Pracodawca może odmówić przyznania ...

Tematy: podwyżka pensji, podwyżki, waloryzacja, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia, system wynagrodzeń, zasady wynagradzania
Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej

... W Unii Europejskiej, wysokość wynagrodzenia minimalnego jest regulowana przez prawo w 22 krajach członkowskich. Poziom wynagrodzenia minimalnego jest ustalany przez ... z wykresu, w dalszym ciągu mamy do czynienia z dużym wzrostem płacy minimalnej mimo spadku inflacji. W styczniu 2024 roku płaca minimalna wzrośnie o 18% względem analogicznego okresu w ...

Tematy: płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie zasadnicze, premia, dodatki do wynagrodzeń, wynagrodzenie za pracę
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn trzeba zrównać. To dobre dla gospodarki

... zarządzie wiąże się z poprawą wskaźników finansowych przedsiębiorstwa oraz lepszymi wynikami w czasach spadku koniunktury. W Polsce jeszcze 10 lat temu w zarządach największych spółek notowanych ... by osiągnąć równość płacy za równą pracę. Dodatkowo, pracownicy mają prawo uzyskać informacje, ile zarabiają osoby przeciwnej płci pracujące na tym samym ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, sytuacja kobiet na rynku pracy, nierówność płci, dyskryminacja kobiet, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, wynagrodzenia kobiet, dyskryminacja płacowa