-
e-ZLA: podaj aktualny adres
... zwolnienia, czy też należy zwolnienie skrócić. Jeżeli ktoś korzysta ze zwolnienia niezgodnie z jego przeznaczeniem i nie stosuje się do zaleceń lekarza, w czasie zwolnienia pracuje ... skontrolowali inspektorzy ZUS. Oboje prowadzą osobne działalności gospodarcze, ale w jednym pomieszczeniu. Męża, który był na zwolnieniu lekarskim kontrolerzy ZUS ...
-
Utrata pracy: jak się zachować?
... cały czas w jednym zawodzie. Dynamika zmian rynkowych i postępujące ułatwienia w ... przez szefostwo, przeprowadzono redukcję zatrudnienia. Oczywiście pierwszym do zwolnienia byłem ja – z racji najkrótszego stażu. Damian przez ... – a poczta pantoflowa zatacza szerokie kręgi. W krótkim czasie możemy z powodu swojego niewłaściwego zachowania być " ...
-
Wynagrodzenia top menedżerów. Czym jest złoty spadochron?
... wynagrodzeń kadry zarządzającej (P. Wieprzowski, 2013). Jednym z zadań złotych spadochronów jest zatem obniżenie ... śmielszych decyzji. Brak konfliktu interesów w czasie fuzji. W czasie przejęć lub fuzji menedżerowie w obawie ... Okazuje się, że wartość potencjalnych wypłat w razie zwolnienia przekracza 100 mln USD w przypadku każdego dyrektora ...
-
Zwolnienie z pracy - co dalej?
... ile udało mi się znaleźć. Dwa dni później pracowałam już w zastępstwie w jednym z wydawnictw. Dwa tygodnie później otrzymałam szansę pracy w nowo założonej firmie ... krótkim czasie. Po upływie dwóch lat wciąż jestem w tej samej firmie. Awansowałam na menedżera marketingu i nauczyłam się mnóstwa rzeczy o telemarketingu. Nie boję się zwolnienia i jestem ...
-
Planowanie kariery zawodowej
... Smarter, tzn. pojedyncze, realne, osiągalne, atrakcyjne, mierzalne, zorientowane w czasie i zapisane. Pamiętać, że planowanie kariery to efektywne ... które to po przepracowaniu kilkunastu lat na jednym stanowisku zostają zwolnione. Mają ... reorganizacje, fuzje i przejęcia, a także związane z nimi zwolnienia pracowników powodują, że każdy z nas powinien ...
-
Mobilność zawodowa ochroni przed utratą pracy
... podwyżkę wynagrodzenia, musimy pamiętać, że nasze oczekiwania płacowe powinny być niższe niż w czasie koniunktury – dodaje Tomasz Hanczarek. Kolejnym aspektem, na który należy ... pracownicy powinni bardziej zadbać o stan swojego zdrowia i ograniczać zwolnienia chorobowe. Częste nieobecności w miejscu pracy przekładają się na dodatkowe obciążenia ...