-
Własna Firma - zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej
... bycie twórczym. Dzięki niej rozwijasz się ty sam, a wraz z tobą cała firma. Twórcze pomysły możesz wdrażać w takich dziedzinach jak: obniżanie kosztów ... pozytywną historią. Następnym dobrym posunięciem jest założenie rachunku firmowego w tym banku. Po pierwsze, banki zarabiają właśnie na pożyczaniu zdeponowanych na kontach pieniędzy, a po drugie, ...
-
Rozpoczynanie nowej pracy: wskazówki
... , student z praktyką lidera finansowego oraz „życzliwie nastawiony Australijczyk”, wierzy, że pierwsze wrażenie jest decydujące. „Przekonałem się, że niezależnie od tego, ... osobom zaczynającym pracę Rozpracowanie standardów, zgodnie, z którymi działa firma, może stanowić przez pierwsze kilka dni wyzwanie, gdyż kultura firm i stowarzyszeń jest ...
-
Outplacement menedżerski
... naiwne – tak wszechwładne instytucje nie istnieją. Oczywiście im większa i dłużej działająca firma outplacementowa tym większa szansa, że jej kontakty bardzo ułatwią dotarcie ... rynek oczekuje, nie bez racji, własnej inicjatywy w wypracowywaniu relacji. Firma outplacement może natomiast ułatwić szybsze dotarcie informacją o określonych kwalifikacjach ...
-
Wynagrodzenia Polaków w różnym wieku
... angielskiego Tabela 3 przedstawia zróżnicowanie wynagrodzeń pracowników w poszczególnych przedziałach wiekowych, z uwagi na najczęściej deklarowany poziom znajomości języka angielskiego. Po pierwsze, można zauważyć, że większość osób na niższych poziomach zarządzania nie posiadała umiejętności posługiwania się językiem angielskim, lub znała go ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: czy wygląd ma znaczenie?
... zdobyte doświadczenie. Jednak, wbrew pozorom, pierwsze wrażenie jest również ... firma i to stanowisko są właściwym wyborem. Przebieg rozmowy kwalifikacyjnej ma zazwyczaj jasno określone ramy. Wrażenia, opinie i wnioski tworzone są na podstawie tego, jak przedstawisz swoją wiedzę, umiejętności i zdobyte doświadczenie. Jednak, wbrew pozorom, pierwsze ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna online
... chciałby koszty dojazdu zwrócić. Krzysztof Kirejczyk zauważa :„Nie każda firma może sobie pozwolić na sprowadzenie kilkunastu osób z innych miast na ... osobie rekrutującej pełnego spektrum własnego pokoju – wraz z panującym w nim bałaganem. Po pierwsze taka sytuacja jest dla osoby rekrutującej niezręczna – jest przekroczeniem pewnej bariery ...
-
Jeśli nie CV, to co?
... przez telefon równie ważna Tych z kandydatów, którym udało się przejść przez pierwsze sito, czeka m.in. rozmowa telefoniczna z rekruterem. Tego rodzaju wywiad ma na celu ... w stanie wnieść dużo nowoczesnych rozwiązań, mogą oni uzyskać więcej niż wstępnie zabudżetowała firma. W ostatnim etapie pomagają także referencje. Za granicą (Europa Zachodnia, ...
-
Jakie błędy w CV odstraszą rekrutera?
... wyrażenia czy błędy w CV odstraszą nawet najbardziej cierpliwego rekrutera, ostrzega międzynarodowa firma rekrutacyjna HAYS Poland. Większość pomyłek wynika z nieuwagi, czy z niewiedzy, część z ... CV z nadesłanych przez kandydatów do pracy, dlatego tak istotne jest pierwsze wrażenie. Należy zrobić wszystko, aby było ono pozytywne, gdyż drugiej szansy ...
-
Awans wewnętrzny: jak postępować?
... , z którymi sam dotychczas musiałeś się mierzyć, i przedłożyć swoją wizję, jak dział i firma powinny funkcjonować, by je rozwiązać i usprawnić pracę zespołu. W ... i zdobywaniem nowych kompetencji, stwarza z początku niepewność i zakłopotanie w zespole. Jakie zatem podjąć pierwsze kroki, by wdrożyć się w nową rolę przywódcy? Eksperci Monsterpolska.pl ...
-
Nuda w pracy: jak sobie z nią radzić?
... w pracy. Nudzę się w pracy... Odczuwanie nudy w pracy może wynikać z kilku powodów. Po pierwsze, zdarza się, że pracownik po prostu nie ma nic do roboty. Może to ... może się przecież zdarzyć, że kiedyś będziemy zmuszeni zmienić miejsce pracy (np. gdy firma upadnie bądź wpadnie w kłopoty finansowe), a wtedy okaże się, że nikt nie poszukuje pracownika ...
-
7 rzeczy, których nie należy mówić podczas rozmowy o pracę
... pracy. 1) „Szukam jakiejkolwiek pracy” Jednym z najczęstszych pytań, które jako pierwsze padają ze strony rekrutera, jest pytanie o powód zgłoszenia przez kandydata aplikacji ... zdarza się, że mając świadomość pewnych luk w przygotowaniu kandydata, firma zapewnia mu niezbędne szkolenia, które pozwalają na szybkie wdrożenie w nowym miejscu pracy ...
-
Rola CFO w 2030 r. Sprytny lis, czy troskliwy ojciec?
... ? Rekrutacja CFO’2030 to trudne wyzwanie, wymagające profesjonalnego wsparcia. Dlaczego? Po pierwsze, praktycznie nie zdarza się, by takie osoby szukały pracy. One zawsze ... koszty nietrafionego wyboru Dyrektora Finansowego są dla organizacji bardzo duże. Czy każda firma może sobie pozwolić na takie stanowisko? Trzeba to policzyć. CFO ma uzasadnienie ...
-
Pomysł na własny biznes to nie wszystko
... firma to decyzja, nad którą należy się dobrze zastanowić i to nie dlatego, ... , kartkę i zacznij liczyć! Wypisz w punktach sprawy które w pierwszej kolejności musisz określić. Poniższe zestawienie pomoże Ci zidentyfikować pierwsze napotkane problemy: określ dokładnie co chcesz robić, zastanów się, gdzie będziesz wykonywał działalność pomyśl, czy ...
-
Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2010
... ? Czy w informacjach prasowych faktycznie podawane są znacznie wyższe płace niż w rzeczywistości otrzymujemy? Wyjaśnień jest wiele i w każdym jest dużo prawdy. Po pierwsze, w Polsce najczęściej mówi się o średnim wynagrodzeniu w sektorze przedsiębiorstw. Jest ono wyższe niż średnia dla całego kraju. Po drugie, prawie nikt ...
-
Raport płacowy: sprawdź, czy umiesz z niego korzystać?
... . Plusy: + brak konieczności poniesienia kosztów + szybki dostęp + różnorodne źródła wiedzy Minusy: - duży poziom ogólności przedstawionych danych Dla kogo? Jeśli robisz pierwsze rozpoznanie rynku lub szukasz wiedzy nt. stanowisk, które są rzadko rekrutowane w Twojej organizacji, ogólnodostępny raport będzie idealnym źródłem wiedzy. Dobrze ...
-
Tester oprogramowania - zarobki w 2017 roku
... zatrudnienia – umowę o pracę, kontrakt oraz umowę zlecenie. W przypadku doświadczonych testerów oprogramowania (automatycznych) analizy przedstawiamy w podziale na dwa pierwsze rodzaje umów. Zaprezentowano je na wykresie 3. Mediana wynagrodzeń doświadczonych testerów oprogramowania (automatycznych) zatrudnionych na podstawie kontraktu w 2017 roku ...
-
Wynagrodzenia - trendy 2017
... Pracodawcy zaczęli wreszcie dostrzegać, że nie samą misją i wizją firma stoi. Bo firma to ludzie. I oni są jej najważniejszym zasobem. A o fachowców i ekspertów ... jeszcze uwagę na dwa ważne trendy obserwowane w praktyce premiowania. Po pierwsze, firmy stopniowo starają się skracać okres wypłaty wynagrodzenia zmiennego. Szacuje się, iż popularność ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: ważna dobra autoprezentacja
... proponowane przez nich terminy spotkań, miejmy jednak na uwadze to, że firma, do której aplikujemy, pracuje zwykle w standardowych godzinach i nie proponujmy rozmowy w godzinach ... sami, nie zabierajmy rodziny i znajomych (to też się zdarza!). Pierwsze wrażenie. Pierwsze minuty spotkania mają bardzo duże znaczenie dla ogólnej oceny kandydata ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: dobrze się przygotuj
... dowieść, że je spełniasz Załóż elegancki, ale wygodny strój – dobre pierwsze wrażenie jest konieczne Pierwsze wrażenie Gdy idziesz w kierunku drzwi frontowych, pamiętaj, że już ... na moją rolę w firmie będą mieli współpracownicy? Jakie szkolenia i kursy organizuje firma? Co będzie należało do moich głównych obowiązków? W jakich projektach będę brał ...
-
Wynagrodzenia inżynierów II 2010
... Płacowym – Luty 2009”, została ogłoszona lista laureatów corocznego rankingu „Firma dla Inżyniera” organizowanego przez BDI – informuje Anna Strożek. Nikogo nie zaskoczyły wyniki. Pierwsze miejsce utrzymała firma budowlana Skanska, na drugie miejsce wskoczyła firma General Electric, natomiast na trzecie miejsce spadł Siemens. Średnie wynagrodzenie ...
-
Pierwsza praca: jak zdobyć doświadczenie zawodowe?
... na głęboką wodę. Najłatwiej zacząć od (niestety, zazwyczaj bezpłatnych przynajmniej przez pierwsze tygodnie) praktyk w branży, w której chcesz pracować. Początkowo może wiązać się to z ... musisz więc kontaktować się z innymi działami lub osobami zarządzającymi zespołem, jeśli firma liczy do 10 pracowników. Nie bój się rozmów telefonicznych. Owszem, ...
-
Wystarczą 4 kroki, aby sprawdzić uczciwość pracodawcy
... płatnościach firmy, w której jesteśmy zatrudnieni. W przypadku, gdy pojawią się pierwsze przesłanki o kłopotach finansowych firmy, a tym samym zostanie ona wpisana do rejestru ... wpisywane przez byłych i obecnych pracowników. Sprawdź certyfikaty, jakie dana firma posiada, np. Certyfikat Firmy Wiarygodnej Finansowo, który otrzymują tylko te ...
-
10 sposobów na zostanie gwiazdą rekrutacji
... się na różne scenariusze, które wcześniej sami sobie założymy i odegramy. 7. Pierwsze wrażenie Na zrobienie pierwszego wrażenia na drugiej osobie ma się podobno ... pasuje na rekrutację na trenera drużyny piłkarskiej. 8. Wyższa jakość, wyższa cena Firma, która zatrudnia pracownika, dokonuje w pewnym sensie transakcji. Kupuje produkt/usługę za cenę ...
-
O to pytają na rozmowie o pracę. Zobacz, jak odpowiedzieć
... to zwykle pierwsze spotkanie kandydata z pracodawcą. W czasie wywiadu rekrutacyjnego uczestnik procesu chce pokazać się z jak najlepszej strony, a podobno pierwsze wrażenie można zrobić ... kandydatowi szansę na wykazanie się. Warto powiedzieć, że branża, w której działa firma jest nam dobrze znana, ponieważ mamy w niej doświadczenie, interesujemy się ...
-
Autoprezentacja w procesie kwalifikacyjnym
... zadawanie pytań, zrób to (pytania powinny być przygotowane już na pierwsze spotkanie). Pamiętaj o tym, że rekrutacja to dwustronny proces. Wykorzystaj więc ... odpowiedzialność? - Jak wygląda program szkoleń i rozwoju pracowników? - Jakie możliwości rozwoju zawodowego oferuje firma? - Co wyróżnia tę firmę od innych? - Jakie są cele firmy na najbliższe ...
-
Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech
... SZUKAĆ? Gdzie szukać oferty? Dostępne są cztery główne źródła. Po pierwsze EURES – Europejski Portal Mobilności Zawodowej. Korzystają z niego pracodawcy i kandydaci z wszystkich ... dostałam więcej niż się spodziewałam, gdy jednak złożyłam wypowiedzenie, firma potraktowała mnie wyjątkowo niemile! Musze też dodać, że Polak wyjeżdżający osobno, a nie w ...
-
Dobry przedstawiciel handlowy na wagę złota
... Stosunkowo krótki czas odtworzenia zespołu sprzedawców jest ważny z kilku powodów. Po pierwsze - brak handlowców może zagrozić kondycji całej firmy; powoduje to bezpośrednie straty ... , że jako pierwsze odchodzą osoby o wysokich, atrakcyjnych w branży kompetencjach. Po trzecie - im dłużej wakaty są nie obsadzone, tym wyższe wynagrodzenia firma jest ...
-
Oferty pracy - czytaj między wierszami
... firma” – (Obecnie prawie nie istniejemy) To praca nie jest dla kandydatów, którzy cenią sobie stabilizację. Jest duże prawdopodobieństwo, że to nowo powstała firma lub stawiająca pierwsze ... powód do chwalenia się, zatem bądź czujny, bo może okazać się, że firma nie ma nic innego do zaoferowania swoim pracownikom. „Mile widziana własna inicjatywa” ...
-
7 rad dla planujących przygodę ze start-upem
... potencjalny klient je dostrzega, wyróżnia wśród innych, podobnych. Przydatne linki: - Własna firma - Niezbędnik firmowy Model sprzedażowy czy nowatorsko przedstawiona oferta to jednak ... pod względem prezentowanych materiałów, statystyk, analiz, jak i padających pytań. – Po pierwsze, odpowiedz sobie na pytanie, dlaczego to twój startup jest najlepszy ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: te zachowania cię pogrążą
... Zdradzanie emocji, zwłaszcza w takiej sytuacji, nie działa jednak na jego korzyść. Po pierwsze, sprawia przez to wrażenie mniej profesjonalnego, po drugie, osłabia swoją ... i wyciągnąć wnioski odnośnie procesów w niej zachodzących. Dzięki temu łatwiej zrozumieć, czego firma oczekuje od kandydatów na danym stanowisku, a to z kolei znacznie ułatwia ...
-
Jak (nie)mówić o pracodawcy?
... niewybaczalne Są sprawy, o których nie można mówić, nawet w rodzinnym gronie. Po pierwsze to tajemnice firmowe. Dyskrecja obowiązuje zarówno wobec byłego, jak i obecnego ... Lepiej odpowiedzieć np. „Obecnie poszukuję nowych wyzwań…” (w przypadku gdy np. firma startuje z innowacyjnym projektem), „Jestem otwarty/a na nowe doświadczenia…” (gdy szuka osób ...
-
Wynagrodzenia top menedżerów. Czym jest złoty spadochron?
... to zostaje zminimalizowane. Zmniejszenie ryzyka wrogiego przejęcia. Stosując złote spadochrony firma staje się mniej atrakcyjna dla podmiotów chcących dokonać przejęcia, gdyż ... 100 mln USD w przypadku każdego dyrektora. W zestawieniu zdecydowanie wyróżniają się dwie pierwsze osoby. Steve Wynn, dyrektor generalny Wynn Resorts liczyć może na 358 mln ...
-
Praca na wakacje? To już ostatni dzwonek
... cieszą się oferty pracy w nadmorskich kurortach. Na pierwsze propozycje nie trzeba dług czekać - już w maju pojawiają się pierwsze propozycje zatrudnienia w restauracjach, barach, przy organizacji ... zależały od wielu czynników, w tym m.in. sektora czy branży, w których działa firma. Mogą to być zajęcia trwające od kilku dni tak jak rozdawanie ulotek, ...
-
5 powodów, dla których warto w tym roku założyć własny biznes
... O ile etatowy pracownik nie ma możliwości wyboru opodatkowania, o tyle już jednoosobowa firma ma tu do wyboru aż cztery rozwiązania. Poza skalą podatkową (18-proc. i ... jest sporym ułatwieniem, bo nie musimy martwić się o koszty wynajmu lokalu, stawiając pierwsze przedsiębiorcze kroki. Wiele osób nadal nie jest świadomych takiej możliwości – dodaje ...
-
5 rad, jak przetrwać pierwszy dzień w nowej pracy
... zwłaszcza jeśli wcześniej nie sprawdzaliśmy trasy dojazdu w godzinach szczytu. Należy także pamiętać, że firma mogła nas jeszcze nie umieścić w systemie, a ochroniarz budynku lub osoba ... z firmy People. Mniej znaczy więcej. Dlaczego czasami warto mówić mniej? Przez pierwsze kilka dni pracy warto unikać kontrowersyjnych tematów czy komentarzy na ich ...