-
Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika?
... . Jednym z nich jest, może prozaiczne, ale jakże ważne - informowanie o wynagrodzeniu w ogłoszeniu o pracę. To zadanie nie należy do najłatwiejszych, tym bardziej, ... opis zaawansowania posiadanych umiejętności wraz z posiadanym doświadczeniem. Najważniejszą częścią raportu płacowego są dane o wysokości wynagrodzenia, podzielone na konkretne zakresy ...
-
Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - jakie konsekwencje?
... że 51% badanych uważa, że dane o wynagrodzeniu powinny być ... wynagrodzeniu już na początku poszukiwań nowego pracownika może działać jak filtr i pozwolić zatrudnić osobę, która nie tylko ma odpowiednie kompetencje, ale także oczekuje takiego wynagrodzenia, jakie pracodawca może zaoferować. Kolejną pozytywną stroną informowania o wynagrodzeniu ...
-
Płaca minimalna w Polsce i krajach UE
... poniżej której nie można opłacać pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy. Jak Polska ... Dane z Eurostatu pokazują, że w 2009 roku wśród krajów Unii Europejskiej, udział płacy minimalnej w wynagrodzeniu przeciętnym przekroczył 50% jedynie w przypadku Grecji. Dynamika udziału płacy minimalnej w przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniu ...
-
Pracownik szeregowy: zarobki 2008
... oraz dofinansowanie nauki to świadczenia, które dotyczą co dziesiątego pracownika na najniższym szczeblu zarządzania. Najrzadziej stosowane rodzaje dodatkowej ... PLN, zaś z przewagą kapitału polskiego o 16,5% niższe (2 400 PLN). W tabeli 5 ujęto dane o wynagrodzeniu pracowników szeregowych w różnych rodzajach firm. Najlepsze stawki osiągają ci, ...
-
Wynagrodzenia 2015. Jakie trendy?
... jest dla pracownika najważniejsza? Co jest największym zmartwieniem przedsiębiorców? Odpowiedź na te i inne pytania znajdą Państwo w niniejszym artykule ... dane podaje AON Hewitt, twierdząc że w 2016 roku udział płacy zmiennej wyniesie 12,9%. Co więcej aż 93% amerykańskich przedsiębiorstw uwzględnia składniki płacy zmiennej w całkowitym wynagrodzeniu ...
-
Jak zmieniły się wynagrodzenia członków zarządów na przestrzeni ostatnich 20 lat?
... zarządzającej opiera się na wynagrodzeniu podstawowym (płaca stała, zasadnicza), premii ... zarządów wciąż pozostaje wielokrotnie wyższa niż przeciętna pensja pracownika. W 2004 roku członek zarządu zarabiał średnio 11,6 razy więcej ... wpływ inflacji, pozwalając na względne utrzymanie poziomu życia. Dane pokazują, że choć tempo wzrostu płac pracowników ...
-
Wynagrodzenia w bankowości w 2015 roku
... 15 000 PLN. Wynagrodzenie pracownika ... dane o wynagrodzeniach 7 517 osób, które w 2015 roku pracowały w sektorze bankowym. Przedstawiono analizy dla 82 stanowisk na wszystkich szczebli zatrudnienia. W raporcie znalazły się dane dotyczące wysokości wynagrodzenia całkowitego oraz podstawowego (wraz z podaniem przeciętnego udziału premii w wynagrodzeniu ...
-
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?
... pracownika Projekt przewiduje prawo jednostki do żądania informacji zarówno na temat indywidualnych, jak i zagregowanych poziomów wynagrodzeń. Projekt zakłada, że organizacje będą musiały udostępnić dane tylko na wyraźny wniosek pracownika ...
-
Benefity częściej niż premie
... z praktykami ustalania wysokości wynagrodzenia zmiennego, udział premii w wynagrodzeniu całkowitym rośnie wraz ze wzrostem wpływu pracownika na wyniki firmy. Przykładowo, działania ... zysku firmy (w dowolnej formie). Terminy użyte w artykule: mediana– wartość dzieląca wszystkie dane na pół; lepiej niż średnia oddaje tendencję centralną wyników, ...
-
Wynagrodzenia - trendy 2017
... wynagrodzenia zmiennego. Mówimy tu o wynagrodzeniu uzależnionym od wydajności, czy ... pracownika w organizacji. Co szósta firma, aby nie dopuścić do utraty kluczowej kadry, oferowała ponadto jednorazowe premie i nagrody. Wszystkie te zabiegi mają pomóc pozyskać i utrzymać pracowników, szczególnie tych kluczowych. Używamy więcej raportów płacowych Dane ...
-
Wynagrodzenia w działach księgowości w 2007 r.
... zarabiających na tym stanowisku. Na szczeblu pracownika szeregowego różnica ta jest 3,5-krotna. Coraz istotniejszą ... 11,6%. Najwyższy jej udział w całkowitym wynagrodzeniu mają kierownicy (12,7%) oraz dyrektorzy/prezesi (13,4%). ... (35,7%). Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn Analizując dane dotyczące wynagrodzeń w działach księgowości (tabela 2) widzimy ...
-
Wynagrodzenia w działach badań, rozwoju i planowania 2007 r.
... zawarte w tabelach i wykresach należy traktować jako mediany. Dane podstawowe Tabela 1 przedstawia dane dotyczące wynagrodzeń całkowitych w działach badań, rozwoju i ... – 814 PLN, zaś pracownika szeregowego – 525 PLN. Im niższe stanowisko, tym mniejsze rozpiętości płac. Wykres 2 przedstawia udział premii w wynagrodzeniu całkowitym na poszczególnych ...
-
Wynagrodzenia w miastach 2008
... 50 tys. osób. Więcej złotówek wpadało również do portfela pracownika szeregowego, który był zatrudniony w małej firmie w ... nie miała z kolei wpływu na średni udział premii w wynagrodzeniu całkowitym. W 2008 roku najlepiej zarabiali pracownicy w ... premie, nagrody i in. Mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół; lepiej niż średnia oddaje ...
-
Jak zbudować system wynagradzania w start-upach?
... dane i z jak dużej próby pochodzą wyliczenia. Pytaj kandydatów do pracy o ich oczekiwania finansowe. Zapisuj je i zestawiaj. To tak oczywista praktyka, że czasem o niej zapominamy. Przy okazji rozmów o wynagrodzeniu ... zespołu. Podnoszenie płacy nie rozwiąże tych problemów. Utrata pracownika, oprócz dużych kosztów może jednak być źródłem korzyści. ...
-
Widełki płacowe obowiązkowo w ogłoszeniach o pracę?
... dane stanowisko od 1 stycznia 2019 roku. Ustawa zawierała zapisy dotyczące nowego art. 183f Kodeksu pracy: § 1. Pracodawca, publikując w dowolnej formie informację o możliwości zatrudnienia pracownika ... z Ustawą o minimalnym wynagrodzeniu za pracę z 2002 roku: do obliczenia wysokości wynagrodzenia pracownika przyjmuje się przysługujące pracownikowi ...
-
Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej
... zagwarantowana w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. 2002 nr 200 poz. 1679). Zgodnie z art. 6 powyższej ustawy wysokość wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym ... 1 przedstawiono wysokość płacy minimalnej w krajach Unii Europejskiej w 2023 roku. Dane są aktualne na 2 połowę tego roku. Na wykresie nie wyszczególniono Austrii, ...
-
Wynagrodzenia: opłaca się być programistą
... , integratora systemów IT. – Zauważamy jednocześnie rosnący trend pracownika świadomego swoich praw i możliwych profitów poza ... a starszy – ponad 9 tysięcy złotych brutto miesięcznie. Różnice w wynagrodzeniu na zbliżonych stanowiskach mogą kształtować się także w ... na terenie lubelskiego wskaźnik ten wynosi 3 000 PLN (dane za 2014 rok). Specjaliści IT ...
-
Ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia - nowelizacja
... wartość 3.284,27 zł przy minimalnym wynagrodzeniu za pracę ustalonym na rok ... pracownika do innej (wyższej) kategorii wskazanej w załączniku do Ustawy. W konkretnych przypadkach nie jest wykluczone odtworzenie takich regulacji wewnętrznych mimo niespisania ich w sposób wyraźny. Stała praktyka podawania wymaganego wykształcenia przy rekrutacji na dane ...
-
Jeśli nie CV, to co?
... 50 proc. kandydatów, jednak są one rzadkością. Rynek pracownika sprawia, że oczekiwania finansowe kandydatów rosną z dnia na ... . W pozostałych branżach to pracodawcy, cały czas, decydują o wynagrodzeniu i niechętnie negocjują cokolwiek poza założonymi wcześniej widełkami. Są jednak ... własną przewagę nad innymi kandydatami. W informacji wykorzystano dane ...
-
Zarobki w bankowości w 2008 roku
... Dane o zarobkach w bankowości na poszczególnych szczeblach zarządzania zostały przedstawione na wykresie 1. Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń wykazało, że średni udział premii w wynagrodzeniu ... bankach z dominującym kapitałem zagranicznym. Dla porównania, miesięczna pensja pracownika szeregowego w banku zagranicznym wynosiła o 35% więcej niż osoby ...
-
Wynagrodzenia 2023. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
... są to dane deklaratywne. Wszystkie prezentowane w artykule dane płacowe dotyczą wynagrodzenia całkowitego brutto. Podsumowanie ... o około 20% więcej niż kobiety. Wynagrodzenia pracownika zależą od wielu różnych czynników, zarówno ... kapitału, równie ważnym czynnikiem decydującym o naszym wynagrodzeniu jest wielkość firmy, w której pracujemy. Jak wynika ...
-
Zarobki w PR i marketingu w 2014 roku
... rozbudowany system premiowania pracowników. Przeciętny udział premii w wynagrodzeniu całkowitym wyniósł 15%. Wynagrodzenie 50% mężczyzn zatrudnionych ... przedsiębiorstwa, gdzie pensje co drugiego pracownika z działu PR i marketingu przekraczały 6 500 PLN ... na wybranym stanowisku mediana- wartość dzieląca wszystkie dane na pół; lepiej niż średnia ...
-
Wynagrodzenia 2022. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
... o ponad 20% więcej niż kobiety. Wynagrodzenia pracownika zależą od wielu różnych czynników, zarówno tych ... Obok kapitału, równie ważnym czynnikiem decydującym o naszym wynagrodzeniu jest wielkość firmy, w której pracujemy. Jak wynika ... niż kierownik sklepu (5 400 PLN). Ogólne dane płacowe dla poszczególnych branż zostały zaprezentowane na poniższym ...
-
Praca na morskiej farmie wiatrowej - jakie wynagrodzenia czekają specjalistów?
... są bardzo szerokie, co zapewne spowodowane jest poziomem doświadczenia posiadanym przez pracownika. Przeciętne wynagrodzenie w Wielkiej Brytanii wynosi 33.402 GPT rocznie. Widać ... wiatrowych na Tajwanie. Dane podane w tym raporcie nie zostały podzielone na konkretne stanowiska, a jedynie podane na jednym wykresie. Różnice w wynagrodzeniu będą więc ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem