-
Praca w IT: gdzie spada popyt, a gdzie rosną wynagrodzenia
... liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT hamuje, a rosnące wyzwania rynkowe wzmacniają popyt na specjalistów od cyberbezpieczeństwa, analizy ... (0,73), przy czym jest znacząco niższy w przypadku takich specjalizacji, jak podatki (0,57) i audyt (0,47). Podobny trend widoczny jest w HR (0,63) czy PR (0,54). ...
-
Brak doświadczenia zawodowego = niskie zarobki?
... IT przeciętne wynagrodzenia powyżej 2500 zł na rękę mogą otrzymywać także początkujący pracownicy odpowiedzialni za bezpieczeństwo i audyt ...
-
Wynagrodzenia w HR 2025 - gdzie rosły najszybciej, a gdzie najwolniej
... firmy w sektorze korporacyjnym rekrutują ostrożniej. Choć ogólna liczba ofert pracy utrzymuje się na w miarę stałym poziomie, to w działach takich jak audyt, IT, podatki, HR czy finanse jest ich zauważalnie mniej. W HR, finansach czy marketingu spadki mogą być efektem automatyzacji - coraz więcej zadań ...
-
Zarobki kobiet i mężczyzn: czy kobiety naprawdę zarabiają mniej?
... jest mocno zmaskulinizowana (ponad 80% zatrudnionych to mężczyźni), czyli działach IT, różnice w poziomach wynagrodzeń nowo zatrudnionych są dużo większe. Tutaj ... powszechny trend. Warto jednak, żeby każda firma przeprowadziła taki dokładny audyt u siebie. Dużo większym problemem z perspektywy rynku pracy jest struktura zatrudnienie – zarówno w ...
-
Rynek pracy prawników: mniej rekrutacji, więcej specjalizacji, a jakie zarobki?
... się na rozwijaniu kluczowych kompetencji. Choć liczba ofert pracy pozostaje względnie stabilna, wyraźnie mniejszą aktywność rekrutacyjną widać w działach takich jak IT, audyt, finanse, HR, marketing czy obsługa prawna. W wielu przypadkach to efekt wcześniejszej rozbudowy zespołów - organizacje nie widzą dziś konieczności ich dalszego ...
-
Wynagrodzenia w obsłudze klienta, czyli nawet 12% podwyżki dla doradców
... role w HR (0,63) czy administracji i zakupach (0,75) pozostawały w ub. roku poniżej średniej dla wszystkich ról, a w takich obszarach jak audyt (0,47), podatki (0,57), wsparcie IT (0,54) czy PR (0,54) rekrutacje miały wyłącznie selektywny charakter. Na tym tle obszar obsługi klienta i operacji wyróżnia się ...
-
Ile zarabia specjalista ds. administracji? Nowy raport z rynku pracy
... poniżej średniej - m.in. w HR, w którym wyniósł on 0,63 oraz marketingu (0,82). Jeszcze niższe wartości zaobserwowano w obszarach takich jak audyt (0,47), podatki (0,57), IT czy PR (po 0,54), gdzie rekrutacje prowadzone były punktowo i pod konkretne potrzeby biznesowe. Odmienny trend był widoczny w przypadku obsługi ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci