-
Wynagrodzenia w zależności od płci w 2007 roku
... Wynagrodzenia w zależności od stanowiska Spójrzmy, jak kształtują się wynagrodzenia na poszczególnych stanowiskach. Na wykresie 2 widać, że niezależnie od szczebla ... 200 PLN. Różnice w wynagrodzeniach w zależności od działu zatrudnienia Przyjrzyjmy się teraz jak wyglądają zarobki kobiet i mężczyzn w poszczególnych działach, prezentują je dane ...
-
Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy?
Praca w IT to coś, na czego brak nie można obecnie narzekać. Potwierdzają to ... teraz hojniejsi - w minionym roku mediana wynagrodzeń, jakie oferowała branża IT podskoczyła o kolejne 4%, osiągając pułap 12 500 zł brutto i to niezależnie od typu umowy czy doświadczenia.* Jednak warto przy tym podkreślić, że nie wszyscy specjaliści IT mogli liczyć na ...
-
Zarobki programisty w pandemii. Czy są powody do obaw?
... , pracodawcy zwracają uwagę na osobowość kandydata, cechy miękkie oraz znajomość języka angielskiego, która jest teraz warunkiem koniecznym. Progamista freelancer też ma szansę na 15k Okazuje się ... przeciągu ostatniego roku umów o dzieło na 15 tys. zł lub więcej było 45. - Oczywiście to nie to samo co etat, ale praca jako wolny strzelec to większa ...
-
Zwolnienie z pracy - co dalej?
... teraz? Pierwszy dzień przesiadujesz w domu i pozwalasz sobie na leniuchowanie, ale koniec z tym. Jest praca ...
-
7 kompetencji miękkich, które przydadzą się w branży IT
... i umiejętności techniczne. Obecnie to także praca z ludźmi, z różnych obszarów biznesu. U niektórych osób wciąż pokutuje przekonanie, że z programistami ciężko się porozumieć. Natomiast teraz, gdy Internet znajduje zastosowanie w niemal każdym obszarze naszego życia, praca działów IT ma bezpośredni wpływ na wszystkie aspekty biznesu. Oznacza to, że ...
-
Jak zwycięsko przejść przez okres próbny?
... pracodawcy na to, by sprawdził, czy zatrudniona osoba nadaje się na dane stanowisko. To również okazja dla pracownika do tego, by przekonał się, czy nowa praca mu ... , zweryfikować swoje wyobrażenia i oczekiwania. Jeśli uznasz, że to miejsce dla ciebie, właśnie teraz musisz zawalczyć o to, by pozostać w nim jak najdłużej. Udowodnij więc pracodawcy, ...
-
Skuteczne negocjowanie wynagrodzenia
... rzeczy, które można wynegocjować” – dodaje. Jeśli pracownik uważa, że zasługuje na podwyżkę pensji, powinien porozmawiać o tym z przełożonym. Pamiętając, ... na podwyżkę. Jak praca nasza przyczynia się do sukcesu firmy? Pomoże to w ocenie udziału w zyskach firmy. Jeśli pracodawca doceni nasz wkład w rozwój firmy, ale niestety nie może dać podwyżki teraz ...
-
Powrót do pracy po urlopie: jak uniknąć stresu?
... na tym, co Cię czeka i co zamierzasz wprowadzić nowego. Praca może przynosić wiele radości, gdy działamy kreatywnie, prorozwojowo, entuzjastycznie, patrzymy pozytywnie na ...
-
Media społecznościowe w służbie budowania marki osobistej
... teraz pomyślmy, że publikujemy zdjęcie na Instagamie, oznaczamy je najpopularniejszymi #, które, jak się później okazuje, są na liście tych zablokowanych i na ...
-
Zmiana pracy nie taka straszna
... praca jest nie tylko źródłem dochodu, ale również drogą do zawodowego – i co istotne – także osobistego rozwoju. Dlatego, nawet, jeśli udało nam się osiągnąć wysokie stanowisko, uznanie zespołu i autorytet, ale czujemy, że się nie rozwijamy, to jest to dobry moment na ... byli na nim potrzebni. Można powiedzieć, że zmiana jest na nas teraz wymuszana, ...
-
Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?
... choć niektóre firmy na ... teraz pracować? W głównej mierze zależy to od polityki działania firmy oraz charakteru wykonywanych obowiązków. Większość pracodawców wprowadza wdrożenia online, e-kursy, czy też platformy grywalizacyjne. Jednak również praktykowany jest on-boarding w biurze (w ograniczonym składzie pracowniczym), a następnie samodzielna praca ...
-
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?
... , wysiłek i odpowiedzialność, wykonywana praca oraz charakter wykonywanych zadań. 4. Określenie widełek płac na poszczególnych stanowiskach lub ... teraz wymogiem prawnym dla firm zatrudniających więcej niż 50 pracowników. 5. Porównanie wynagrodzenia w firmie do rynku. Musimy pamiętać, że wynagrodzenia staną się transparentne wewnątrz jaki i na ...
-
Budżet domowy a tymczasowy brak pracy
... pieniędzy na „czarną godzinę”, czyli właśnie teraz, kiedy ich najbardziej potrzebujesz. Jak więc powinieneś kontrolować swoje swój budżet w tym trudnym okresie? Zmień stare nawyki Praca przez cały miesiąc związana z oczekiwaniem na wypłatę na koniec miesiąca, może być trudniejsza i bardziej problematyczna, niż myślisz. Stwórz listę, na której ...
-
„Help wanted”, czyli zarobki Polaków w Wielkiej Brytanii
... na nie i przewidywać, co będzie po 29 marca? Emigracja tzw. zarobkowa na pewno nie będzie już taka łatwa, bo Wielka Brytania chce wprowadzić pozwolenia na pracę. Już teraz ...