-
Fuzja PKN Orlen, PGNiG i Lotosu: ile mógłby zarobić prezes takiego giganta?
Coraz częściej mówi się o możliwej fuzji PKN Orlen, PGNiG oraz Lotosu. Portal Bankier.pl wyliczył nawet jakie parametry finansowe mogłyby charakteryzować nowopowstałą spółkę. My natomiast postanowiliśmy skoncentrować się na tym jakie wynagrodzenie, zgodnie z warunkami rynkowymi mógłby otrzymać prezes takiej spółki. Zarobki prezesów PKN Orlen, ...
-
Umiesz tworzyć aplikacje mobilne? Jest praca dla wszechstronnych
O tym, że pracy dla twórców aplikacji mobilnych w najbliższej przyszłości raczej nie zabraknie, mówi się już od dawna. Eksperci z Hays Poland potwierdzają ten trend - developerzy praktykujący Java i HTML5 nie mogą narzekać na brak atrakcyjnych ofert ze strony pracodawców, pod warunkiem jednak, że są w stanie pracować nad każdym etapem tworzenia ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: te zachowania cię pogrążą
Wiadomo – aplikację lepiej wysłać z adresu mailowego bez misiaczków i buziaczków w nazwie. Na rozmowę zawsze przychodzimy punktualnie. Ważne jest też przywitanie i kontakt wzrokowy podczas rozmowy. To minimum, które zna każda osoba poszukująca pracy, choć i tu zdarzają się potknięcia. Co sprawia, że jesteśmy odbierani jako eksperci? Jakie elementy ...
-
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
Zmiany w kodeksie pracy mają przyczynić się do poprawy sytuacji pracowników. Czas pokaże, czy faktycznie tak się stanie. Na razie wydaje się, że ograniczenia dotyczące zawierania śmieciowych umów terminowych najbardziej pomogą osobom młodym i kobietom. Z badania zrealizowanego przez BIG InfoMonitor wynika, że obecnie na umowach zlecenia i o dzieło ...
-
Nie znasz życia, jeśli nie pracowałeś w call center
Praca w Call Center to pierwsze doświadczenie zawodowe wielu młodych ludzi, traktowane często jako zajęcie chwilowe i mało ambitne. Tymczasem w ciągu ponad dwudziestu lat obecności w Polsce branża dynamicznie się rozwinęła i znacznie wzrosła jakość zatrudnienia. Z jakimi stereotypami zmagają się nowoczesne firmy Call Center i ile jest w nich ...
-
Aktywność fizyczna wyjdzie na zdrowie naszej karierze
Organizm statystycznego pracownika nie ma łatwo. Długie godziny w pozycji siedzącej, niekorzystne dla wzroku ekrany i sztuczne światło, klimatyzacja, a przede wszystkim rosnące tempo pracy i wszechobecny stres. To wszystko sprawia, że coraz częściej czujemy się zmęczeni, poirytowani, wypaleni, a w konsekwencji pracujemy mniej efektywnie. Tymczasem ...
-
5 sposobów na bezpieczne poszukiwanie pracy
Poszukiwanie pracy nieodzownie łączy się z udostępnianiem informacji o sobie – w końcu, aby otrzymać możliwość odbycia rozmowy kwalifikacyjnej, potencjalnemu pracodawcy potrzebny jest co najmniej życiorys z danymi kontaktowymi i dotychczasową historią zatrudnienia. Jednak współczesne poszukiwania zawodowe w coraz większym stopniu są zależne od ...
-
5 sytuacji, kiedy trzeba odkurzyć CV
Masz stałą pracę, więc nie zawracasz sobie głowy zaglądaniem do własnego CV. A co dopiero dbaniem o to, by było aktualne. To błąd. Nigdy nie wiadomo, kiedy może być potrzebne. Czasy, kiedy pracowało się w jednej firmie całe życie minęły bezpowrotnie. Świat jest dziś mniej stabilny, a i my jesteśmy bardziej otwarci na zmiany. Układamy karierę ...
-
Rozmowa sprzedażowa: jak to zrobić profesjonalnie?
Zdarza się, że sprzedawcy doprowadzają swoich potencjalnych klientów do „szewskiej pasji”. Złe doświadczenia związane z kontaktami inicjowanymi przez działy sprzedaży zazwyczaj dość szybko przeradzają się w uprzedzenia i rzutują na postrzeganie wszystkich przedstawicieli tego zawodu. W ten sposób powstaje trudna do przezwyciężenia bariera w ...
-
3 kroki, które przyspieszą sukces zawodowy
Śledzenie sytuacji rynkowej w danej specjalizacji, przyglądanie się aktualnym ogłoszeniom o pracę, pozostawanie za pan brat z nowoczesnymi narzędziami, dzięki którym dotarcie do potencjalnych pracodawców staje się o niebo łatwiejsze. To, zdaniem Pracuj.pl, sposoby na przyspieszenie kariery zawodowej. Zobacz, na co zwracać uwagę, aby nie ...
-
Nowelizacja ustawy kominowej a wynagrodzenia menedżerów
Projekt ustawy z 19 kwietnia 2016 roku zakłada większe zróżnicowanie najwyższych dopuszczalnych stawek wynagrodzeń oferowanych menedżerom w państwowych spółkach. Wysokość wynagrodzenia ma być zależna od wielkości firmy, mierzonej zatrudnieniem, obrotami i sumą aktywów. Ustawa o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi z dnia 3 ...
-
Zarobki sędziów piłkarskich w Polsce i Europie
Aby zostać sędzią piłkarskim należy spełnić kilka wymagań. Po pierwsze trzeba mieć skończone 16 lat oraz posiadać przynajmniej średnie wykształcenie (lub uczęszczać do szkoły ponadgimnazjalnej, kończącej się maturą). Ponadto wymagane jest odbycie kursu sędziowskiego, na koniec którego kandydat musi zaliczyć egzamin z zasad gry w piłkę nożną oraz ...
-
Praca za granicą. 10 rzeczy, o których warto pamiętać
Dokumenty, kontakty, bezpieczeństwo... o czym jeszcze należy pamiętać, organizując swój pierwszy wyjazd do pracy za granicą? Jeśli planujesz zarobkową emigrację, sprawdź, co radzą doświadczeni Polacy. Być może ich historie pomogą uniknąć wielu błędów. Według szeroko cytowanego raportu Central & Eastern Europe Development Institute, w ub.r. ...
-
Zarobki Brytyjczyków przed i po Brexicie
... . Początek XXI wieku to rządy Tony’ego Blaira i rozwój londyńskiego City – światowego centrum finansów. Historia prawa pracy Za pierwszy angielski akt prawny dotyczący wynagrodzeń uznawany jest Ordinance of Labourers z 1349 roku, wydany w odpowiedzi na zmienione warunki rynku pracy po epidemii dżumy ...
-
Pierwszy dzień w pracy. 5 sposobów na zrobienie dobrego wrażenia
Kandydat otrzymał ofertę pracy, przyjął ją i cieszy się z procesu rekrutacyjnego zakończonego sukcesem. Powinien jednak pamiętać, że od wrażenia, jakie zrobi na współpracownikach, może zależeć jego powodzenie w nowym miejscu pracy. Jak zaprezentować się jako opanowany, kompetentny profesjonalista, pewien swoich umiejętności? Zdaniem ekspertów, ...
-
3 oznaki, że grozi Ci zwolnienie z pracy
Nawet jeśli ludzie zwykle mówią, że "spodziewałem się tego", to komunikat o utracie pracy jest na ogół naprawdę niemiłym zaskoczeniem. Oczywiście poza zapowiadanymi z dużym wyprzedzeniem restrukturyzacjami obejmującymi likwidację całych działów czy jednostek. To zaskoczenie bierze się najczęściej z głęboko zakorzenionej u wielu z nas tendencji do ...
-
Gdzie wysokie zarobki? Czy tylko w IT?
Przyjęło się sądzić, że IT to branża, w której nawet świeżo upieczony pracownik może liczyć na wysokie zarobki. Faktycznie. IT to "działka", która jest wyjątkowo atrakcyjna płacowo zarówno dla absolwentów, jak i specjalistów z niewielkim stażem. Jeżeli jednak chodzi o kierowników lub najwyższą kadrę zarządzającą, to okazuje się, że IT wcale nie ...
-
11 powodów, dla których mała firma jest lepsza od korporacji
Od lat współpracuję z przedsiębiorcami biznesowymi, którzy zarządzają spółkami: zarówno tymi małymi, jak i bardzo dużymi, które pretendują do pozycji lidera na rynku (lub już nim zostały). Praca w korporacji to z jednej strony z wysokie zarobki, ale z drugiej poświęcenie życia prywatnego na rzecz kariery. Osoby z generacji Y nie chcą już pracować ...
-
Wysokość wynagrodzenia a produktywność w krajach UE
Zgodnie z podstawowymi zasadami motywowania, poziom wynagrodzeń powinien być powiązany z wydajnością z pracy. Relacja ta ma charakter dwustronny. Wzrost lub spadek wydajności z pracy powinien skutkować zmianami w poziomie wynagrodzeń i odwrotnie – wahania wynagrodzeń zwykle znajdują przełożenie w poziomie efektywności z pracy. Celem niniejszego ...
-
Rządy twardej ręki, czy już mobbing?
Rządy twardej ręki, czy już mobbing? Wprawdzie Kodeks pracy w artykule 94 określa, czym jest mobbing, to praktyka pokazuje, że jednoznaczna interpretacja tej definicji ciągle przysparza wielu kłopotów. Nadal trudno też jest określić moment, w którym zaczynamy mieć do czynienia z patologią. Dlatego też ofiary prześladowania dość rzadko decydują się ...
-
Rekrutacja pracowników to złożony proces. Nie blokuj go
Proces rekrutacyjny to działanie złożone, wieloetapowe. Jednym z jego kluczowych elementów obok identyfikacji osób, które potencjalnie mogą być zainteresowane udziałem w procesie, jest wstępna rozmowa. To moment w którym możemy zadeklarować chęć udziału w dalszym postępowaniu rekrutacyjnym lub uznać, że nie jesteśmy gotowi na zmianę. Jednak, jak ...
-
LinkedIn to za mało? To blogi i Snapchat są kluczem do kariery?
W dzisiejszej dobie tradycyjne podejście do tworzenia dokumentów aplikacyjnych nieco trąci myszką. Powodem jest intensywny rozwój nowych technologii. To właśnie one powodują, że niczym zaskakującym nie jest już CV grafika komputerowego w formie interaktywnej strony, przypominającej do złudzenia platformówkę z dawnych lat. Standardem wśród ...
-
Zasiłek przedemerytalny także dla opiekunów
Opieka nad niepełnosprawnym dzieckiem lub rodzicem bardzo często oznacza rezygnację z pracy zawodowej. Opiekunom przysługuje wprawdzie świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy, ale nie zmienia to faktu, że po śmierci podopiecznego często znajdują się w trudnej sytuacji życiowej - bez doświadczenia zawodowego i praw do ...
-
7 podejrzanych informacji w Twoim CV
Jak dostać zaproszenie na rozmowę o pracę? Wysłać CV, które pokazuje, że jesteśmy zdolni, doświadczeni i chętni do pracy. Brzmi prosto. Jednak w praktyce często robimy dokładnie na odwrót. CV gotowe do wysłania? Stop. Warto przeczytać je jeszcze raz i sprawdzić, czy przypadkiem nie sabotujemy własnych działań. Czasem, zupełnie nieświadomie, ...
-
Wynagrodzenia top menedżerów. Czym jest złoty spadochron?
Umowy wyższej kadry zarządzającej często przewidują różnego typu gratyfikacje niedostępne dla pracowników niższych szczebli. Przykładem tego typu świadczenia jest złoty spadochron (ang. golden parachute). Osoba posiadająca w swojej umowie tego typu klauzulę ma prawo do uzyskania znacznych korzyści finansowych w przypadku utraty pracy. Rozwiązanie ...
-
Zobacz, czy własny biznes to pomysł dla ciebie
Asertywność, pewność siebie i zdolność do rywalizacji - tymi cechami najczęściej określane są osoby postrzegane jako przedsiębiorcze. Czy jednak charakter jest najważniejszy w zarządzaniu swoim biznesem? Jakie znaczenie ma osobowość, płeć i otoczenie społeczne w kontekście zachowań probiznesowych. Profil przedsiębiorcy Lękliwość i neurotyzm nie są ...
-
Jak dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej?
Dopracowanie CV, odpowiednie przygotowanie do spotkania rekrutacyjnego, posiadanie dostatecznej wiedzy o firmie, przygotowanie listy pytań do pracodawcy. To zaledwie kilka z wielu możliwych kroków, jakie można przedsięwziąć, aby nie przepaść w rekrutacyjnym gąszczu. Udana rozmowa kwalifikacyjna to klucz, który potrafi otworzyć wiele drzwi. Dlatego ...
-
Wideo rozmowa kwalifikacyjna. Same plusy?
Nowe technologie zaznaczają swą obecność niemal wszędzie. Nie inaczej jest w rekrutacji. Dlatego też nie bądźcie zdziwieni, jeśli okaże się, że spotkanie w sprawie pracy to nie klasyczne tête-à-tête z rekruterem tylko wideo rozmowa kwalifikacyjna. Praktyka pokazuje, że ta ostatnia stała się właśnie gorącym trendem rynku pracy. Co stoi za tą ...
-
Przejrzyj klienta, czyli jak być dobrym sprzedawcą
Wielu z nas wydaje się, że inni ludzie myślą i czują w podobny sposób. Nic bardziej błędnego. Dlatego też w relacjach międzyludzkich, a szczególnie w kontaktach natury handlowej, ważne jest, aby wiedzieć, z kim mamy do czynienia. Tym bardziej, że rozumieć sposób działania i myślenia klienta to jeden ze sposobów na to, jak być dobrym sprzedawcą. ...
-
7 cech, które powinien posiadać programista idealny
Wielu z nas programista kojarzy się wyłącznie z umysłem ścisłym, któremu udało się w pocie czoła zdobyć dyplom ukończenia wyższych studiów na uczelni technicznej. Tymczasem jest to tylko i wyłącznie stereotyp. Aby pracować w tym zawodzie, niepotrzebne jest kierunkowe wykształcenie. Konieczny jest natomiast zapał i determinacja. Co jeszcze powinno ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy w PFIZER INC.?
Pfizer Inc. to największy na świecie koncern farmaceutyczny z siedzibą w Nowym Jorku. Został on założony w 1849 roku przez dwóch imigrantów z Niemiec – Charlesa Pfizera i Charlesa F. Erharta. Początkowo firma produkowała leki przeciw pasożytom i kwas cytrynowy. W czasie drugiej wojny światowej praktycznie zmonopolizowała produkcję antybiotyków dla ...
-
Praca sezonowa za granicą: jakie ubezpieczenie kupić?
Sezon wakacyjny w pełni. Równolegle z nim w najlepsze trwa okres wyjazdów zarobkowych. Na tzw. saksy szczególnie chętnie decydują się młodzi ludzie. I nie ma w tym nic zaskakującego - wakacyjna praca za granicą to świetna okazja, aby podreperować studencki portfel, który najczęściej nie oszałamia grubością. Wszystkim wyjeżdżającym warto ...
-
Praca w Unii coraz mniej opłacalna?
Zwykło się sądzić, że praca w Unii Europejskiej to synonim godziwych zarobków. Ich średni poziom faktycznie przewyższa znacznie polskie stawki, ale jednocześnie też okazuje się, że nie wzrasta w tempie, które mogłoby zachwycać. Właściwie to wcale nie rośnie. Z analizy Grupy Euro-Tax.pl wynika, że w 2016 roku Polacy w UE zarabiali przeciętnie 6 697 ...
-
7 zasad tworzenia CV
Rynek pracownika stał się faktem. Nadeszły więc doskonałe czasy na poszukiwanie zatrudnienia. W błędzie jest jednak ten, komu wydaje się, że znalezienie pracodawcy to już tylko bułka z masłem. O najlepsze oferty pracy ciągle trzeba konkurować, a narzędziem w tej rywalizacji jest m.in. dobrze napisany życiorys. Jak stworzyć wyróżniające się CV i ...
-
Wynagrodzenia w HR w 2016 roku
Wysokość wynagrodzeń specjalistów z pionu personalnego uzależniona jest od wielu czynników. Za podstawowy z nich można uznać długość stażu pracy u aktualnego pracodawcy. Jak bardzo zróżnicowane były pod tym względem zarobki? Niniejszy artykuł powstał na podstawie Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2016. W badaniu uczestniczyło 450 zakładów ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem