-
Pakiet wynagrodzeń
... subsydiowanie posiłków, kursy językowe, samochód służbowy do prywatnego użytku, karta multisport, bezpłatne produkty firmy (lub ze zniżką), a także inne świadczenia, jak np. finansowanie kosztów podróży służbowych. Pakiet wynagrodzeń umacnia integrację pracowników z firmą, a w konsekwencji pozwala na zatrzymanie najbardziej wartościowych jednostek ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... tymczasowo zagościł rynek pracodawców, który ma realny wpływ na obniżenie wynagrodzeń pracowników. Ponadto, banki chcąc obniżyć koszty stałe, coraz częściej tworzą ... strukturach firmy i narzędzi pracy, na znaczeniu zyskują benefity, takie jak chociażby karta sportowa, dofinansowanie nauki języków obcych czy prywatna opieka medyczna. PRODUKCJA ...
-
Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy?
... prywatna opieka medyczna. Na drugim miejscu była karta sportowa - oferowało ją 67 proc. firm. Ponad ... darmową kawę jako udogodnienie w miejscu pracy. Benefity dla pracowników, co ciekawe, bardziej cenią sobie juniorzy ... najniższych wynagrodzeń z widełek podawanych przez pracodawców. Maksymalne wynagrodzenie - to mediana najwyższych wynagrodzeń z ...
-
Płaca minimalna w krajach Unii Europejskiej
... średniej w danym kraju (Europejska Karta Społeczna, 1961). Stosunek płacy ... wynagrodzeń, które są przeprowadzane co cztery lata, z poziomem płac minimalnych obowiązujących w tym czasie (październik 2010 roku i 2014 roku). W październiku 2014 roku w czterech spośród państw członkowskich UE, w których obowiązuje płaca minimalna, odsetek pracowników ...
-
Rynek pracy IT: jakie zarobki dla juniora, mida i seniora?
... życie (9 → 11 proc.), imprezy integracyjne (5 → 8 proc.) i karta lunchowa (5 → 6 proc.). Branża IT przetarła szlak dla innych ... końcówki 2022 roku, gdy część pracodawców zaczęła zachęcać pracowników do powrotów do biur. Jeśli chodzi o ... .12.2022. Kwoty przedstawiono jako równowartość wynagrodzeń z lokalnych walut, wskazaną w PLN. Wynagrodzenia to ...