-
Ile zarabiają dyrektorzy Pfizer?
... ds. wynagrodzeń przeprowadza ocenę programu wynagrodzeń dyrektorów wykonawczych i sprawdza, czy pokrywa się z długoterminowymi celami firmy, wpływa na zwiększenie jej efektywności oraz działa zgodnie z interesem akcjonariuszy. Dodatkowo, przy użyciu grup porównawczych, komitet ustala konkurencyjne wynagrodzenia, które będą w stanie przyciągnąć oraz ...
-
Kadra zarządzająca: struktura wynagrodzeń
... menedżerów liniowych postawy sprzyjające realizacji strategicznych celów firmy, zmiana dotychczasowej praktyki dotyczącej bezwarunkowej wypłaty odpraw zarządom firmy. „Typowe plany bonusowe opierają się na ustanowieniu określonego ... spółki, działania zarządów powinny być oceniane także z punktu widzenia długoterminowej korzyści dla akcjonariuszy ...
-
System wynagrodzeń prezesów nieścisły
... wynagrodzenia otrzymują prezesi w telekomunikacji oraz informatyce - wynika z raportu firmy doradczej Deloitte. Badanie Deloitte pokazuje, że krytyka wysokości wynagrodzeń szefów największych spółek nie zawsze jest uzasadniona. Eksperci przewidują, że w centrum uwagi akcjonariuszy w najbliższym czasie nie będą poziomy wypłat dla członków zarządów ...
-
Nowelizacja ustawy kominowej a wynagrodzenia menedżerów
... obchodzenia. Ustawa zakłada pięć widełek płacowych uzależnionych od wielkości firmy. Wielkość tych widełek oraz potencjalny poziom maksymalnego dopuszczalnego rocznego wynagrodzenia osób ... ucierpiały na kryzysie finansowym z 2008 roku, warto zwiększyć wpływ akcjonariuszy na ustalanie wynagrodzenia w spółkach. Nowa ustawa nadal nie realizuje ...
-
Wynagrodzenia członków zarządu i rad nadzorczych w 2015 r.
... brakuje pełnej zgodności w tym zakresie po stronie dominujących akcjonariuszy” – mówi Krzysztof Szułdrzyński, partner zarządzający działem audytu i usług doradczych ... bardziej agresywne podejście do wynagradzania najwyższej kadry kierowniczej niż firmy z Europy Środkowo-Wschodniej. Przykładowo, w Niemczech udział płacy zasadniczej w pakiecie płacowym ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy Johnson & Johnson?
... charytatywnych i płacenie podatków”; akcjonariuszy – m.in. „dbanie o ciągłe inwestycje, badania i innowacje, tworzenie rezerw na trudne czasy, tak by zapewnić zysk”. Stwierdzenia te można potraktować jako element działania w duchu społecznej odpowiedzialności biznesu. Jednak, co wielokrotnie podkreśla się w proxy firmy, przy decyzjach dotyczących ...
-
Płace w Polsce i na świecie
... dla firmy i odraczać wypłatę na okres od trzech do pięciu lat. Stanowisko to wynika z faktu, iż oferowane wynagrodzenie zmienne za osiągnięcie celów krótkookresowych, np. rocznych, może prowadzić do sztucznego zawyżania bieżących wyników, potencjalnie na niekorzyść długookresowego rozwoju firmy i zwrotu z inwestycji dla akcjonariuszy. Może ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy w PFIZER INC.?
... wymiany jednostek na akcje w ramach przyznanych nagród kapitałowych bez zgody akcjonariuszy. Pensja zasadnicza Jest to jedyny stały element pakietu wynagrodzeń wyższej ... Allergan Inc., w którym dyrektorzy ci odgrywali znaczącą rolę. Zgodnie z polityką firmy, CEO powinien korzystać ze firmowego odrzutowca, również do celów prywatnych i podczas ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy VISA?
... wartości dla akcjonariuszy. Za administrowanie przyznawaniem nagród kapitałowych odpowiada komitet ds. wynagrodzeń. Przy przyznawaniu długoterminowych nagród motywacyjnych brano pod uwagę stosowane praktyki w spółkach grupy porównawczej, wynagrodzenie ogółem porównywalnych dyrektorów, wyniki indywidualne oraz wyniki firmy, rekomendacje od ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy Goldman Sachs?
... przeglądu i biorąc pod uwagę indywidualne wyniki, zmiany zakresu obowiązków oraz credo firmy przyznaje ewentualne podwyżki. Pensja zasadnicza jest wypłacana co roku w gotówce, a ... COO i CFO – sześciokrotności. Ma to lepiej powiązać ich interesy z interesami akcjonariuszy. Wszyscy wpisani w proxy top menedżerowie spełniają te wymogi. Benefity i inne ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy IBM?
... Dodatkowo ta forma wynagradzania wiąże interesy kadry zarządzającej z interesami akcjonariuszy. W jego skład wchodzą następujące instrumenty finansowe: PSU (Performance Share ... w trzyletnich cyklach; sposób ich przyznawania ma odzwierciedlać główne cele długoterminowe firmy: wzrost sprzedaży większy niż u konkurencji, a wzrost zysku szybszy niż ...
-
Zarobki dyrektorów Walt Disney Co.
... całkowitego top menedżerów Disney’a to wynagrodzenie kapitałowe. Jego głównym zadaniem jest powiązać ich interesy z interesami spółki i pozostałych akcjonariuszy oraz z długoterminową strategią firmy. Wynagrodzenie to przyznawane jest w formie: opcji na akcje; ograniczonych jednostek udziałowych (RSU, Restricted Share Units), których wymiana ...
-
Polityka wynagrodzeń w spółce Netia SA
... zarządu Netia SA jest uzyskanie jak największego zwrotu wartości dla akcjonariuszy. Wymaga to, aby struktura wynagrodzeń i świadczeń była konkurencyjna. Jednocześnie powinna ... doborze brane są pod uwagę spółki o podobnej: wielkości, złożoności i wyników firmy. Główne zasady wynagradzania W spółce Netia SA wynagrodzenie kadry zarządzającej składa ...
-
Rola CFO w 2030 r. Sprytny lis, czy troskliwy ojciec?
... strategicznej dla firmy. Dysponując szeroką wiedzą o finansach organizacji potrafi wskazać kierunek, w jakim powinna zmierzać. Uwzględnia przy tym sytuację na rynku, uwarunkowania prawno-regulacyjne i ogólną sytuację makroekonomiczną. Ma wszelkie narzędzia, by skutecznie wypracowywać maksymalną wartość przedsiębiorstwa dla akcjonariuszy. Dostępność ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2012
... na rynku światowym, polskie spółki powinny przyjąć światowe standardy wynagradzania, tzn. przyznawać adekwatnie wysokie zarobki uzależnione od wyniku firmy i przekładające się na zysk akcjonariuszy. W przeciwnym razie najlepsi menadżerowie będą szukali zatrudnienia w zagranicznych przedsiębiorstwach. Skutki tego mogą być bardzo przykre dla polskiej ...
-
Wynagrodzenia top menedżerów. Czym jest złoty spadochron?
... kontroli zarówno akcjonariuszy jak i instytucji państwowych poszczególnych krajów. Zjawisko to nasiliło się zwłaszcza po kryzysie finansowym z 2007 roku. Wiele spółek decyduje się zmniejszyć wysokość odpraw, inne natomiast uzależniają ich poziom od kodeksu etyki, który włączyły w swój system wynagrodzeń. Niektóre firmy dobrowolnie rezygnują ...
-
Jak zmieniły się wynagrodzenia członków zarządów na przestrzeni ostatnich 20 lat?
... na celu zwiększenie zaangażowania menedżerów w działania sprzyjające tworzeniu wartości dla akcjonariuszy w długim okresie. Pakiety wynagrodzeń menedżerów znacząco różnią się ... i ryzyka, ale również motywowanie do długoterminowego zaangażowania i działania w interesie firmy. Ewolucja wynagrodzeń członków zarządów na GPW Na przestrzeni ostatnich 20 ...