-
Praca za granicą. 10 rzeczy, o których warto pamiętać
... preferowanymi kierunkami polskiej emigracji zarobkowej były kolejno: Niemcy, Wielka Brytania i Norwegia. Poprosiliśmy Polki i Polaków z kilkuletnim doświadczeniem w pracy na rynkach tych ... pracy w Norwegii. Czytaj także: - Emigracja zarobkowa jest rządzącym na rękę? - Praca za granicą już nie kusi? 3. Znajdź bazę wypadową Ustal przynajmniej pierwsze ...
-
Praca w Unii po 1 maja 2004
... przez 2 lata będą konieczne zezwolenia na pracę, jednak w wybranych sektorach (ogłaszanych w miarę pojawiających się potrzeb) uproszczono zasady ich otrzymywania. Norwegia - pozostawiono wymóg posiadania zezwolenia na podjęcie zatrudnienia Włochy - przez następne 2 lata pozostaną ograniczenie, ale wprowadzony zostanie kontyngent dla nowych państw ...
-
Emigracja zarobkowa. O kłopotach, których można uniknąć
... w krajach Unii Europejskiej oraz zrzeszonych w Europejskim Stowarzyszeniu Wolnego Handlu (Islandia, Liechtenstein, Norwegia, Szwajcaria). Aby uzyskać EKUZ, w pierwszej kolejności pobiera się wniosek ... Portalu Mobilności Zawodowej, który znajduje się pod adresem eures.praca.gov.pl. Z tej platformy korzystają pracodawcy i pracownicy z państw ...
-
Jedziesz na saksy? Zobacz, co może ci się przydać
... zdrowotne w NFZ. Dzięki niej można korzystać z opieki medycznej w krajach UE/EFTA czyli Unii Europejskiej oraz w państwach członkowskich EFTA (Islandia, Liechtenstein, Norwegia, Szwajcaria). Należy jednak pamiętać, że Karta nie zapewnia automatycznie bezpłatnej opieki, a tylko uprawnia do odzyskania części poniesionych kosztów. Warto pamiętać ...
-
Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej
... i mężczyzn pracuje w krajach takich jak Finlandia, Norwegia i Szwecja. W krajach Europy Środkowej jest w tej kwestii sporo do zrobienia, jednak pracodawcy ułatwiają kobietom powrót na rynek pracy stosując m.in. elastyczne formy zatrudnienia. 6. Popularność pracy w niepełnym wymiarze godzin Praca na część etatu to bilet na ...
-
Do równości płci na rynku pracy jeszcze daleko. Zarobki wyrównają się za blisko 100 lat?
... Niezwykle istotnym (a niedocenianym) elementem negatywnie wpływającym na udział kobiet w rynku pracy jest praca nieodpłatna, ponieważ kobiety nadal w przeważającej mierze przejmują ... zniwelować różnice w reprezentacji politycznej kobiet i mężczyzn w krajach OECD. Szwecja, Dania i Norwegia znajdują się na szczycie naszego rankingu ze względu na ogromne ...