-
CV nieadekwatne do stanowiska pracy to norma
... kiepsko skonstruowane ogłoszenie oraz zbyt wymagające oferty pracy. Krzysztof Lis – partner zarządzający HR LAB Human Resources – uważa, że CV od kandydatów którzy spełniają zaledwie część ... Praca.pl. Czy kandydaci rzeczywiście nie potrafią czytać? Krzysztof Lis z HR LAB Human Resources uważa, że dla kandydatów wysłanie kilku CV więcej nie stanowi ...
-
Centra usług biznesowych: ile można zarobić?
... rozwoju sektora centrów usług biznesowych w Polsce. W najnowszych rankingach (Tholons 2014) jest najwyżej notowanym miastem outsourcingowym w Europie. Jarosław Pięta, Partner w Advisory Group TEST Human Resources, twierdzi, że jest to zarówno szansa, jak i zagrożenie. W tym mieście branżowe wyzwania są największe, a stosowane praktyki warte ...
-
Zarobki Polaków w 2030 r.
... z offshoringu (np. do Indii i Chin) przeorientowują swoje działania, aby sprzedawać towary i usługi coraz zamożniejszym społecznościom lokalnym. Michael Rendell, partner PwC i lider zespołu Global Human Resource Services: „Zmiany dokonują się na naszych oczach, a w najbliższych latach ich skutki staną się jeszcze bardziej widoczne. Przedsiębiorstwa ...
-
Praca - moja miłość?
... aby mogło trwać jak najdłużej? Odpowiedzi na to pytanie udziela Sabina Dąbrowska-Olbryś, Human Resources Manager w Grupie Pracuj i ekspert z zakresu onboardingu, szkoleń i rozwoju pracowników. ... zajęcie i z racji tego unosimy się nad ziemią. Praca jest jak wymarzony partner czy partnerka, staramy się dla niej zabłysnąć i dajemy z siebie bardzo dużo ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w II poł. 2011 roku
... w przypadku projektów budowlanych czy energetycznych” – komentuje Artur Migoń, dyrektor i partner w Antal International zarządzający zespołem specjalizującym się w rekrutacjach inżynierów ... w branży HR wynikają z tego, że bariera wejścia do zawodu w branży Human Resources jest dosyć niska. Wynagrodzenia znacząco rosną w przypadku najlepszych, którzy ...