-
Opiekun medyczny
Opiekun medyczny to zawód regulowany przez rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania, a także rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej w sprawie podstaw programowych kształcenia w tym zawodzie. Opiekun medyczny jest kompetentną osobą do ...
Tematy: opiekun medyczny -
Biotechnolog
Biotechnolog opracowuje technologie wykorzystujące substancje organiczne – żywe organizmy roślinne i zwierzęce – w celu wytworzenia lub modyfikacji produktów posiadających określone zastosowanie. Biotechnolog bada naturę, aby następnie ją udoskonalić przez manipulację genami. Praca biotechnologa znajduje zastosowanie w kilku podstawowych obszarach ...
Tematy: biotechnolog -
Specjalista ds. marketingu
Specjalista ds. marketingu to osoba, która planuje i realizuje (w tym opracowuje, wdraża, koordynuje, kontroluje i nadzoruje) wszystkie działania marketingowe przedsiębiorstwa. Pracownik na tym stanowisku kreuje wizerunek firmy i jej produktów poprzez opracowanie i prowadzenie kampanii medialnych oraz planowanie i realizację założeń ...
Tematy: specjalista ds. marketingu -
Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości w 2015 roku
Z wyników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń dostrzec można zależność między płacą pracownika, a wielkością firmy, w której jest zatrudniony. Mediana płac w przedsiębiorstwach wielkich, czyli zatrudniających powyżej tysiąca osób, była o prawie 60% wyższa niż w mikroprzedsiębiorstwach, czyli firmach liczących do 9 pracowników. Połowa pracowników ...
-
Serwisant
Serwisant jest pracownikiem odpowiedzialnym za poprawne funkcjonowanie sprzętu i urządzeń wykorzystywanych na terenie przedsiębiorstwa lub firmy. Serwisant to zazwyczaj osoba wyspecjalizowana w obsłudze technicznej grupy urządzeń wykorzystywanych w konkretnej branży, np. serwisant urządzeń medycznych lub serwisant sprzętu komputerowego. Osoba ...
Tematy: serwisant -
Wynagrodzenia w firmach polskich i zagranicznych w 2013 roku
Mediana wynagrodzenia całkowitego brutto w polskich firmach była o 60% niższa niż w zagranicznych przedsiębiorstwach oraz o 15% mniejsza od mediany ogólnopolskiej - jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2013 roku. Na których stanowiskach pojawiły się największe dysproporcje? Dane ogólne W 2013 ...
-
Wynagrodzenia w sektorze publicznym i prywatnym 2014
W 2014 roku jedynie co piąty respondent Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń był zatrudniony w instytucji publicznej, gdzie mediana wynagrodzeń wynosiła 3 486 PLN. Była ona niższa o 21% niż mediana płac w firmach prywatnych. Co czwarty pracownik zatrudniony w przedsiębiorstwie państwowym otrzymywał powyżej 5 000 PLN brutto miesięcznie, z kolei 25% ...
-
Wynagrodzenia mężczyzn świadczących płatne usługi seksualne
W opracowaniu przedstawiono wynagrodzenia mężczyzn świadczących płatne usługi seksualne. Analizie poddano ogłoszenia z portali towarzyskich dla osób świadczących płatne usługi seksualne, których odbiorcami są kobiety jak i mężczyźni homoseksualni. Ich płace porównano z wynika tego samego badania z 2011 roku oraz zarobkami kobiet wykonujących to ...
-
Pozew zbiorowy nie dla pracowników?
W mediach zrobiło się głośno: można pozywać zbiorowo! Tylko kogo? Niektórzy wskazują, że pracownicy nie mogą wnieść pozwu zbiorowego, inni, że jest to możliwe w sprawach np. o mobbing. Jak jest naprawdę? Najpierw ustawa miała być m.in. dla pracowników Widmo pozwów zbiorowych wytaczanych przeciwko firmom z pewnością było niepokojące dla pracodawców ...
-
Wynagrodzenia w dużych przedsiębiorstwach w 2020 roku
Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w I połowie 2020 roku mediana wynagrodzenia całkowitego w dużych przedsiębiorstwach wyniosła 6 946 PLN brutto. Duże przedsiębiorstwa wg przyjętej metodyki to te, które zatrudniają od 250 do 999 pracowników. Dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wskazywały na to, że osoby zatrudnione w firmach z ...
-
System wynagrodzeń prezesów nieścisły
Biorąc pod uwagę wielkość firmy, najwięcej przeciętnie zarabiają prezesi w branży mediów i przemyśle chemicznym, najniższe wynagrodzenia otrzymują prezesi w telekomunikacji oraz informatyce - wynika z raportu firmy doradczej Deloitte. Badanie Deloitte pokazuje, że krytyka wysokości wynagrodzeń szefów największych spółek nie zawsze jest uzasadniona ...
-
Płace w działach produkcyjnych w 2009 roku
Na tle osób zatrudnionych w poszczególnych działach przedsiębiorstw, pracownicy pionu produkcyjnego należeli do najsłabiej opłacanych. Mediana ich wynagrodzenia całkowitego brutto wyniosła 3 200 PLN. Mniej zarabiali jedynie pracownicy magazynów (2 400 PLN), obsługi klienta (2 626 PLN) i administracji (3 000 PLN) – wynika z Ogólnopolskiego Badania ...
-
Wynagrodzenia kobiet przed 40. rokiem życia w 2018 roku
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) w 2018 roku wzięło udział 101 860 osób. Z czego 43 390 respondentów to kobiety, natomiast 58 470 to mężczyźni. Mediana wynagrodzeń kobiet biorących udział w badaniu wynosiła 4 000 PLN brutto, z kolei mężczyzn 5 000 PLN brutto. W niniejszym artykule przyjrzymy się grupie 36 810 kobiet przed 40. rokiem życia ...
-
Wynagrodzenia w dużych firmach w 2021 roku
Mediana wynagrodzeń osób pracujących w dużych firmach wynosiła 6 247 PLN brutto. Co czwarty pracownik zatrudnionych w tych firmach otrzymywał zarobki wyższe niż 9 093 PLN. Jednocześnie 25% pracowników dużych przedsiębiorstw zarabiało mniej niż 4 600 PLN. W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2021 wzięło udział 19 426 osób pracujących w dużych ...