informacja dla pracownika - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › informacja dla pracownika

5 wskazówek dla handlowca. Jak zaprezentować się w CV?

... z miejscem zamieszkania. Wprowadza to w błąd rekrutera, ponieważ będzie się zastanawiał czy kandydat rozważa relokację, czy zwyczajnie się pomylił. Dla każdego rekrutera jest to istotna informacja, zwłaszcza jeśli poszukuje on osoby, która będzie prowadziła negocjacje sprzedażowe w wybranym przez pracodawcę rejonie – komentuje Urszula Zając-Pałdyna ...

Tematy: cv, cv handlowca, jak napisać cv, praca dla handlowca, rekrutacja
Rozmowa kwalifikacyjna: 8 zdań, które warto powiedzieć

... Team Leader Sales&Logistics w LeasingTeam Group. 2) Ważny jest dla mnie rozwój i podnoszenie kompetencji Jest to ważna informacja dla potencjalnego pracodawcy, ponieważ wskazuje, że ... ofertę pracodawcy poważnie i chciałby się z nim związać na dłużej. Natomiast dla firmy szukającej pracownika jest to sygnał, że kandydat nie prędko zmieni pracę i, że ...

Tematy: rozmowa rekrutacyjna, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna pytania i odpowiedzi
Płace w Polsce i na świecie

... w 2011 roku wahał się w granicach od 2 680 PLN dla pracownika biurowego do 6 200 PLN dla analityka IT. Nieco lepiej kształtują się wynagrodzenia starszych specjalistów, ... . Jeśli spółka wprowadza programy motywacyjne oparte na przykład na akcjach, informacja na temat prognozowanych kosztów jakie w związku z nim poniesie spółka powinny znaleźć ...

Tematy: płace w Polsce, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń, raport płacowy, zarobki prezesów spółek giełdowych, wysokość wynagrodzenia, badanie płac, wysokość pensji, zarobki zarządu
Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - jakie konsekwencje?

... wynagrodzeń? Po pierwsze, zgodnie z polskim prawem informacja o wysokości wynagrodzenia to dobro osobiste (por. Przepiórka, 2019) i bez zgody pracownika nie można ujawniać wysokości jego ... drugiej strony, informacje o wynagrodzeniach w ofertach pracy to także duże udogodnienie dla rekruterów. Prowadzący rekrutację będą mogli zaoszczędzić sporo sił i ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, wysokość wynagrodzenia, oferta pracy
Staże i praktyki - cechy idealnego stażysty

... pracownika? Listę 10 najważniejszych cech i umiejętności stażysty przygotowali specjaliści z serwisu pracy Praca.pl. 1. Otwartość na informacje zwrotne (często krytyczne) Aby wiedzieć, czy dane zadanie wykonało się źle czy dobrze, potrzebna jest informacja ... wykorzystania wiedzy w praktyce to standard dla wielu studentów i absolwentów. Jak sobie z tym ...

Tematy: sytuacja na rynku pracy, rynek pracy, studenci, absolwenci, poszukiwanie pracy, pierwsza praca, staż, staże, stażysta
Poszukiwanie pracy: musisz zaistnieć w Internecie

... branżowe – dla PRowcow mamy Proto.pl, dla branży interaktywnej - interaktywnie.com, a dla logistyków ... odpowiadają stanowisku, na które poszukuje pracownika. Będzie więc wpisywał w wyszukiwarkę „logistyk Wrocław”, „ ... czyli pomagamy sobie nawzajem. W erze w której największą wartość ma informacja, networking jest nie do przecenienia. Ten, kto buduje ...

Tematy: szukanie pracy, selekcja kandydatów, serwisy społecznościowe, networking, mikroblogi, oferty pracy online, poszukiwanie pracowników
Kontroferta pracodawcy: przyjąć czy odrzucić?

... z autentycznego poważania pracownika i chęci dłuższej współpracy. Jednak są to nieliczne sytuacje i dotyczą znakomitych i partnerskich relacji pomiędzy przełożonym, a podwładnym. Jeżeli dotychczasowy pracodawca już wcześniej przewidział dla swojego pracownika atrakcyjny i bardzo korzystny dla rozwoju jego kariery awans, a informacja o tym miała ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, rekrutacja pracowników, kontroferta
Przeciągająca się rekrutacja pracowników. Co może kandydat?

... pracy pokazuje, że zależy jej na danej pracy i że każda informacja zwrotna jest dla niej ważna. Zwinna rekrutacja pracowników Kontakt z headhunterem może zwiększyć szanse ... i dyrektorzy nie powinni dawać wiary w powszechnie powtarzane opinie, że w Polsce mamy rynek pracownika – ich to nie dotyczy. Nie należy się też nastawiać na informację zwrotną ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, poszukiwanie pracy
Kompetencje miękkie pomogą nam znaleźć pracę

... lat temu. To właśnie wtedy, podczas prowadzonych procesów rekrutacyjnych, o wartości pracownika i jego dopasowaniu do oferowanego przez nas stanowiska pracy, decydowały ... kluczowe dla obu stron – zyskuje na nich zarówno pracodawca, jak i pracownik – tłumaczy Maria Jarzębowska z People. Rodzaje badań na kompetencjami miękkimi Wiarygodna informacja ...

Tematy: kompetencje miękkie, umiejętności miękkie, kwalifikacje pracownika, rekrutacja, szukanie pracy, CV, rynek pracy
Poszukiwanie pracy: ogranicz aktywność na Facebooku

... Nie jest to proste zadanie. Portale społecznościowe są tak popularne, ponieważ informacja w błyskawiczny sposób dociera do szerokiego grona odbiorców. Pisząc posty, czy ... pracownika Z tegorocznych badań World Internet Project zrealizowanych przez Orange Polska i Gazeta.pl. wynika, że 3/4 internautów ma konto na portalu społecznościowym. Jest to dla ...

Tematy: poszukiwanie pracy, wizerunek w internecie, Facebook, Goldenline, LinkedIn, Twitter, portale społecznościowe
Minimalne wynagrodzenie: 12 zł za godzinę od 2017 r.

... dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Wysokość minimalnego wynagrodzenia jest określana w postaci stawki miesięcznej, możliwe jest także ustalenie stawki godzinowej dla pracownika ... wykonania zlecenia bądź świadczenia usług. Informacja taka będzie przedstawiana w terminie ...

Tematy: minimalna stawka godzinowa, stawka godzinowa, 12 zł za godzinę pracy, wynagrodzenie minimalne, umowa zlecenia, umowy cywilnoprawne
Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?

... dla osób posiadających dłuższy okres wypowiedzenia. Wynika to z faktu, że wielu pracodawców, którzy szukają pracownika już dzisiaj, datę rozpoczęcia pracy odraczają w czasie i są w stanie poczekać na nowego pracownika ... się wydłuża, dlatego tak ważne jest uzbrojenie się w cierpliwość. Opóźniona informacja zwrotna lub jej brak zazwyczaj nie jest oznaką ...

Tematy: zmiana pracy, utrata pracy, poszukiwanie pracy, rekrutacja
Milczenie jest złotem - tematy tabu w pracy

... , czy masz umiarkowane czy skrajne poglądy na temat polityki, zachowaj je dla siebie. Dotyczy to każdego typu stanowisk i miejsc pracy oraz wszelkich relacji ... Tak więc każdy naciągnięty czy podkoloryzowany fakt może sprawić, że pozornie błaha i nieistotna informacja może stać się z czasem głównym tematem rozmów w firmie między pracownikami. Spróbuj ...

Tematy: konflikt w miejscu pracy, atmosfera w pracy, konflikt w pracy, relacje między pracownikami, plotki w pracy, relacje w pracy, tematy tabu
Pracodawcy pod lupą, czyli pokolenie Z szuka pracy

... firmy i profile w serwisach społecznościowych – to pierwsze, dostępne dla nas źródła, które możemy zweryfikować. Na ... rozmowa rekrutacyjna to sposób na poznanie pracownika przez potencjalnego pracodawcę. Tymczasem działa to w obie ... delegacji, możliwości pracy zdalnej, dress code’u, wynagrodzenia (jeśli informacja na ten temat jeszcze nie padła). Nie ...

Tematy: rynek pracy, poszukiwanie pracy, pracodawcy, jak sprawdzić pracodawcę, szukanie pracy, jak szukać pracy, kariera zawodowa, młodzi na rynku pracy
Raport płacowy: sprawdź, czy umiesz z niego korzystać?

... szybki dostęp + różnorodne źródła wiedzy Minusy: - duży poziom ogólności przedstawionych danych Dla kogo? Jeśli robisz pierwsze rozpoznanie rynku lub szukasz ... dla nas pracować lub jakie wynagrodzenie na rynku może otrzymać zatrudniony przez nas pracownik – mówi Agnieszka Wójcik z Antal Market Research. - Do raportu dołączana jest często informacja ...

Tematy: raporty płacowe, raport wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, zarobki w polsce
6 frazesów, które wszyscy mamy w CV

... zastąpić, aby faktycznie wyróżnić się z zalewu aplikacji. 1. Zarządzanie. Informacja o tym, że kandydat zarządzał np. ... jaki był rezultat wdrożonego pomysłu, a w efekcie – jakie korzyści dla macierzystej organizacji to przyniosło. Dobrym pomysłem (o ile ... kreatywnej. Jeśli jednak ścieżka kariery pracownika wiedzie np. przez dział księgowości, należy ...

Tematy: CV, jak pisać CV, jak napisać CV, błędy w CV
Jawność wynagrodzeń, czyli diabeł tkwi w szczegółach

... płacowych już na etapie rekrutacji to dla kandydatów czytelna informacja na temat poziomu wynagrodzeń w firmie, zwłaszcza dla osób, których oczekiwania są wyższe od pensji ... się ze swoich zobowiązań, musi szybko znaleźć i zachęcić finansowo pracownika. W normalnym trybie rekrutacji ujawnienie widełek płacowych jest jednak rozwiązaniem dobrym, a ...

Tematy: jawność zarobków, jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, tajemnica wynagrodzenia
Odejście z pracy: jak nie spalić za sobą mostów?

... poinformowanie szefa o naszym zamiarze odpowiednio wcześniej. Pamiętajmy, że taka informacja może być kłopotliwa dla firmy, która stanie przed trudnym zadaniem – znalezienia za nas ... pracownika i od razu zaproponuje Ci awans i podwyżkę, bylebyś tylko został w firmie. Jeżeli zostałeś zwolniony tym bardziej zachowaj klasę i zimną krew. Oczywiście dla ...

Tematy: rezygnacja z pracy, porzucenie pracy, odejście z pracy, powody zmiany pracy, zwolnienie z pracy
Jak policzyć wynagrodzenie netto?

... pracuje w tej samej miejscowości, w której mieszka. (Jest to istotna informacja, ponieważ koszt uzyskania przychodu osoby mieszkającej i pracującej w ... dla pracodawcy koszt w wysokości 2 231,29 PLN. We wszystkich kosztach związanych z wynagrodzeniem, płaca brutto stanowi 82,9% kosztów. Łącznie, zarówno z wynagrodzenia brutto pracownika jak i ...

Tematy: wynagrodzenie netto, wynagrodzenie brutto, wynagrodzenie, koszty pracodawcy, koszty pracy, składki za pracownika, składki ZUS
Jak napisać profesjonalne CV?

... pracodawcy. Taki krok stanowić będzie dobrą bazę dla późniejszego ułożenia treści i wyboru informacji, które będą ... także język CV. Jeśli w treści ogłoszenia zamieszczona jest informacja o przesłaniu go np. w języku angielskim, powinniśmy je wysłać ... tej pory obowiązków. W trakcie poszukiwania nowego pracownika dzięki CV rekruter może wybrać spośród ...

Tematy: jak napisać cv, profesjonalne CV, CV, poszukiwanie pracy
Praca sezonowa - dwojakie korzyści

... można znaleźć propozycje wymagające dłuższej dyspozycyjności pracownika (np. zastępstwo w biurze w sezonie urlopowym). Taka ... produkcyjne, obsługiwać infolinię, być animatorem zabaw i konkursów dla dzieci czy dorosłych, być kelnerem, czy ... (podgląd zawartych umów, wymiar urlopu, informacja rozliczeniowa dotycząca wynagrodzenia, czy też PIT-11 za ...

Tematy: praca tymczasowa, rynek pracy, praca dorywcza, praca sezonowa, praca na zastępstwo, jak zdobyć doświadczenie zawodowe, praca na wakacje
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?

... pracownika jest zapisane na firmowym dysku Google, który jest dostępny jedynie dla osób zatrudnionych w tej organizacji. Kluczowe znaczenie dla skutecznego wdrożenia jawności płac w firmie ma sprawiedliwy, przejrzysty oraz zrozumiały dla ... osoba Y zarabia więcej na innym stanowisku, to taka informacja inspiruje osobę X do poszerzenia umiejętności lub ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, jawność zarobków, wysokość wynagrodzenia
Pracownik szeregowy: zarobki 2008

... lat, w tym 53,8% ma nie więcej niż 30 lat. Równie ważna jest informacja, że 78,7% to osoby z wykształceniem wyższym (w tym licencjat). Czynniki te w znaczący ... co dziesiątego pracownika na najniższym szczeblu zarządzania. Najrzadziej stosowane rodzaje dodatkowej gratyfikacji to prywatna szkoła lub przedszkole dla dzieci, mieszkanie lub dom służbowy, ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników szeregowych, wynagrodzenia pracowników, zarobki pracowników, pracownicy szeregowi, wynagrodzenia, badanie płac, płace, zarobki
Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji

... kogo wskażemy w przypadku pojawienia się takiej prośby. – dodaje. Dla potencjalnego pracodawcy, im świeższe wspomnienia osoby udzielającej referencji ... ? W obliczu panującego w Polsce rynku pracownika, gdy niezwykle trudno jest ... rekrutacji. – dodaje HR Manager. Żaden algorytm lub informacja zawarta w dokumentach aplikacyjnych nie jest w stanie zastąpić ...

Tematy: rekrutacja pracowników, referencje, rekomendacje, referencje dla pracownika, rekrutacja i selekcja pracowników
Zarobki w ogłoszeniu o pracę. Dobry czy zły pomysł?

... osiągania wyższych zarobków. W dzisiejszych realiach, kiedy w wielu branżach pozyskanie pracownika stało się prawdziwym wyzwaniem, możliwości negocjacyjne kandydatów ... pracodawcą, w której zdarzają się zapisy o nieujawnianiu wysokości wynagrodzenia. Dla rekrutera ważniejsza jest informacja ile kandydat chce zarabiać w nowej pracy – mówi Katarzyna ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, ogłoszenie o pracę, zarobki, rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna
Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

... w sytuacji, gdy na zwolnienie idzie osoba pracująca, wtedy informacja o wystawionym zwolnieniu trafia zarówno do ZUS, jak ... się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz ... przyznania zasiłku po ustaniu zatrudnienia jest oświadczenie byłego pracownika, które składa na druku Z-10. Wypełnione ...

Tematy: zasiłek chorobowy, ubezpieczenie chorobowe, zwolnienie lekarskie, eZLA, prawo do zasiłku chorobowego, choroba, choroba pracownika, zwolnienie chorobowe, ZUS, umowa o pracę, świadczenie chorobowe, świadczenie rehabilitacyjne, wniosek o zasiłek chorobowy
Referencje od pracodawcy mają znaczenie?

... , które poznały zakres naszej pracy, nasze osiągnięcia i doświadczenie. Tylko wtedy informacja dotycząca wykonywanej pracy będzie wiarygodna i precyzyjna. Obiektywna ocena jest ... sukcesy? Ponadto referencje powinny wymieniać również talenty (mocne strony) pracownika. Te cechy, które go wyróżniają i dla których warto go zatrudnić. Ważne jest, by list ...

Tematy: referencje od pracodawcy, referencje, poszukiwanie pracy, autoprezentacja, rekrutacja
Gdzie szukać pracy?

... oglądalność, a w tym wszystkim trzeba odnaleźć i wyłowić ofertę pracy dla siebie. Oto kilka informacji, o których warto ... się dzieje na rynku pracy. Taka informacja z dobrze skonfigurowanego powiadomienia, daje codzienną lub ... lub 6 tygodni i może być tak, że pracodawca już znalazł pracownika a ogłoszenie nadal widnieje jako aktualne. Portale stosują ...

Tematy: jak szukać pracy, szukanie pracy, poszukiwanie pracy, ogłoszenia o pracę, oferty pracy, :poszukiwanie pracy przez internet
Zainteresowania w CV

... jakie ma pasje. Niemniej jednak, każda dodatkowa informacja zawarta w CV może pomóc w zaproszeniu kandydata na rozmowę ... pracownika bardziej będzie chciała poznać osobę, która nie tylko spełnia kryteria formalne na dane stanowisko, ale dodatkowo zostanie uznana za interesującą. Powiedz mi co lubisz, a powiem jaki jesteś Zainteresowania i pasje są dla ...

Tematy: CV, Curriculum Vitae, rekrutacja, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, zainteresowania w CV
Rekrutacja online: formularz aplikacyjny

... pyta również o doświadczenie w konkretnej branży. Nieco mniej, ale wciąż ważna, jest dla większości rekruterów informacja dotycząca znajomości języka obcego. Takie pytanie pojawia się średnio w ... zawartość, wygląd, a także długość zależy od potrzeb firmy, która poszukuje pracownika, a także od tego, jakiego stanowiska dotyczy oferta. Co więcej, ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rekrutacja pracowników, rekrutacja online, oferty pracy, cv
Naruszanie praw pracowników będzie można zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy?

... informacja powinna natomiast opierać się na uzasadnionym przekonaniu co do prawdziwości informacji objętej zgłoszeniem. A zatem ciężar dowodu zostaje przesunięty na pracodawcę, który będzie obciążony udowodnieniem, że niekorzystne działania, które dotknęły pracownika ... . zwolnienia czy dyskryminacji. Konsekwencje dla pracodawcy, którzy naruszają prawa ...

Tematy: prawa pracowników, prawa pracownika, Państwowa Inspekcja Pracy, PIP, kontrola PIP, działania PIP, uprawnienia PIP, bezpieczeństwo pracy
Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby

... ekspertka. Co może zrobić przełożony i pracodawca? Informacja o chorobie swojej lub kogoś bliskiego jest też wyzwaniem dla pracodawcy. W dużych organizacjach ta wiadomość dotrze początkowo ... . Po jakimś czasie od przekazania informacji o chorobie, warto wrócić do pracownika i zapytać, jak się czuje, jak sobie radzi. Bez litościwego tonu, a z naturalną ...

Tematy: choroba pracownika, choroba, długotrwała choroba, choroby nowotworowe, rak, choroba nowotworowa, zdrowie, chory pracownik, relacje w pracy, relacje przełożony - podwładny, relacje w firmie
Jak pisać CV?

... graficzne, zyska aprobatę tylko w przypadku poszukiwania pracownika na stanowiska wymagające kreatywności, ... informacji, więc im bardziej precyzyjny przekaz, tym lepiej dla nas. Nieistotne informacje W CV często można znaleźć ... życiorysu w języku innym niż polski, taka informacja zawsze znajduje się w ogłoszeniu. W tym przypadku, zapobiegliwość ...

Tematy: jak pisać CV, Curriculum Vitae, życiorys, CV, pisanie CV
LinkedIn to za mało? To blogi i Snapchat są kluczem do kariery?

... , czyli internetowych szkoleń. Dla pracodawcy to informacja, że dana osoba świadomie planuje swoją ścieżkę kariery i jest zorientowana na rozwój kompetencji. Mitem jest przekonanie, że personal branding nie jest istotny w branżach, w których panuje rynek pracownika. Tego rodzaju narzędzia nie są przeznaczone dla osób, które szukają ...

Tematy: kariera zawodowa, LinkedIn, wizerunek w sieci, rynek pracy, personal branding
8 najgorszych pytań, jakie możesz zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej

... istotna dla przyszłego pracownika. Jeśli jednak podejmiesz ją jako pierwszą lub jedyną, nie wypadniesz najlepiej w oczach rekrutera. Będzie to bowiem świadczyło o tym, że liczy się dla ciebie ... , a wręcz wścibskość. „Ile osób się zgłosiło?” Zastanów się, co da ci informacja, że kandydatów jest sporo? Jeśli natomiast nie jest ich zbyt wielu, ...

Tematy: rozmowa rekrutacyjna, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej