-
O czym nie pisać w CV?
Pisząc CV należy pamiętać o najważniejszym zadaniu, jakie ma spełnić. Mianowicie przekonać pracodawcę lub rekrutera, że jesteśmy wartościową osobą i jesteśmy bardzo dobrym kandydatem na stanowisko, jakie właśnie jest do obsadzenia. To przekonanie o naszej wartości i to, czy jesteśmy dobrym kandydatem generuje zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną, ...
-
Inżynier budownictwa, inżynier budowy
Inżynier budowy odpowiedzialny jest za cały proces powstawania obiektów budowlanych – od projektowania ich do nadzorowania budowy i kierowania nią. Wyróżnić można dziewięć specjalności uprawnień budowlanych: architektoniczną, konstrukcyjno-budowlaną, drogową, kolejową, mostową, telekomunikacyjną, wyburzeniową, instalacyjną w zakresie sieci, ...
Tematy: inżynier budownictwa, inżynier budowy -
Tapicer
Tapicer należy do zawodów o charakterze rzemieślniczym. Jest osobą zajmującą się tapicerowaniem, czyli pokrywaniem tkaniną mebli służących np. do siedzenia lub spania. Tapicer wykonuje zaprojektowane tapicerowane części nowych mebli i kompletów mebli, tapicerowane części wyposażenia środków transportowych (np. siedzenia samochodowe), sprzętu ...
Tematy: tapicer -
Kariera w bankowości i finansach
Sektor bankowy odgrywa w systemie finansowym kluczową rolę. Dobra koniunktura w gospodarce i rekordowa liczba kredytów mieszkaniowych sprzyjała w ostatnim czasie jego znacznemu rozwojowi. Skutkiem tego jest ciągły wzrost ilości ofert pracy w bankach, które dzisiaj wręcz rywalizują między sobą o specjalistów z doświadczeniem i menedżerów oraz na ...
-
CV menedżera nie może być zwykłe
CV jest wizytówką kandydata. Powinno nie tylko opisywać jego kompetencje oraz doświadczenie, ale też przekonywać, że jego właściciel jest odpowiednią osobą na dane stanowisko. Zyskuje to dodatkowe znaczenie, kiedy aplikujemy na stanowisko menedżerskie. Wtedy uzasadnienie naszej kandydatury powinno wynikać nie tylko z nazwy dotychczasowego obszaru ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: 3 najczęstsze błędy kandydatów
Wychodzisz ze spotkania z potencjalnym pracodawcą i jesteś przekonany, że poszło ci świetnie. Byłeś pewny siebie i swobodny, dużo mówiłeś i robiłeś inteligentne miny. A jednak telefon najpierw długo milczy, a ostatecznie otrzymujesz odpowiedź odmowną. Nie możesz zrozumieć dlaczego? Razem z rekruterami wskazujemy najczęściej popełniane nieświadomie ...
-
Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji
Rosnąca popularność rekomendacji udzielanych za pomocą mediów społecznościowych o charakterze zawodowym nie umniejsza wartości tradycyjnych referencji. Jest wręcz przeciwnie, ponieważ są one traktowane przez pracodawców jako najbardziej wiarygodne źródło opinii o posiadanych umiejętnościach, doświadczeniu oraz predyspozycjach kandydata i mogą ...
-
8 najgorszych pytań, jakie możesz zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej
Wprawdzie stare porzekadło przekonuje, iż ten kto pyta, nie błądzi, to jednak lepiej nie testować jego słuszności podczas spotkania z rekruterem. Są bowiem pytania, które lepiej, aby nie padły z ust aplikującego kandydata. Jeżeli zatem w czasie rozmowy o pracę nabierzesz ochoty, aby zapytać, czym zajmuje się firma, to lepiej ugryź się w język i ...
-
Jak napisać CV dla branży kreatywnej
O tym, że CV stanowi swoistego rodzaju wizytówkę kandydata, nie trzeba przekonywać już chyba nikogo. To właśnie dobrze dopracowany dokument decyduje najczęściej o zaproszeniu na rozmowę o pracę. Nie inaczej jest w branży kreatywnej, która uchodzi obecnie za jeden z najprężniej rozwijających się sektorów. Ofert pracy z tej branży jest coraz więcej, ...
-
Dla kogo kariera w compliance?
Compliance to najkrócej rzecz ujmując zapewnienie zgodności działalności z regulacjami prawnymi, normami lub zestawami zaleceń. Kandydat ubiegający się o pracę w tej dziedzinie powinien legitymować się nie tylko wiedzą prawniczą i ekonomiczną, ale posiadać także łatwość nawiązywania relacji interpersonalnych. Eksperci przekonują, że praca w ...
-
Negocjowanie podwyżki
Najważniejsza zasada to, z niczym się nie śpieszyć. Jeśli dojdziesz do wniosku, że na negocjacje dotyczące wysokości pensji jest jeszcze czas na razie daj sobie spokój. Chyba żaden przełożony nie jest zachwycony, gdy współpracownik lub kandydat na stanowisko prosi o więcej pieniędzy. To jasne. Tym większe znaczenie ma dokładne przygotowanie się do ...
-
Udana rozmowa o pracę
Rozmowa kwalifikacyjna bywa stresującym doświadczeniem, szczególnie dla osób, które dopiero rozglądają się na rynku pracy. Istnieje jednak kilka sposobów na to, aby przekonać naszego rozmówcę, że jest się odpowiednim kandydatem na dane stanowisko - zauważają eksperci firmy HEMMERSBACH. Doświadczenie zawodowe, choć często wymagane, jest tylko ...
-
Jakie błędy w CV odstraszą rekrutera?
"English - swimming , Italian - liquid, niemiecki - mozolnie, ale do przodu" - tak kandydaci czasem określają w CV swoje umiejętności językowe. Takie wyrażenia czy błędy w CV odstraszą nawet najbardziej cierpliwego rekrutera, ostrzega międzynarodowa firma rekrutacyjna HAYS Poland. Większość pomyłek wynika z nieuwagi, czy z niewiedzy, część z braku ...
-
Dla kogo praca w branży PR?
Ostatnie dwudziestolecie jest w Polsce okresem ogromnego wzrostu zainteresowania branżą public relations. Atrakcyjne warunki pracy przyciągają rzesze ludzi, niekoniecznie dysponujących odpowiednimi cechami i kwalifikacjami. Jaki powinien być idealny kandydat na stanowisku PRowca? Niezbędny wrodzony talent Zanim rozpoczniemy masowe wysyłanie maili ...
-
Video wizytówka: sposób na autoprezentację
O tym jak istotne jest pierwsze wrażenie, chyba nikogo już nie trzeba przekonywać. Szczególnie ważne staje się to jednak, gdy chcemy zaprezentować się przed przyszłym pracodawcą. Co zrobić, aby wyróżnić się spośród wielu innych aplikantów, przedstawić swoją osobę, tak by pozostała w pamięci? Siła pierwszego wrażenia Jak dowodzą badania psychologów ...
-
Ile zarabia operator koparki?
Widzimy ich dość często podczas pracy przy budowie dróg, budynków czy elementów infrastruktury wodociągowej, kanalizacyjnej czy telekomunikacyjnej. Obsługują maszyny od miniaturowych po duże i ciężkie – koparki. Ile zarabiają operatorzy koparek? Operatorem koparki można zostać dopiero po ukończeniu odpowiedniego kursu i zdanie egzaminu. Jak ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: czego nie powinien mówić handlowiec
Przekonanie że tupet, duże poczucie własnej wartości oraz kontakty i nazwiska otwierają wszystkie drzwi, często decyduje o braku przygotowania i refleksji przy szukaniu pracy w sprzedaży. O tym, jak handlowiec może być własnym największym wrogiem na interview pokazujemy na bazie konkretnych przypadków i realnych sytuacji z procesów rekrutacyjnych. ...
-
Jak dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej?
Dopracowanie CV, odpowiednie przygotowanie do spotkania rekrutacyjnego, posiadanie dostatecznej wiedzy o firmie, przygotowanie listy pytań do pracodawcy. To zaledwie kilka z wielu możliwych kroków, jakie można przedsięwziąć, aby nie przepaść w rekrutacyjnym gąszczu. Udana rozmowa kwalifikacyjna to klucz, który potrafi otworzyć wiele drzwi. Dlatego ...
-
Jak zwiększyć efektywność pracy i osiągnąć sukces zawodowy?
Niekończące się listy zadań do wykonania, coraz krótsze deadline'y oraz wszechobecny ASAP. Tak wygląda życie zawodowe wielu Polaków. W wielu przypadkach taki styl pracy negatywnie przekłada się na wydajność, ma opłakane skutki dla zdrowia i rzutuje na relacje z najbliższymi. Okazuje się, że efektywność pracy znacznie kuleje poprzez narzucaną nam ...
-
7 największych mitów nt. poszukiwania pracy
Sytuacja na rynku pracy jest dziś dla kandydatów wyjątkowo łaskawa, o czym świadczyć może chociażby najniższa od ćwierć wieku stopa bezrobocia. Ciągle jednak istnieje całkiem spora grupa osób, którym na sam dźwięk hasła "poszukiwane pracy" włos jeży się na głowie. Te same osoby są w stanie sypać jak z rękawa argumentami, które świadczyć mają o ...
-
Zarobki menedżerów 2x wyższe niż przeciętnego pracownika
Specjaliści i menedżerowie nie powinni narzekać na wynagrodzenia. Okazuje się, że proponowana im w tym roku średnia pensja sięgnęła 11 662 zł brutto. Zarobki oferowane kandydatom wzrosły względem minionego roku o 14%, osiągając tym samym 2,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia z października br. „Raport Płacowy Antal 2017” przekonuje o rosnącej ...
-
Zarobki w krajach byłej Jugosławii
Leżące w zachodniej części Bałkanów kraje – Słowenię, Chorwację, Bośnię i Hercegowinę, Serbię, Czarnogórę i Macedonię – poza wspólną historią łączą także współczesne problemy ekonomiczne. Cały ten region boryka się z korupcją oraz wysokim bezrobociem, sięgającym nawet 40%. Jak zatem kształtuje się na tym tle wysokość zarobków mieszkańców ...
-
Dlaczego złożyć CV jeszcze przed Nowym Rokiem?
Wprawdzie okres przedświąteczny skłania bardziej ku poszukiwaniu prezentów dla najbliższych aniżeli do poszukiwania pracodawcy, to jednak warto zewrzeć szyki i CV złożyć jeszcze przed Nowym Rokiem. Dlaczego? Powodów jest kilka. Przede wszystkim chodzi o to, że wbrew powszechnemu przekonaniu rekrutacje pracowników nie są zamrażane. Kandydatów jest ...
-
Wakacje dodatkowo rozgrzeją rynek pracy
Rekordowo niskie bezrobocie, wysyp ofert pracy, przeszło 150 tys. wakatów. Tak właśnie prezentuje się początek sezonu letniego na rynku pracy. Dla wielu firm rozpoczyna się właśnie okres wytężonej pracy, a także wcale dziś niełatwego poszukiwania kandydatów. Z danych Work Service wynika, że plany rekrutacyjne na nadchodzące miesiące mają nie tylko ...
-
Zmiana pracy to dziś konieczność?
Dzisiejszy rynek pracy znacznie różni się od tego sprzed kilku dekad. Niegdyś w wielu przypadkach bywało tak, że pracownicy przez całe życie zawodowe związani byli z jedną firmą. Dziś taka sytuacja należy raczej do rzadkości, a kariera zawodowa najczęściej oznacza nieustanne zmiany. Co więcej, eksperci przekonują, że pracownik, który przez wiele ...
-
W CV nie zapomnij o zgodzie na przetwarzanie danych
Jeśli w CV zapomnisz o zgodzie na przetwarzanie danych, rekruter może nie zadzwonić - ostrzegają eksperci Most Wanted. O tym jak ważne jest przygotowanie CV nie trzeba przekonywać nikogo, kto choć raz starał się o pracę. Co trzeba wpisać do CV, aby rekruter mógł z niego skorzystać? A czego pracodawcy nie mogą wymagać od kandydata? O tym poniżej. ...
-
Jak pojechać do sanatorium na koszt ZUS?
Jak pojechać do sanatorium na koszt ZUS? Chociaż w świadomości niektórych funkcjonuje pogląd, że graniczy to niemal z cudem, to jednak sam Zakład przekonuje, że tak wcale nie jest. Oczekiwanie na wyjazd ma trwać krócej niż w przypadku NFZ, ale warto pamiętać, że możliwość ta jest zarezerwowana w pierwszej kolejności dla tych osób, które po ...
-
Urlop skończony. Gdzie znaleźć motywację do pracy?
Już od kilku lat polscy pracodawcy przekonują się, czym w istocie jest rynek pracownika. Dane Work Service wskazują, że problemy ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych kadr na własnej skórze odczuwa już niemal połowa zatrudniających. Jednak nawet po znalezieniu dobrego kandydata na dane stanowisko nie musi być łatwo. Co bowiem zrobić, gdy ...
-
Praca tymczasowa przestała być złem koniecznym?
Praca tymczasowa jeszcze do niedawna traktowana była przez pracowników jako zło konieczne. Dominowało bowiem przekonanie, że jest to forma zatrudnienia, która nie daje perspektyw. Pora na rewizję tych poglądów. Okazuje się bowiem, że w erze rynku kandydata i zataczających coraz to szersze kręgi niedoborów kadrowych pracodawcy coraz częściej ...
-
Jak uzyskać dni wolne na opiekę nad chorym dzieckiem?
Rozpoczynający się okres jesienny sprzyja infekcjom, zwłaszcza u najmłodszych. Pracownicy, którzy muszą zaopiekować się chorym dzieckiem, mają dwie możliwości uzyskania w tym celu dni wolnych. Zgodnie z art. 188 Kodeksu pracy pracownikowi przysługują dwa dni wolne w roku kalendarzowym w celu sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 14. Mogą one być ...