-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... klientami do konkurencyjnych kancelarii, co dodatkowo zaostrza konkurencyjność firm w walce o klientów. Sprawia to, że większego znaczenia nabierają więzi z liderem zespołu (partnerem danej praktyki) niż z konkretną kancelarią. UBEZPIECZENIA - CENTRALIZACJA USŁUG FIRM UBEZPIECZENIOWYCH ROZWÓJ PRODUKTÓW UBEZPIECZENIOWYCH ORAZ SPOSOBU ICH SPRZEDAŻY ...
-
Jakie wynagrodzenie za pracę w 2007 i 2008 ?
... powszechnie stosowane w przedsiębiorstwach międzynarodowych w ten sposób zwiększając swoją atrakcyjność oraz konkurencyjność dla potencjalnych pracowników. Podobnie jak w firmach polskich i zagranicznych, tak i analizując ujęcie sektorowe firm, możemy zauważyć podobną tendencję w wynagradzaniu poszczególnych grup pracowniczych. Również specjaliści ...
-
Jakie wynagrodzenia w branży leasingowej?
... Polskiego Leasingu. Dobra kondycja branży przyczyniła się do zwiększenia aktywności firm na rynku pracy. Co więcej, z kwartalnego badania przeprowadzanego wśród organizacji ... , obsługa klienta i serwis – to obszary, które mają kluczowy wpływ na konkurencyjność firmy i są stale rozwijane w organizacji. I choć w tych działach rekrutacje prowadzone ...
-
Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców
... wielkości przedsiębiorstwa, regionu, czy jego wyników finansowych – podkreśla Kamil Wolański. – Dla wielu – szczególnie małych firm, koszty utrzymania pracowników są trudne do zaakceptowania, również ze względu na konkurencyjność wynagrodzeń oferowanych przez większych przewoźników. Sytuacji nie polepsza fakt sporego niedoboru kierowców na rodzimym ...
-
Wynagrodzenia - trendy 2017
... konkurencyjność stawek całkowitych firma, która nie będzie oferować płacy zmiennej, będzie miała po prostu wyższe koszty stałe (J. M. Bremen, T. McMullen, 2010). Ciekawostka Obecnie 93% firm ...
-
Wynagrodzenia 2015. Jakie trendy?
... stanowiska wskazuje te związane z IT. Rekrutacja a retencja Jakkolwiek dużej części firm ciężko jest zapełnić wszystkie otwarte pozycje, to jeszcze większym zmartwieniem pracodawców ... temat swojej pensji. Zwiększenie przejrzystości systemu płac może zwiększyć konkurencyjność przedsiębiorstwa w ich oczach oraz obniżyć ryzyko występowania konfliktów ...
-
Dokształcanie się jest koniecznością. Pora na "podyplomówkę"
... zawodowej musi się dokształcać, niektórzy z konieczności, by utrzymać swoje uprawnienia zawodowe lub konkurencyjność na rynku pracy, inni zaś z potrzeby poszerzania swoich umiejętności o nowe ... problem – nie wszyscy mogą trafić na staże czy praktyki do renomowanych firm, a kontakt z osobami dysponującymi wiedzą praktyczną może się okazać nie tak ...
-
Elektromobilność szuka pracowników. Atrakcyjne wynagrodzenie!
... jest tak naprawdę znacznie łatwiej pozyskać pracownika, bo istnieje bardzo duża konkurencyjność. Na rynku e-mobility takiej konkurencyjności nie ma albo jest znikoma ... zachodni giganci wysysają polskich ekspertów. Nie bez powodu fabryki największych firm działających w branży electromobility w Niemczech, powstają w pobliżu polskiej granicy. Dzieje ...
-
Wzrośnie płaca minimalna. Kto skorzysta najbardziej?
... dotyczące kondycji i możliwości firm, po makroekonomiczne, takie jak wpływ na konkurencyjność gospodarki, czy wielkość konsumpcji. Rzadziej dostrzega się jednak kwestię tego, jakich firm i jakich grup pracowników problem dotyczy. Przyczynkiem, by nad tym się zastanowić, jest najnowsza publikacja GUS, dotycząca działalności małych firm, liczących do ...
-
Jacy inżynierowie najbardziej pożądani w Polsce? Na jakie zarobki mogą liczyć?
... a potwierdzeniem – dane Hays Polska 2022. Zgodnie z nimi, blisko 95% firm działających w branży energetycznej planuje w najbliższym czasie zwiększyć zatrudnienie, szczególnie ... w zakresie badań, rozwoju i innowacji, które mają zapewnić krajowi odpowiednią konkurencyjność, a w wybranych obszarach także pozycję lidera na rynkach zagranicznych – dodaje ...