mat rol, (strona 2/2) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › mat rol

Najważniejsze organy państwowe: wynagrodzenia 2013

W 2013 roku zwiększyło się zatrudnienie w niemal wszystkich kancelariach najważniejszych organów państwa – wynika z raportu Najwyższej Izby Kontroli. Natomiast jedynie w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów wzrosło średnie wynagrodzenie urzędników – o 2,6%. Spośród urzędników zatrudnionych w kancelariach najwyższe średnie wynagrodzenie otrzymywali ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, płace, zarobki
Ile zarabiają dyrektorzy Goldman Sachs?

Goldman Sachs Group, Inc. to drugi największy bank inwestycyjny na świecie, który świadczy również usługi finansowe. Działa na całym świecie, a jego siedziba znajduje się w Nowym Jorku. Jest notowany na giełdzie NYSE oraz należy do indeksu S&P 100. Został założony w 1869 roku przez Marcusa Goldmana oraz Samuela Sachsa. Obecnie zatrudnia 40 tys. ...

Tematy: Goldman Sachs, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia w bankowości, zarobki w bankowości, wynagrodzenia dyrektorów, dyrektor, system wynagrodzeń, benefity pozapłacowe, premie
Automatyk, inżynier automatyk

Automatyk odpowiada za projektowanie i konstruowanie układów sterowania maszyn, a także tworzy dla nich odpowiednie oprogramowanie. Osoba na tym stanowisku musi kontrolować i opiniować projekty dotyczące układów automatyki, być obecna przy ich odbiorze i uruchamianiu. Odpowiada za ciągłość produkcji, co wiąże się z dużym stresem. Automatyk pracuje ...

Tematy: automatyk, inżynier automatyk
Monter wentylacji

Monter instalacji wentylacyjnych i klimatyzacyjnych to osoba wykonująca montaż instalacji i urządzeń wentylacyjnych i klimatyzacyjnych w nowych obiektach budowlanych oraz w obiektach już istniejących. Instaluje on i montuje wentylatory, dmuchawy, nagrzewnice, łapacze kurzu i centrale klimatyzacyjne, czerpnie i wyrzutnie powietrza, zbiorniki wody, ...

Tematy: monter wentylacji
Specjalista ds. marketingu

Specjalista ds. marketingu to osoba, która planuje i realizuje (w tym opracowuje, wdraża, koordynuje, kontroluje i nadzoruje) wszystkie działania marketingowe przedsiębiorstwa. Pracownik na tym stanowisku kreuje wizerunek firmy i jej produktów poprzez opracowanie i prowadzenie kampanii medialnych oraz planowanie i realizację założeń ...

Tematy: specjalista ds. marketingu
Office Manager, kierownik biura

Kierownik biura (ang. Office Manager) to osoba, która całościowo organizuje, koordynuje i zarządza pracą biura. Stanowisko to występuje w przedsiębiorstwach, instytucjach, urzędach, stowarzyszeniach, organizacjach różnych typów i wielkości. Do zadań kierownika biura należy sporządzanie procedur w zakresie czynności biurowych oraz wewnętrznych ...

Tematy: Office Manager, kierownik biura
Operator koparko-ładowarki

Operator koparko-ładowarki wykonuje pomocnicze oraz specjalistyczne, związane z budownictwem i górnictwem, roboty ziemne za pomocą koparko-ładowarki. Jest to zawód o charakterze usługowym. Celem pracy operatora jest wykonywanie wykopów, załadunek i transportowanie mas ziemnych, odspajanie i przewożenie urobku, a także sortowanie oraz ...

Tematy: operator koparko-ładowarki
Praca w finansach: najlepiej płatne stanowiska i poszukiwane kompetencje. Trendy na 2026 rok

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w pełni spełnia oczekiwania pracodawców, co wydłuża procesy rekrutacyjne i zaostrza konkurencję o doświadczonych ...

Tematy: praca w finansach, wynagrodzenia, tendencje na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, sytuacja na rynku pracy, kompetencje pracownika, branża finansowa, zawody przyszłości, wynagrodzenia finansistów, wynagrodzenia w finansach, rok 2026
Wewnętrzny awans w pracy. Trudna droga od kolegi do efektywnego lidera

Wewnętrzny awans w pracy to niewątpliwie sytuacja pełna interpersonalnych wyzwań i dylematów. I to zarówno po stronie osoby z kolegi stającej się liderem, jak i po stronie jej dotychczasowych współpracowników, którzy wcieleni zostają w rolę podwładnych. Jak ustawić nowe relacje? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Do jakich zmian w relacjach prowadzi ...

Tematy: kariera zawodowa, rozwój zawodowy, awans, rynek pracy, awans wewnętrzny, relacje w firmie
AI w rekrutacji - jak napisać CV i nie odpaść na starcie?

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak sprawić, żeby życiorys z sukcesem przebił się przez system ATS, a jednocześnie nie zatracił ludzkiego ...

Tematy: AI, sztuczna inteligencja, HR, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, poszukiwanie pracy, cv, jak napisać cv, życiorys
Wynagrodzenia w firmach handlowych - Raport płacowy wiosna/lato 2025

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza obejmuje wynagrodzenia na różnych poziomach organizacji, podwyżki oraz benefity, podkreślając różnice płacowe ...

Tematy: zarobki w branży handlowej, sprzedawca, przedstawiciel handlowy, wynagrodzenia sprzedawców, sprzedaż, wynagrodzenia w sprzedaży, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2025, branża handlowa, wynagrodzenia w handlu