-
Prezentacja: jak się przygotować?
Wilgotne, trzęsące się dłonie. Niepewny, piszczący i drżący głos, który nie przypomina twojego własnego. Co się dzieje? Czy nie miałeś być tym, który kontroluje sytuację? W rzeczywistości minęły wieki od czasu, gdy musiałeś coś prezentować. Być może robisz to po raz pierwszy i czujesz, że twoje ostrza zardzewiały? Znaczenie umiejętności ...
-
O ile niższe są zarobki kobiet?
Kobiety, które 8 marca otrzymują bukiety goździków i serdeczne życzenia, nie mogą jednocześnie liczyć na równe traktowanie w pracy. Panie cały czas zarabiają mniej od mężczyzn średnio o 15 proc., pomimo że wykonują te same zadania na tych samych stanowiskach - wynika z analizy serwisów Raportplacowy.pl i otoPraca.pl. Średnia płaca kobiet na ...
-
Proces rekrutacji: zwiększ swoje szanse
Zdecydowaliśmy się uczestniczyć w procesie rekrutacji. Przyjmijmy założenie, że interesujące nas stanowisko odpowiada naszemu doświadczeniu i aspiracjom. Wydawałoby się, że to już połowa sukcesu. Tak też najczęściej będzie, jeśli osoba dokonująca selekcji kandydatów będzie wystarczająco przenikliwa, aby dobrze poznać nasze doświadczenie, ...
-
Rozmowa o podwyżce: jak negocjować?
Podczas kryzysu na wielu z nas spadły dodatkowe obowiązki, które już na stałe wpisały się w zakres naszego stanowiska. Dziś, kiedy firmy zaczynają odczuwać poprawę sytuacji ekonomicznej, może się wydawać, że to dobry moment, by upomnieć się o podwyżkę. Ale czy na pewno? Zanim pójdziemy do gabinetu szefa, przygotujmy się solidnie - o trudnej sztuce ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna - mowa ciała rekrutera
Poradników na temat tego, jak zachowywać się podczas rozmowy kwalifikacyjnej by świetnie wypaść są setki. Czy wiesz jednak, jak odczytać mowę ciała osoby, która przeprowadza z Tobą wywiad rekrutacyjny? Gesty, które wykonuje twój rozmówca mogą nakierować Cię na właściwe tory w rozmowie. Zobacz, na co zwrócić uwagę i co poszczególne zachowania mogą ...
-
E-wizerunek pracownika
Internetowe serwisy społecznościowe nie są już rozrywką dla małolatów. Korzysta z nich coraz więcej osób - również w celach biznesowych i rekrutacyjnych. Czy wiesz jak zadbać o swój e-wizerunek w społecznościach tak, by nie stracić obecnej pracy i móc zmienić ją na lepszą? Na co uważać i o czym pamiętać, budując konsekwentnie swój e-wizerunek, ...
-
Udana rozmowa o pracę
Rozmowa kwalifikacyjna bywa stresującym doświadczeniem, szczególnie dla osób, które dopiero rozglądają się na rynku pracy. Istnieje jednak kilka sposobów na to, aby przekonać naszego rozmówcę, że jest się odpowiednim kandydatem na dane stanowisko - zauważają eksperci firmy HEMMERSBACH. Doświadczenie zawodowe, choć często wymagane, jest tylko ...
-
Dla kogo praca w branży PR?
Ostatnie dwudziestolecie jest w Polsce okresem ogromnego wzrostu zainteresowania branżą public relations. Atrakcyjne warunki pracy przyciągają rzesze ludzi, niekoniecznie dysponujących odpowiednimi cechami i kwalifikacjami. Jaki powinien być idealny kandydat na stanowisku PRowca? Niezbędny wrodzony talent Zanim rozpoczniemy masowe wysyłanie maili ...
-
Bezpieczne szukanie pracy
Szukający zatrudnienia tracą czasem czujność i odpowiadają na wszystkie oferty po kolei, nawet na te, które powinny wzbudzić ich podejrzenia. Zdarza się, że konsekwencje takich decyzji są dotkliwe, dlatego warto wiedzieć, jak bezpiecznie szukać pracy, szczególnie, że coraz częściej szukamy jej w Internecie. Kilka porad w tym zakresie przygotowali ...
-
Prezenteizm czyli chory pracownik przychodzi do pracy
Ból głowy, złe samopoczucie czy przeziębienie powinny kojarzyć się z natychmiastową wizytą u lekarza. Tymczasem wśród pracowników coraz częściej choroba nie jest wystarczającym powodem, by iść na zwolnienie lekarskie. Pomimo niedyspozycji przychodzą do pracy i wykonują swoje obowiązki. Prezenteizm (ang. present – obecność), czyli przychodzenie do ...
-
Umiejętności w CV: które Cię nie wyróżnią?
Na dzisiejszym konkurencyjnym rynku pracy ważne jest posiadanie umiejętności, które Cię wyróżnią i zrobią wrażenie na potencjalnym pracodawcy. Niestety, wiele z tych, które kilka lat temu stawiały kandydatów w czołówce podczas rekrutacji, nie są dziś już tyle warte, bo coraz więcej osób je posiada. Jakie umiejętności są obecnie uważane za ...
-
Czas pracy: aktywność kierowcy w dobie
Sankcje za brak pełnego udokumentowania przez kierowcę swojej aktywności w danej dobie oraz za nieudokumentowanie faktu nieprowadzenia pojazdu to prawda, która wydaje się dość oczywista. Jednak wielu kierowców podchodzi do tego lekceważąco, nie przywiązując wagi do surowych konsekwencji, jakie grożą jemu samemu, jak również innym osobom. To, jakie ...
-
Tester oprogramowania: zawód z przyszłością?
Czy warto zostać testerem oprogramowania IT? Do niedawna wydawało się, że niekoniecznie - to stanowisko traktowane było jako jedno z najniższych w branży, co nieodłącznie łączyło się z niewygórowanym wynagrodzeniem. Teraz sytuacja uległa zmianie - ta profesja coraz częściej jest świadomym wyborem i pomysłem na strategię zawodową wśród specjalistów ...
-
Development i Assessment Centre pomogą stworzyć świetny zespół
Assessment Centre (Centrum Oceny) i Development Centre (Centrum Rozwoju) są doskonałymi narzędziami dla przedsiębiorstw, które mają świadomość, jaką wartość dla firmy stanowią właściwi ludzie na właściwych stanowiskach. Świetnie przygotowany i dobrze ukierunkowany zespół pracowników w znacznej mierze decyduje o rynkowych wynikach firmy. Dlaczego ...
-
Ile zarabia żołnierz?
Święto Niepodległości to czas refleksji nad kondycją polskiej armii. Polacy są zdania, że zawodowi wojskowi powinni zarabiać średnio 5 826 PLN - wynika z badań CBOS. W rzeczywistości uposażenie zasadnicze w korpusie oficerów zasadniczych zaczyna się od 4 520 PLN brutto (major), a kończy na poziomie 14 900 PLN brutto (generał na stanowisku Szefa ...
-
Niezdrowa rywalizacja w pracy, czyli złodzieje pomysłów
Współczesne środowiska biurowe coraz częściej rządzą się twardymi regułami. W dobie konkurencji i szybkiego rozwoju rynku, pracownicy są skłonni rywalizować między sobą w zdobyciu nie tylko silnej pozycji, ale również uznania przełożonego. Czasami ich działania przyjmują jednak formę nieuczciwych praktyk, a nawet plagiatu cudzego projektu. ...
-
Uwaga na imprezy firmowe i media społecznościowe
Każdy z nas zasługuje na chwilę oddechu. Impreza firmowa może być doskonałą okazją. Okazuje się jednak, że połączenie darmowego alkoholu i telefonu z aparatem owocujące publikacją szeregu upokarzających zdjęć na serwisach społecznościowych może być tragiczne w skutkach zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. Smartfony są wszechobecne. Wybierając ...
-
Praca w księgowości - z czym to się je?
Jeszcze do niedawna panowało powszechne przekonanie, że księgowym może zostać każdy. Zawód ten nie cieszył się ani popularnością, ani tym bardziej uznaniem. Księgowość – co gorsza - kojarzyła się jedynie z działem generującym koszty, ale w zamian nie przynoszącym żadnych korzyści firmie. Społeczeństwo polskie odchodzi jednak od stereotypowego ...
-
Ile warta jest praca mamy?
Polskie społeczeństwo powoli przechodzi transformację. Utarte schematy zaczynają się zacierać, co nie oznacza, że wciąż nie funkcjonują. Kobiety stają się niezależne, piastują wysokie stanowiska i decydują o losie państw, a nawet świata. Niektóre z nich pracują na dwa etaty, ponieważ po powrocie z pracy muszą jeszcze wykonać szereg prac domowych, ...
-
Co wywołuje konflikty w pracy?
Nawet w małych organizacjach, konflikt pomiędzy pracownikami jest nieuniknionym i częstym zjawiskiem. W firmach pracują bowiem osoby o odmiennych osobowościach oraz wyznawanych wartościach. Nawet w najbardziej profesjonalnych warunkach, poglądy pracowników potrafią być na tyle różne, że mogą one doprowadzić do sporu. Warto taką sytuację ...
-
Praca zdalna: wyzwania i korzyści
Praca zdalna staje się coraz bardziej popularna na polskim rynku pracy. Z jednej strony jest to podyktowane korzyściami finansowymi, z drugiej wynika ze specyfiki i preferencji pewnych grup zawodowych, na tyle poszukiwanych na rynku, że mogących wywierać na niego większy wpływ. Tu przede wszystkim na plan pierwszy wysuwają się zawody techniczne, ...
-
Jak napisać CV? Wykorzystaj umiejętności uniwersalne
Kiedy myślimy o zmianie ścieżki kariery i rozpoczęciu pracy w innej branży, głównym zmartwieniem jest brak odpowiedniego doświadczenia. Wyzwaniem staje się stworzenie takiego CV, które zapadnie w pamięć pracodawcy i zachęci do kontaktu. Myślimy, że niewiele z tego, co robiliśmy w dotychczasowym miejscu pracy znajdzie zastosowanie na nowym ...
-
12 zachowań, których nienawidzi każdy szef
Od początku mojej kariery zawodowej zajmuję się zarządzaniem. Można powiedzieć, że zacząłem przygodę z biznesem od najwyższego stanowiska, które wiąże się też z wysoką odpowiedzialnością. Przez te wszystkie lata zdążyłem zatrudnić wielu pracowników, współpracować z wieloma osobami. Jak każdy szef, cenię sobie pracowitych, lojalnych pracowników. ...
-
Jak sprawną rekrutację widzą sami kandydaci. Co mogą zmienić pracodawcy?
Brak w ogłoszeniach o pracę informacji o wynagrodzeniu oraz ewentualnych benefitach i przebiegu rekrutacji – to najczęstsze problemy wskazywane przez kandydatów do podjęcia pracy. Serwis InterviewMe.pl przeprowadził badanie dotyczące komunikacji firm z kandydatami. Badanie zostało objęte patronatem przez Harvard Business Review Polska. W badaniu ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: 8 zdań, które warto powiedzieć
„Wiem dużo na temat firmy”, „Chcę dla Państwa pracować”, „Ważny jest dla mnie rozwój” – to niektóre z informacji, które kandydat powinien zawrzeć w odpowiedziach udzielanych konsultantowi ds. rekrutacji podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jak w gąszczu pytań, których celem jest sprawdzenie doświadczenia, kompetencji i motywacji kandydata do pracy na ...
-
Są sposoby na stres w pracy
Stres w pracy nie jest niestety zjawiskiem rzadkim. Badania wskazują, że jego obecność dostrzegana jest przez znakomitą większość pracujących. Wysoki odsetek zestresowanych pracowników nie napawa optymizmem, warto jednak pamiętać, że ze stresem można sobie poradzić, a trzymanie go w ryzach nie jest wcale niewykonalne. Jak go okiełznać? Podpowiedzi ...
-
Zarządzanie stresem. Czy to w ogóle możliwe?
Stres w pracy nie jest niestety zjawiskiem rzadkim. Badania wskazują, że jego obecność dostrzegana jest przez znakomitą większość pracujących. Wysoki odsetek zestresowanych pracowników nie napawa optymizmem, warto jednak pamiętać, że ze stresem można sobie poradzić, a trzymanie go w ryzach nie jest wcale niewykonalne. Jak go okiełznać? Czy ...
-
Jak opanować stres przed rozmową kwalifikacyjną?
„Każdej rozmowie kwalifikacyjnej towarzyszą emocje. Ważne jednak, aby mieć je pod kontrolą i nie pozwolić, aby wzięły nad nami górę. Stres można opanować myśląc pozytywnie i nie porównując się do innych kandydatów” – radzi Aleksandra Pocheć, ekspertka serwisu pracy MonsterPolska.pl. Rozciąganie o poranku Sukces zaczyna się od mechanizmów chemii ...
-
Niełatwa sztuka komunikacji z klientem
Dobry słuchacz wie więcej. Jeżeli uważnie wsłuchujesz się w słowa swojego rozmówcy, możesz sporo się o nim dowiedzieć, poznać jego sposób podejmowania decyzji, priorytety czy też motywację do działania. Mogłoby się wydawać, że słuchanie to umiejętność, która przydaje się przede wszystkim handlowcom. Tymczasem bywa ona nieoceniona również na innych ...
-
Ile zarabia pielęgniarka?
Według danych Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych, pod koniec 2016 roku w Polsce było zarejestrowanych 282 547 pielęgniarek. Większość osób wykonujących ten zawód jest niezadowolona ze swojego wynagrodzenia i warunków pracy. 9 lipca 2018 roku zawarto porozumienie wprowadzające nowe regulacje dotyczące norm zatrudnienia pielęgniarek. Fakt ten, ...
-
Znajomość języków i kompetencje miękkie to większe szanse na awans
Początek roku to czas planów, również tych związanych z życiem zawodowym. Co zrobić, aby zyskać uznanie w oczach szefa, a w efekcie długo wyczekiwany awans? Lista wyzwań, jakie przed nami stoją, różni się w zależności od stanowiska, ale istnieją również zupełnie uniwersalne i pożądane przez większość pracodawców umiejętności. Mowa tu m.in. o ...
-
Kierownik budowy, czyli wyzwanie dla pracodawcy
Z problemami kadrowymi boryka się dziś nie tylko branża IT, ale również budownictwo. Kierownik budowy może zarobić nawet 20 tys. zł brutto, ale pomimo tak wysokiej stawki obsadzenie tego stanowiska wcale nie jest łatwe. Co więcej, ci, którzy już pracują, mogą łatwo odejść do konkurencji. To wyzwanie dla działów HR. Firmy budowlane utyskują dziś z ...
-
Urlop skończony. Gdzie znaleźć motywację do pracy?
Już od kilku lat polscy pracodawcy przekonują się, czym w istocie jest rynek pracownika. Dane Work Service wskazują, że problemy ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych kadr na własnej skórze odczuwa już niemal połowa zatrudniających. Jednak nawet po znalezieniu dobrego kandydata na dane stanowisko nie musi być łatwo. Co bowiem zrobić, gdy ...
-
Wynagrodzenia kobiet w typowo damskich zawodach
Od zawsze istnieje podział ról na damskie i męskie. Taka sytuacja ma również miejsce, jeśli pod uwagę weźmiemy wykonywanie pracy zawodowej. W niektórych branżach i na wybranych stanowiskach łatwo można zauważyć dominację jednej z płci. W niniejszym artykule przyglądamy się bliżej wynagrodzeniom w zawodach, w których dominują kobiety. Z artykułu ...
-
1,4 mln Polaków godzi się na wynagrodzenia "pod stołem". Straty w miliardach
Płacenie wynagrodzenia „pod stołem” to zjawisko, które ciągle nie należy do rzadkości. Z opracowanego przez Polski Instytut Ekonomiczny raportu „Skala płacenia pod stołem w Polsce” wynika, że w 2018 roku w taki właśnie sposób wypłacono polskim pracownikom niebagatelną kwotę 34 mld PLN. Nie jest żadnym zaskoczeniem, że tak duża skala tego procederu ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]