Noworoczne cele dla zespołu: Jak motywować, a nie wypalać? Praktyczny poradnik dla liderów

... nie jednej osoby, lecz całego zespołu. Plany stawiane przed grupą powinny być ekscytujące - tak, aby motywowały do działania - ale jednocześnie odrobinę przerażające, bo oznacza to, że podświadomie nie wiemy jeszcze, jak je zrealizować. Cel powinien być ambitny i wymagać nauki czegoś nowego, dzięki ...