-
Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?
... umiejętność rozwiązywania problemów. Jak mówi Katarzyna Pączkowska, dyrektor rekrutacji stałej w Manpower, pracodawcy na dzisiejszym rynku pracy poszukują wśród kandydatów ... starały się zrealizować jak najlepiej, dotrzymując wyznaczonych terminów. To cechy talentów, które często determinują powodzenie prowadzonych projektów, dają również duży komfort ...
-
Wynagrodzenia w produkcji przemysłowej: ile zarabia inżynier i specjalista?
... i inżynieryjne w Manpower, w 2022 roku możemy spodziewać się dalszego wzrostu zapotrzebowania na stanowiska związane z automatyzacją procesów. Mowa o automatykach, programistach sterowników PLC, inżynierach automatykach, konstruktorach oraz inżynierach procesu. Wysoki popyt na nową kadrę przy jednoczesnym niedoborze talentów wzmaga presję płacową ...
-
5 najbardziej deficytowych kompetencji miękkich
... miękkimi. W dobie niedoboru talentów zadaniem dla pracodawców staje się wdrożenie programów upskillingowych i reskillingowych, aby pracownicy rozwijali się zgodnie z oczekiwaniami i potrzebami zmieniającego się dynamicznie otoczenia biznesowego – mówi Katarzyna Pączkowska, dyrektor rekrutacji stałej w Manpower. Jakie cechy otwierały przed ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody i kompetencje 2017
Niedobór talentów daje się we znaki. Z niedawnego badania Manpower wynika, że najbardziej cierpią z jego powodu w Japonii, gdzie aż 86 procent pracodawców zgłasza trudności z pozyskaniem odpowiednio wykwalifikowanej kadry. W Polsce odsetek ...