-
Samozatrudnienie: wady i zalety
Przejście z etatu na samozatrudnienie może okazać się korzystnym rozwiązaniem, pozwalającym przede wszystkim na zmniejszenie składek ZUS i obciążeń podatkowych. Nie jest jednak pozbawione wad. Samozatrudnienie odbywa się na podstawie umów cywilnoprawnych - umowy zlecenia, umowy o dzieło czy kontraktów menadżerskich. Zmiana formy zatrudnienia z ...
-
ZUS: dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje do 26 kwietnia
... w ZUS. Oświadczenie można złożyć w dowolnym momencie. Dodatkowego zasiłku nie wlicza się do limitu 60 dni zasiłku opiekuńczego w roku kalendarzowym przyznawanego na tzw. ogólnych zasadach.
-
ZUS przedłuża zasiłek opiekuńczy. Do kiedy?
... Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego. Co jest ważne, dodatkowego zasiłku opiekuńczego nie wlicza się do limitu przyznawanego na tzw. ogólnych zasadach 60 dni zasiłku opiekuńczego w roku kalendarzowym.
-
ZUS: dla kogo zasiłek opiekuńczy we wrześniu?
... w trybie hybrydowym; brak jest możliwości zapewnienia dziecku opieki niani. Na tych samych zasadach zasiłek przysługuje ubezpieczonym rodzicom dzieci do 16 lat, które mają ... się do limitu 60 dni zasiłku opiekuńczego w roku kalendarzowym przyznawanego na tzw. ogólnych zasadach. Jak podkreśla ZUS, dodatkowy zasiłek opiekuńczy nie przysługuje w ...
-
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do 17 stycznia 2021 roku
... osoby u swojego pracodawcy. Osoby na własnej działalności zachęcam żeby o zasiłek występowały drogą elektroniczną przez Platformę Usług Elektronicznych – dodaje rzeczniczka. Dodatkowego zasiłku opiekuńczego nie wlicza się do limitu 60 dni zasiłku opiekuńczego w roku kalendarzowym przyznawanego na tzw. ogólnych zasadach. W jaki sposób starać się ...
-
Za czas nauki zdalnej dodatkowy zasiłek opiekuńczy
... korzysta z urlopu rodzicielskiego, wychowawczego lub jest bezrobotny – zastrzega Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Miesięczny zasiłek opiekuńczy – zarówno dodatkowy z powodu COVID-19, jak i przyznawany na tzw. zasadach ogólnych – wynosi 80 proc. wynagrodzenia. Wypłaca się go za każdy dzień opieki, również za dni ...
-
Emerytura pomostowa. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?
... przejściowy charakter. Ta wcześniejsza emerytura jest pomostem między świadczeniami nabytymi przed osiągnięciem wieku emerytalnego a prawem do emerytury przyznawanej na ogólnych zasadach powszechnego systemu emerytalnego – wyjaśnia Kowalska-Matis. Nowe przepisy dotyczą osób, które wykonywały lub wykonują pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia ...
-
Wigilia firmowa: 5 zasad udanej imprezy
... pomyśl o bardziej ogólnych, ale szczerych ... na kłótnie związane z poglądami politycznymi czy religijnymi. Tych tematów lepiej się wystrzegaj. Wigilia firmowa powinna być miłym akcentem i możliwością na wspólne spędzenie czasu. Jej przebieg zależy od wielu czynników, ale głównie od osób, które biorą w niej udział. Dobrze jest pamiętać o kilku zasadach ...
-
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do końca roku szkolnego
... prasowy ZUS województwa śląskiego. - Ubezpieczeniu chorobowemu podlegamy obowiązkowo pracując na umowę o pracę. W przypadku umowy zlecenia, czy prowadzenia działalności ... . Miesięczny zasiłek opiekuńczy – zarówno dodatkowy z powodu COVID-19, jak i przyznawany na tzw. zasadach ogólnych – wynosi 80 proc. wynagrodzenia. Wypłaca się go za każdy dzień ...
-
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy: jakie załączniki do wniosku?
... elektroniczną przez Platformę Usług Elektronicznych. Dodatkowego zasiłku opiekuńczego nie wlicza się do limitu 60 dni zasiłku opiekuńczego w roku kalendarzowym przyznawanego na tzw. ogólnych zasadach. ZUS przypomina jednocześnie, że dodatkowy zasiłek opiekuńczy nie przysługuje w przypadku, gdy: pomimo otwarcia placówek, rodzice boją się do nich ...
-
Wynagrodzenia - trendy 2017
... ogólnych podwyżek w firmach. Pamiętajmy jednak, że przy obecnym kształcie rynku pracy i rosnącej presji na utrzymanie kluczowych pracowników, wiele organizacji zaczyna przyznawać podwyżki niezależnie od przyjętej polityki. 34% firm zaraportowało, że na przestrzeni 2016 roku pensje na ...
-
Jak zaplanować swoją karierę?
... Na ich podstawie ugruntowuje swoją opinię na temat kandydatów i zaprasza wyselekcjonowane osoby na interview. Nietrudno więc dostrzec, jakie znaczenie będzie miał dobrze skonstruowany list motywacyjny. Zabierając się do pisania listu, powinniśmy pamiętać o kilku zasadach ... dziedziny autoprezentacji. Mimo ogólnych wytycznych dotyczących budowania CV, ...
-
Własny biznes: 5 rzeczy o których musisz pomyśleć
... lub na preferencyjnych zasadach, środki wspólników, dotacje na założenie firmy ... na początku następnego roku podatkowego. Mamy 4 możliwości: podatek według skali podatkowej, podatek liniowy, ryczałt od przychodów ewidencjonowanych i kartę podatkową. Nie każda opcja jest dostępna dla każdej formy i przedmiotu działalności. W przypadku zasad ogólnych ...
-
ZUS wyjaśnia: zasiłek chorobowy i opiekuńczy w czasie kwarantanny
... przekonują, że w najbliższym czasie raczej będą rosnąć niż maleć. Jak przypomina ZUS, za okres trwania kwarantanny lub izolacji ubezpieczonym przysługuje na ogólnych zasadach wynagrodzenie za czas choroby, zasiłek chorobowy lub opiekuńczy, wypłacany przez płatnika składek, czyli przez pracodawcę lub Zakład Ubezpieczeń Społecznych. - Państwowy ...
-
ZUS: jak uzyskać wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy za czas kwarantanny?
... zasiłek chorobowy (np. pracodawcę, zleceniodawcę albo ZUS). - Osoby, które powracają z zagranicy i są objęte obowiązkową kwarantanną nabywają prawo do świadczenia chorobowego na ogólnych zasadach. To oznacza, że w tej sytuacji zleceniobiorcy oraz przedsiębiorcy muszą mieć opłaconą składkę chorobową, która jest dobrowolna - podkreśla rzeczniczka.