-
O ile wzrosną w 2014 r. płace w Europie?
... do strefy euro, w których płace nominalne mają wzrosnąć 1,6%. Po uwzględnieniu inflacji, wynagrodzenia w 2014 roku wzrosną w 14 z 28 krajów Unii Europejskiej. Dla porównania, w 2013 roku płace zwiększyły się w 16 z 27 państw członkowskich. Najwyższe zmiany wynagrodzeń in plus prognozowane są na 2014 rok w: Estonii (+4,2%) i Łotwie (+3,0%). Co ...
-
Zarobki członków zarządu banków notowanych na GPW - 2014
... menedżerów, była wielkość osiągniętych przychodów za 2014 rok. Najniższe roczne płace otrzymali zarządzający bankami o przychodach nieprzekraczających 3 mld PLN ... 772 PLN. Wynagrodzenia menedżerów w bankach o różnym poziomie zatrudnienia Najniższe płace w 2014 roku otrzymywali menedżerowie banków, w których liczba pracujących osób nie przekraczała ...
-
Zarobki w IT w 2014 roku
... 000 PLN brutto – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku. Najlepiej wynagradzanych 25% pracowników zarabiało ponad 9 200 PLN brutto, a 25% najgorzej wynagradzanych ... pracownicy IT na stanowiskach dyrektorów – 16 000 PLN. Ich płace były o ponad 12 000 PLN wyższe od przeciętnych miesięcznych ...
-
Jakie wynagrodzenia w dziale obsługi klienta w 2014 roku?
... kobiet - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak w 2014 roku. Co druga pani zatrudniona w dziale obsługi klienta zarabiała do 2 967 ... dziale obsługi klienta zarabiał przeciętnie 5 500 PLN Jak wynika z wykresu 3., płace osób zajmujących stanowiska wykonawcze nie zmieniały się znacznie wraz ze ...
-
Wynagrodzenia w przemyśle ciężkim w 2014 roku
... od mężczyzn przeciętnie o 8%. Mediana płac w przemyśle ciężkim w 2014 roku była wyższa o 96 PLN niż płace w przemyśle lekkim. Najwięcej zarabiali zatrudnieni w przemyśle petrochemicznym ... . Mediana wynagrodzeń w 2014 roku w przemyśle lotniczym wynosiła 4 935 PLN, a w okrętowym – 4 789 PLN brutto miesięcznie. Najniższe płace otrzymywali zatrudnieni w ...
-
GUS: płace spadają
... - podał GUS. W relacji miesięcznej zatrudnienie nie zmieniło się. W kwietniu bieżącego roku spadły za to w relacji miesięcznej płace - o 1 proc. Jak podał Główny Urząd Statystyczny, w kwietniu 2014 roku zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 5 mln 514,5 tys. osób i w stosunku do poprzedniego miesiąca nie zmieniło się. W porównaniu ...
-
Wynagrodzenia w telekomunikacji w 2014 roku
... wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku. Natomiast, co czwarty pracownik zarabiał 9 000 PLN i więcej ... Przedsiębiorstwa z przewagą kapitału zagranicznego oferowały swoim pracownikom przeciętnie 7 053 PLN. W Polskich firmach płace były niższe aż o 40%, połowa osób tam zatrudnionych zarabiała od 2 ...
-
Wynagrodzenia w HR w 2014 roku
... miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku. Jest to o 850 PLN więcej niż wyniosła mediana dla całego badania. ... PLN brutto. Mediana wynagrodzeń dyrektorów HR wyniosła 16 300 PLN brutto miesięcznie. Ich płace były więc średnio ponad dwa razy wyższe od zarobków, następnych w hierarchii ...
-
Wynagrodzenia po kierunkach humanistycznych w 2014 roku
... 2014 roku 4 000 PLN — wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Co ... Znacznie niższe były średnie zarobki redaktorów z wykształceniem humanistycznym – wyniosły średnio miesięcznie 3 500 PLN. Jeszcze niższe płace otrzymywali bibliotekarze – 2 500 PLN, co czwarta osoba na tym stanowisku zarabiała 2 057 PLN i ...
-
Najniższa krajowa 2014
... Wprawdzie niektóre środowiska - zarówno ekonomiści, jak przedsiębiorcy - postulują terytorialne zróżnicowanie najniższej pensji, jednak w 2014 roku najniższa krajowa nadal będzie minimalną pensją krajową, czyli będzie jednakowa w całej Polsce. Zarówno płace jak koszty życia są w Polsce dość mocno zróżnicowane terytorialnie. Na większe zarobki można ...
-
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w III kw. 2014 r.
... 2014 roku wzrosło o 3,4% w stosunku do analogicznego okresu ... 2014 roku wzrost ten wynosił 3,7% a w II kwartale 3,8%. Spowolnienie wzrostu płacy realnej jest tym bardziej znaczące, że w dwóch miesiącach III kwartału mieliśmy do czynienia z deflacją. Oznacza to, że mimo spadku cen, siła nabywcza pensji rosła wolniej niż w poprzednich okresach. Płace ...
-
Wynagrodzenia osób z różnym wykształceniem w 2014 roku
... rynku pracy. Przykładem są poniższe wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń z 2014 roku. Dane zawarte w tabeli 1 jednoznacznie wskazują, że osoby z wykształceniem wyższym ... wartości wykształcenia warto uzupełnić bardziej szczegółowymi danymi pokazującymi jakie płace otrzymują osoby po ukończeniu różnych kierunków studiów licencjackich czy ...
-
Wysokość wynagrodzenia: w 2014 mniejsze podwyżki
... ostrożnych szacunków na rok 2014 są nadal częste na polskim rynku praktyki zamrażania płac – dodaje Katarzyna Stasińska z Aon Hewitt. Mniejsze wzrosty Płace kadry zarządzającej wzrosną ... krajach w 12 890 organizacjach z całego świata zebrano informacje o przyznanych w 2013 i planowanych na 2014 podwyżkach oraz planowanych zmianach w zatrudnieniu. W ...
-
Wynagrodzenia robotników 2012: sektor publiczny i prywatny
... pochodzą z publikacji „Struktura wynagrodzeń według zawodów w październiku 2012 r.” wydanej w 2014 roku przez Główny Urząd Statystyczny. Badanie obejmowało ... publicznym wyniosła aż 639 PLN. W sektorze prywatnym płace zmieniły się o 363 PLN. W najmniejszym stopniu wzrosły płace robotników budowlanych i pokrewnych. W sektorze publicznym o 274 PLN ...
-
Zarobki członków zarządów spółek IT
... 2014 rok podsumowano płace 102 menedżerów z 26 spółek informatycznych. Szczegółowej analizie poddano płace 90 menedżerów, którzy pełnili swoją funkcję przez cały 2014 ...
-
Zarobki informatyków niższe w sektorze publicznym
... państwowe stać na zatrudnianie dobrych specjalistów IT. Okazuje się bowiem, że płace informatyków w sektorze prywatnym były zdecydowanie wyższe niż w publicznym – wynika z badań przeprowadzonych przez Główny Urząd Statystyczny. Opublikowane w 2014 roku dane z przeprowadzonego przez GUS badania „Struktura wynagrodzeń według zawodów w październiku ...
-
Dyrektor zarobił 5 razy więcej niż podwładny
... Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak w 2014 roku. Najmniejsze wynagrodzenia otrzymywali pracownicy szeregowi – połowa z ... wynagrodzeniem – przeciętnie kierownicy większych zespołów otrzymywali o 600 PLN więcej. Najwyższe płace otrzymywali dyrektorzy i członkowie zarządów firm – połowa z nich otrzymywała co ...
-
Key Account Manager - najlepsze stanowisko dla humanisty
... 2014 roku nie mniej niż 4 000 PLN — wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & ... niższe były średnie zarobki redaktorów z wykształceniem humanistycznym – wyniosły średnio miesięcznie 3 500 PLN. Jeszcze niższe płace otrzymywali bibliotekarze – 2 500 PLN, co czwarta osoba na tym stanowisku zarabiała 2 057 PLN i ...
-
Sekretarka czy referent? Który pracownik biurowy zarabia najlepiej?
... zawodów najniższe zarobki oferowano fakturzystkom – 2 130 PLN. Co czwarta z nich zarabiała w 2014 roku niewiele więcej od minimalnej krajowej. Osoby pracujące przy ... pracownicy administracyjni w województwach: małopolskim, pomorskim oraz opolskim. Niskie płace, nieco poniżej 2 200 PLN otrzymywali pracownicy biurowi ze świętokrzyskiego i lubelskiego ...
-
Wynagrodzenia w bankach w Polsce i ich efektywność
... . Autorzy artykułów zastanawiają się o ile wzrosły lub wzrosną płace, kto zarabia najwięcej, a kto najmniej. Często próbuje się definiować płacę sprawiedliwą lub poszukiwać ... mBank. Przeciętny koszt wynagrodzeń i świadczeń na jednego pracownika oprócz 2014 roku oscylował wokół 130 000 PLN rocznie, w 2014 roku było to nawet 140 000 PLN. Najmniej ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2013
... GUS wzrost przeciętnych wynagrodzeń nominalnych w sektorze przedsiębiorstw w okresie styczeń – wrzesień 2014 był wyższy niż przed rokiem, choć w trzecim kwartale nieco ... Wysokość wynagrodzenia w Polsce rośnie również proporcjonalnie do wielkości danego miasta. Płace w ośrodkach miejskich liczących 75 - 100 tys. mieszkańców były o 43% niższe niż ...
-
Zarobki Brytyjczyków przed i po Brexicie
... światowej Wielką Brytanię dotknął poważny kryzys gospodarczy. W 1945 weszło w życie Wages Councils Act tworząc trójstronne rady negocjujące płace i warunki zatrudnienia (Deakin, Green, 2014). Rady zostały w większości zniesione przez reformy konserwatystów pod przywództwem Margaret Thatcher. W 1998 roku wprowadzono ogólnokrajową płacę minimalną ...
-
Płaca minimalna w krajach Unii Europejskiej
... przeciętnych wynagrodzeń brutto w gospodarce narodowej. W całym tym okresie zarówno płace minimalne, jak i średnie, rosły również w ujęciu realnym. Udział płacy ... poziomem płac minimalnych obowiązujących w tym czasie (październik 2010 roku i 2014 roku). W październiku 2014 roku w czterech spośród państw członkowskich UE, w których obowiązuje ...
-
Wynagrodzenia Polaków w 2015 roku
... 42% respondentów otrzymywało wyższe wynagrodzenie niż w 2014 roku, 44% otrzymywało porównywalne wynagrodzenie, a płace 9% badanych były niższe. Wszystko wskazuje więc na to, że był to dla nas kolejny dobry rok. Informacje o badaniu: W 2015 roku w badaniu uczestniczyło 161 224 osób (28,3% więcej niż w 2014 ...
-
Jaki wzrost wynagrodzeń na świecie w 2015 roku?
... skutecznie zredukuje wartość podwyżek. Sytuacja dla Europy przedstawia się optymistycznie. Płace na rynkach wschodzących rosną, ale inflacja również Prognozowany przeciętny wzrost wynagrodzeń na ... 10% (październik 2013) do 14% (badanie Hay Group, Polska, październik 2014). Stała presja w Ameryce Łacińskiej Wzrost płac w Ameryce Łacińskiej zniwelowała ...
-
Wynagrodzenia 2015 - raport płacowy Sedlak & Sedlak
... odpowiednio 5 167 i 5 000 PLN. Jeszcze tylko w dwóch innych branżach (chemicznej i IT) płace na tym szczeblu przekroczyły próg 5 000 PLN. Analizy stawek płac dla ... również informacji o zmianach wynagrodzeń – zarówno tych zrealizowanych w okresie badania (05.2014 – 04.2015), jak i planowanych w miesiącach 05.2015 – 04.2016. Podwyżki zrealizowane ...
-
Za dużo polityki w płacy minimalnej
... innych krajach i dlatego może mieć większy negatywny wpływ na zatrudnienie. W 2014 roku w Czechach wynosiła 43% medianowej płacy w gospodarce i zarabiało ją 2% pracowników, ... mniej pożądanych umiejętnościach, a także pracujących w regionach i branżach o niższym przeciętnym poziomie płac. Płace część takich osób po podniesieniu płacy minimalnej stają ...
-
Wysokość wynagrodzenia: w 2015 mniejsze podwyżki
... kilku lat średnie wzrosty wynagrodzeń w Polsce nie przekraczały poziomu 4%. Dopiero od 2014 r. planowane i realizowane podwyżki są niższe. Nie jest to jednak powód do ... się bułgarscy (2,5%) i rosyjscy pracownicy (2,7%). W Czechach, Słowacji i na Węgrzech, realnie płace wzrosną średnio o 1,2%. A co dzieje się z płacami na Ukrainie? Wszystko ...
-
Jaki wzrost wynagrodzeń na świecie w 2016 roku?
... się na realny wzrost wynagrodzeń o 2,3%. Za sprawą niskiej inflacji realne płace pracowników z Europy Zachodniej wzrosną o 2%, podczas gdy w przypadku Europy Wschodniej wzrost ... wynagrodzeń, który wyniesie 4,7% w porównaniu z 2,1% rok wcześniej oraz 0,2% w roku 2014. Prężny rynek pracy w Ameryce Północnej Trend zwyżkowy dostrzegalny jest również ...
-
Płacowa Polska B? Wynagrodzenia we wschodnich województwach
... dziś. Analizując wynagrodzenia we wszystkich województwach, najniższe płace odnotowano akurat we wszystkich województwach znajdujących się w Polsce Wschodniej. Najniższa ... zatrudniały 186 984 pracowników. W analizowanych województwach wschodnich w sumie znajdowało się w 2014 roku 1 605 podmiotów z kapitałem zagranicznym. W tym samym roku w samym ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2017
... Chin powtarzał się również w latach poprzednich – pensje na świecie, z wyłączeniem Chin, w 2014 roku wzrosły tylko o 1,3 proc., a w latach 2012-2013 1,6 proc. Wzrost wynagrodzeń na ... OECD pod względem wysokości wynagrodzeń. Jednocześnie w Luksemburgu (tam zarobki są najwyższe) płace stanowią już 50,6 proc. PKB, podczas gdy w Estonii (jedno z państw ...
-
Luka płacowa: jak z nią walczą kraje europejskie?
... poprawy sytuacji w kraju, przedsiębiorstwa zobowiązane są do publikowania co dwa lata sprawozdań dotyczących równości wynagrodzeń. Od 2014 roku takie sprawozdanie muszą przygotowywać firmy zatrudniające więcej niż 150 osób. Wymagane jest także, ... Wąsowski (2018), Francuskie firmy będą musiały wyrównać płace kobiet i mężczyzn. Inaczej zapłacą karę, ...
-
Zarobki sędziów piłkarskich w Polsce i Europie
... zalicza się 215 grup, składających się z różnej liczby drużyn. Jednak z uwagi na niskie płace często występują tu braki kadrowe. Wraz z awansem do wyższych lig ... nr XII/187 i XII/188 z dnia 12 grudnia 2014 roku, zwiększającymi wynagrodzenia za sędziowanie poszczególnych meczów (PZPN, 2014). Poza standardowym wynagrodzeniem, sędziowie otrzymują ...
-
Telesprzedaż i sprzedaż internetowa: jakie zarobki?
... telefonicznych i internetowych wyniosły 2 751 PLN brutto - wynika z opublikowanych w 2014 roku danych Głównego Urzędu Statystycznego, pochodzących z badania „Struktura wynagrodzeń ... , że większość sprzedawców zarabiała poniżej średniej krajowej dla branży. Największe płace otrzymywali sprzedawcy telefoniczni, średnie zarobki w tej grupie to 4 399 PLN ...
-
Jak staż pracy wpływa na wysokość wynagrodzenia?
... w ostatnim czasie bardzo popularne. Z ogólnopolskich danych wynika, że płace kobiet są średnio niższe o jedną piątą/jedną szóstą od pensji mężczyzn. Z wykresu 2. wynika jednak, że w poszczególnych grupach stażowych rozbieżność zmienia się. Największą różnicę w wynagrodzeniach w 2014 roku zauważyć można było wśród pracowników ze stażem pracy ...